國脈已完成16500個(次)網站評測,遍布12個省7大部委68個地市縣區和行業部門。
基本介紹
- 中文名:績效評估類
- 遍布:12個省7大部委68個地市縣區
- 完成:16500個
- 成功實施:佛山市、遵義市
國脈已完成16500個(次)網站評測,遍布12個省7大部委68個地市縣區和行業部門。
國脈已完成16500個(次)網站評測,遍布12個省7大部委68個地市縣區和行業部門。中文名 績效評估類 遍布 12個省7大部委68個地市縣區 完成 16500個 成功實施...
年度績效評估 編輯 目的 為全面了解、評估員工工作績效,高效、客觀開展年度績效考評工作,並切實運用員工年度績效評估結果,特制定此方案。
績效評價是指運用一定的評價方法、量化指標及評價標準,對中央部門為實現其職能所確定的績效目標的實現程度,及為實現這一目標所安排預算的執行結果所進行的綜合性評價...
績效考評,是人力資源管理的核心職能之一,是指評定者運用科學的方法、標準和程式,對行為主體的與評定任務有關的績效信息(業績、成就和實際作為等)進行觀察、收集、...
績效考核體系是由一組既獨立又相互關聯並能較完整地表達評價要求的考核指標組成的評價系統,績效考核體系的建立,有利於評價員工工作狀況,是進行員工考核工作的基礎,...
績效評價是指運用一定的評價方法、量化指標及評價標準,對中央部門為實現其職能所確定的績效目標的實現程度,及為實現這一目標所安排預算的執行結果所進行的綜合性評價...
績效考核指標是指通過明確績效考核目標的單位或者方法,對承擔企業經營過程及結果的各級管理人員完成指定任務的工作業績的價值創造的判斷過程。如對企業員工是指對企業...
績效評價是指運用一定的評價方法、量化指標及評價標準,對職能部門為實現其職能所確定的績效目標的實現程度,及為實現這一目標所安排預算的執行結果所進行的綜合性評價...
政府績效評估,就是政府自身或社會其他組織通過多種方式對政府的決策和管理行為所產生的政治、經濟、文化、環境等短期和長遠的影響和效果進行分析、比較、評價和測量。
績效考評標準是考評者通過測量或通過與被考評者約定所得到的衡量各項考評指標得分的基準。依據組織的戰略,就可制訂個人或群體的工作行為和工作成果標準,標準儘管可有多...
績效考評制度是指靠憑著對照工作目標或績效標準,採用一定的考評方法,評定員工的工作任務完成情況、員工的工作職責履行程度和員工的發展情況,並將上述評定結果反饋給員工...
辦法通常也稱為業績考評或“考績”,是針對企業中每個職工所承擔的工作,套用各種科學的定性和定量的方法,對職工行為的實際效果及其對企業的貢獻或價值進行考核和評價...
績效考核表格是對員工的工作業績、工作能力、工作態度以及個人品德等進行評價和統計的表格,並用之判斷員工與崗位的要求是否相稱的。 常用的考核指標的計分方法有五...
績效考評體系是由一組既獨立又相互關聯並能較完整地表達評價要求的考核指標組成的評價系統,績效考評體系的建立,有利於評價員工工作狀況,是進行員工考核工作的基礎,也是...
《事業單位績效評估》是2013年經濟管理出版社出版的圖書,作者是金敏力、周曉世。...
《經濟管理學術文庫·管理類:事業單位績效評估》主要分析了事業單位績效評估主體、價值標準及評估內容等;構建了事業單位績效評估的指標體系:就事業單位績效評估的方法...
所謂績效管理,是指各級管理者和員工為了達到組織目標共同參與的績效計畫制定、績效輔導溝通、績效考核評價、績效結果套用、績效目標提升的持續循環過程,績效管理的目的是...
信息化績效評估是指,評價主體依照評價目標,通過設定評估體系和評估模型,運用特定的評估指標和評估標準,按照嚴格的流程,在定量與定性相結合的基礎上進行對比分析,對...
業績考核通常也稱為業績考評或“考績”,是針對企業中每個職工所承擔的工作,套用各種科學的定性和定量的方法,對職工行為的實際效果及其對企業的貢獻或價值進行考核和...
社會保障績效評估是根據管理效率、服務質量、公共責任、公眾滿意度等方面的判斷,對社保機構在管理過程中的投入、產出、最終結果所體現出來的績效進行評定。簡言之,就...
基金績效評價就是在剔除了市場一般收益率水平、基金的市場風險和盈利偶然性的前提下,對基金經理人投資才能的公正客觀的評價。目錄 1 方法的發展 2 指標 3 指標的...
人力資源管理與業績效評估內容簡介 編輯 人力資源管理足由經濟學家和心理學家,在對企業經營實踐長期研究的基礎上形成的,人力資源成為企業牛存和發展的第一資源。
《變革的績效評估》是2004年中國輕工業出版社出版的圖書,作者是埃里根、普萊克斯。書名 變革的績效評估 作者 埃里根、普萊克斯 出版社 中國輕工業出版社 出版...
績效評價師(Certificated Performance Evaluation Professional,簡稱CPEP),是由中國財政部直屬事業單位“北京國家會計學院”為滿足目前政府和企業對績效評價專業人才的實際...
政府採購績效評估是指為了財政資金使用的高效率、高效益和使用過程的公正、透明,對政府採購活動組織實施、監督管理等全過程進行分析、評價和提出改進意見的專項評估行為...
評價指標分別按財務效益狀況、資產營運狀況、償債能力狀況和發展能力狀況設計。我國目前設計的工商類競爭性企業的企業績效評價指標體系見下表。
《動力型績效考評》闡述了執行動力型績效考評系統的條件和基礎。中文名: 《動力型績效考評》 作者: 劉光起 類別: 績效考核 價格: 100.00元 語種: 漢語 ...