企業評價指標是用於考核、評估、比較社會經濟活動質量及其效果的統計指標,如設備利用率、資金周轉率、職工勞動效率等。是企業績效評價內容的載體,也是企業績效評價內容...
評價指標體系是指由表征評價對象各方面特性及其相互聯繫的多個指標,所構成的具有內在結構的有機整體。為了適應新形勢對國家高新區的新要求,建立新的發展導向,引導...
評估指標(evaluation index),對評估目標某一方面的具體規定。是把抽象、原則的評估目標具體化。建立科學的評估指標體系是開展評估活動的必要前提。設計時應注意六點:(...
企業評價指標是企業績效評價內容的載體,也是企業績效評價內容的外在表現,它圍繞著企業績效的四個部分,建立邏輯嚴密、相互聯繫、互為補充的體系結構。企業績效評價指標...
股性評價指標是指用以研究單一目標(股票)相對於另一目標(股票或指數)的變化行為及規律,是一種比較類指標。股性評價指標發明人為《投資家》證券研究中心廖慶生先生...
現代化評價指標是中國現代化戰略研究課題組為衡量國家和地區現代化水平而建立的包括一次現代化、二次現代化的評價指標體系。...
績效評價是指運用一定的評價方法、量化指標及評價標準,對職能部門為實現其職能所確定的績效目標的實現程度,及為實現這一目標所安排預算的執行結果所進行的綜合性評價...
系統評價指標是客觀評價的依據。系統評價指標一般分為性能指標和經濟效益指標兩大類。必須明確GIS 與一般的信息系統是有差別的。GIS一般是巨觀的,它的對象是個較大...
評價性指標也稱為分析性或診斷性指標,它是反映社會發展、社會效果在某些方面利弊得失的指標,如城鎮人口占總人口的比重,每百戶居民擁有電視機數、食品支出占生活消費...
通常用來評定汽車的性能指標主要有:動力性、燃油經濟性、制動性、操控穩定性、平順性以及通過性等。在一定使用條件下,汽車以最高效率工作的能力,稱為汽車使用性能...
綜合評價,也叫綜合評價方法或多指標綜合評價方法,是指使用比較系統的、規範的方法對於多個指標、多個單位同時進行評價的方法。也叫綜合評價方法在現實中套用範圍很廣...
所謂評價標準,又稱評判標準是指人們在評價活動中套用於對象的價值尺度和界限.評價的客觀性因素是評價標準具有科學性的重要依據。是指相對於評價準則所規定的方面,所...
綜合評價指標體系是對項目的歷史背景、經濟效益、環境影響、存在問題與解決措施等一系列情況進行的全面評價的指標群。...
進行崗位評價,首先要有一套適用於本企業生產經營特點的崗位功能測評指標體系。崗位評價指標體系,一般根據四要素原則,即工作責任,勞動技能、勞動強度和勞動條件,每個...
定量指標是可以準確數量定義、精確衡量並能設定績效目標的考核指標。在定量評價指標體系中,各指標的評價基準值是衡量該項指標是否符合生產基本要求的評價基準...
指標體系是指由若干個反映社會經濟現象總體數量特徵的相對獨立又相互聯繫的統計指標所組成的有機整體。在統計研究中,如果要說明總體全貌,那么只使用一個指標往往是不...
績效評價是指運用一定的評價方法、量化指標及評價標準,對中央部門為實現其職能所確定的績效目標的實現程度,及為實現這一目標所安排預算的執行結果所進行的綜合性評價...
業績評價是指運用數理統計和運籌學的方法,通過建立綜合評價指標體系,對照相應的評價標準,定量分析與定性分析相結合,對企業一定經營期間的盈利能力、資產質量、債務風險...
當量比的評價指標是燃料完全燃燒所需空氣量與實際供給空氣量之比。...... 當量比的評價指標是燃料完全燃燒所需空氣量與實際供給空氣量之比。根據當量比(equivalent ...
綜合評價法指的是運用多個指標對多個參評單位進行評價的方法,簡稱綜合評價方法。綜合評價是指某些企業通過多元化評價對企業的發展及方向進行一個綜合的統計評價,從而...
在作為調查和套用總體的企業中,選取若干企業進行典型調查,結合市場行銷競爭力評價指標體系的套用,深入分析它們在市場行銷管理的所有環節和方面的具體情況,從而分析各個...
崗位評價指標是一套適用於企業生產經營特點的崗位功能測評指標體系。崗位評價指標,一般根據四要素原則,即工作責任,勞動技能、勞動強度和勞動條件,每個要素中劃分為若干...