綜合評價指標體系是對項目的歷史背景、經濟效益、環境影響、存在問題與解決措施等一系列情況進行的全面評價的指標群。
綜合評價指標體系是對項目的歷史背景、經濟效益、環境影響、存在問題與解決措施等一系列情況進行的全面評價的指標群。
綜合評價指標體系是對項目的歷史背景、經濟效益、環境影響、存在問題與解決措施等一系列情況進行的全面評價的指標群。...
評價指標體系是指由表征評價對象各方面特性及其相互聯繫的多個指標,所構成的具有內在結構的有機整體。為了適應新形勢對國家高新區的新要求,建立新的發展導向,引導...
綜合評價法指的是運用多個指標對多個參評單位進行評價的方法,簡稱綜合評價方法。綜合評價是指某些企業通過多元化評價對企業的發展及方向進行一個綜合的統計評價,從而...
綜合評價,也叫綜合評價方法或多指標綜合評價方法,是指使用比較系統的、規範的方法對於多個指標、多個單位同時進行評價的方法。也叫綜合評價方法在現實中套用範圍很廣...
可持續發展綜合國力指標體系是以比較簡明的方式,比較全面地向人們提供被評價國家可持續發展綜合國力的變化過程,其主要作用有六個方面。...
進行崗位評價,首先要有一套適用於本企業生產經營特點的崗位功能測評指標體系。崗位評價指標體系,一般根據四要素原則,即工作責任,勞動技能、勞動強度和勞動條件,每個...
指數評價體系(exponential Evaluation Method) :是指運用多個指標,通過多方面地對一個參評單位進行評價的方法,稱為指數評價方法或者體系,簡稱指數評價法。...
與其他智庫評價標準和方法相比,全球智庫綜合評價AMI指標體系注重了評價指標定性與定量相結合,這是與以往智庫評價方法的一個顯著不同之處。 該指標體系從吸引力、管理...
企業綜合評價又稱為企業多變數綜合評價、企業多指標綜合評估,它是根據評價的目的,採用適當的方法,把反映企業生產經營活動各環節或某個環節諸方面的指標綜合起來,從...
循環經濟綜合評價指標體系包含資源消耗強度、廢物排放強度、廢物回用率和污染物處置率等4個一級指標、16個二級指標。...
模糊綜合評價方法是模糊數學中套用的比較廣泛的一種方法。在對某一事務進行評價時常會遇到這樣一類問題,由於評價事務是由多方面的因素所決定的,因而要對每一因素進行...
在表現,它圍繞著企業績效的四個部分,建立邏輯嚴密、相互聯繫、互為補充的體系...企業績效評價指標是企業績效評價內容的具體體現,企業績效評價的綜合結果也產生於...
社會指標體系,是指國民經濟與社會發展的綜合性統計指標體系。國家機關或研究機構認識社會,進行社會管理和社會預測的手段。由國民經濟指標體系發展而來。社會指標的編制...
企業績效評價體系(Performance -Appraising System of Enterprise),企業績效評價體系是指由一系列與績效評價相關的評價制度、評價指標體系、評價方法、評價標準以及評價...
杜邦財務分析體系(簡稱杜邦體系),是利用各財務指標間的內在關係,對企業綜合經營理財及經濟效益進行系統分析評價的方法。該體系以淨資產收益率為核心,將其分解為若干...
幹部綜合考核評價系統實施方法 編輯 績效管理實施過程是一個持續改進的過程,包括建立考核體系、績效實施、結果套用、評估改進四個環節,四個環節不斷循環,提升績效管理...
企業評價指標是企業績效評價內容的載體,也是企業績效評價內容的外在表現,它圍繞著企業績效的四個部分,建立邏輯嚴密、相互聯繫、互為補充的體系結構。企業績效評價指標...
績效評價是指運用一定的評價方法、量化指標及評價標準,對職能部門為實現其職能所確定的績效目標的實現程度,及為實現這一目標所安排預算的執行結果所進行的綜合性評價...
可持續發展指標體系是由狀態指標、壓力指標和回響指標所表征的影響環境可持續發展...其特徵:面向用戶;政策相關性;指標的高度綜合性以及指標數值的定量化;可評價性等...
崗位評價指標是一套適用於企業生產經營特點的崗位功能測評指標體系。崗位評價指標,一般根據四要素原則,即工作責任,勞動技能、勞動強度和勞動條件,每個要素中劃分為若干...