總利潤原則是國際收入和費用分配原則之一。這種原則要求把有聯屬關係的企業看成是一個整體,就其來源世界範圍內的全部利潤,在這個整體的各個企業之間按照某一種方法進行劃分,以解決有聯屬關係企業之間國際收入與費用的分配問題。
基本介紹
- 中文名:總利潤原則
- 屬性:國際收入和費用分配原則之一
總利潤原則是國際收入和費用分配原則之一。這種原則要求把有聯屬關係的企業看成是一個整體,就其來源世界範圍內的全部利潤,在這個整體的各個企業之間按照某一種方法進行劃分,以解決有聯屬關係企業之間國際收入與費用的分配問題。
總利潤原則是國際收入和費用分配原則之一。這種原則要求把有聯屬關係的企業看成是一個整體,就其來源世界範圍內的全部利潤,在這個整體的各個企業之間按照某一種方法進行劃分,以解決有聯屬關係企業之間國際收入與費用的分配問題。名詞定...
利潤的質量特徵:(1)一定的贏利能力。它是企業一定時期的最終財務成果。(2)利潤結構基本合理。利潤是按配比性原則計量的,是一定時期的收入與費用相減的結果。(3)企業的利潤具有較強的獲取現金的能力。(4)影響利潤的因素較複雜,利潤的計算含有較大的主觀判斷成份,其結果可能因人而異,因此具有可操縱性。特...
利潤最大化是特指經濟利潤最大化。即在一定的生產技術和市場需求約束下,廠商實現利潤最大或虧損最小。從會計角度來看,利潤是股東價值的來源,也是企業財富增長的來源。因此,利潤最大化是分析和評價企業行為和業績的標準 廠商原則 廠商從事生產或出售商品的目的是為了賺取利潤。如果總收益大於總成本,就會有剩餘,...
公司原則上應從累積盈利中分派股利,無盈利不得支付股利,即所謂“無利不分”的原則。但若公司用盈餘公積金彌補虧損以後,為維護其股票信譽,經股東大會特別決議,也可用盈餘公積金支付股利,不過這樣支付股利後留存的法定盈餘公積金不得低於註冊資本的25%。必須指出,從提取盈餘公積金開始,到向普通股股東分配利潤為止,...
廠商從事生產或出售商品不僅要求獲取利潤,而且要求獲取最大利潤,廠商利潤最大化原則就是產量的邊際收益等於邊際成本的原則。邊際收益是最後增加一單位銷售量所增加的收益,邊際成本是最後增加一單位產量所增加的成本。如果最後增加一單位產量的邊際收益大於邊際成本,就意味著增加產量可以增加總利潤,於是廠商會繼續增加產量...
公司利潤分配規則,是公司資本維持原則之下的一個子規則。公司利潤分配規則, 旨在回答:分配的涵義,何種財務狀況方能分配,由誰來決定是否分配。第一個問題,關係股東權益的變現與小股東權益的保障。第二個問題,關係股東與債權人利益的衝突與平衡。第三個問題,關係分配決議的決定權誰來掌控。分配內涵 什麼是公司...
資本保全原則 資本保全是責任有限的現代企業制度的基礎性原則之一,企業在分配中不能侵蝕資本。利潤的分配是對經營中資本增值額的分配,不是對資本金的返還。按照這一原則,一般情況下,企業如果存在尚未彌補的虧損,應首先彌補虧損,再進行其他分配。充分保護債權人利益原則 債權人的利益按照風險承擔的順序及其契約契約的...
11.2 保證收入持續增長的三力原則 / 221 案例44 管理權為誰而用 / 224 案例45 一張跟蹤單,解決大問題 / 225 11.3 網際網路經營高增長的四個要素 / 228 第12章 利潤定律十一:企業高效率定律 / 232 對話14 堅朗五金:中國建築五金行業上市公司第一品牌 / 232 12.1 三大效率管理工具 / 240 1...
分配原則 利潤分配原則 總的要求是:要適應國家計畫管理下國營企業的相對獨立地位,正確處理國家與企業、企業與職工之間的關係,既把經濟搞活,又加強巨觀調節。具體要求是:①合理確定企業利潤分配中國家、企業、職工三者之間收入分配的數量界限,對企業的原有利潤和逐年新增長的利潤,堅持國家得大頭、企業得中頭、個人...
對於公認會計準則來說,由於會計實務的複雜多樣性,考慮到成本一效益原則,準則不可能對會計處理方法進行完全的限制。正是由於會計選擇的存在,管理當局自然會通過會計政策選擇,來使個人敬用及公司價值最大化。而會計的基本前提一權責發生制為會計利潤管理提供了機會。在中國特定的政策背景下,由於股市缺乏投資者有力的...
利潤分配戰略主要是通過合理的利潤分配,促進各利益方關係的協調。在制定利潤分配政策時,要注意對公司外部籌資能力和積累能力的影響。分配原則 企業的利潤分配戰略應遵循既有利於股東又有利於企業的原則。具體來說,有如下幾點:1、要滿足企業利潤的再投資。2、穩定的股利戰略。3、合理的股利基金。分配製度 在利潤分配...
淨現金流量是根據現金流量計算的,淨利潤是根據權責發生制計算的,比如一家公司收到大量預付款,沒有確認收入,不計算利潤,但是收到現金,所以這個比例會非常高。現金比率 該指標是經營活動產生的現金流量淨額與淨利潤之比。利潤表提供的淨利潤是以權責發生制、配比原則、歷史成本原則以及幣值不變為前提確認的,由於...
我們只要把握住利潤=收入-成本這個總原則,就可從主營業務收入開始,分步扣減各項成本和費用,最終算出上市公司經過一年的經營,投資者能夠得到的收益。 它的編制分為四步: 第一步:計算主營業務利潤=主營業務收入-主營業務成本-銷售折讓-主營業務稅金及附加 第二步:計算營業利潤=主營業務利潤+其他業務利潤...
會計利潤指標是傳統的用於計量公司業績和價值的指標。 會計利潤是按一定的程式和方法計算出來的,利用配比原則、歷史成本原則、權責發生制原則、劃分收益性支出與資本性支出原則等反映企業在一定經營時期內的經營成果,反映在會計報表上則是期末淨資產與期初淨資產的差額,是在各個領域中運用得較為廣泛的會計指標之一,...
這些原則如下:1.必須依法進行必要的扣除後才能將稅後利潤用於分配股息和紅利。其具體的扣除項目和數額比例要視法律和公司章程的規定。上市公司的股東大會和董事會通過的分紅決議是不能與法律和公司章程的規定相牴觸的。在上市公司的稅後利潤中,其分配順序如下:(1)彌補以前年度的虧損。(2)提取法定盈餘公積金。(3...
成本、收益、風險權衡原則 在理財過程中,要獲取收益,總得付出成本,同時面臨風險,因此成本、收益、風險之間總是相互聯繫、相互制約的。理財人員必須牢固樹立成本、收益、風險三位一體的觀念,以指導各項具體財務管理活動。具體要求如下:(1)成本、收益權衡在財務管理中,時時刻刻都需要進行成本與收益的權衡。在籌資...
邊際原則是指當人們活動的邊際成本等於邊際收益的時候,他們就實現了自己的收入或利潤的最大化的一種原則。概念含義 邊際收益:是指增加一單位產品的銷售所增加的收益,即最後一單位產品的售出所取得的收益。邊際成本:指的是每一單位新增生產的產品(或者購買的產品)帶來到總成本的增量,即最後一單位產品的成本。也...
利潤預算管理在執行過程中應遵循利潤目標必須明確原則、全面完整原則、管理者參與原則、責任會計原則、預算教育原則、彈性適用原則、意見溝通原則、追蹤考核原則這八大原則。管理特點 先進性 在以目標利潤為導向的企業預算管理模式下,管理者首先通過科學預測確定企業應實現的目標利潤,其它預算都以目標利潤為導向,圍繞著目標...
收入毛利率、收入利潤率、總資產報酬率、淨資產收益率、資產保值增值率。1、 收入毛利率 收入毛利率是收入毛利與營業收入淨額之比。其中毛利等於營業收入淨額扣除成本後的差額。其計算公式為:收入毛利率=(主營業務收入-主營業務成本)/主營業務收入 毛利水平反映了企業初始獲利能力,它是企業實現利潤總額的起點,...
② 總利潤原則。要求將跨國關聯企業的所有企業視為一個整體,匯總其在全世界範圍內所取得的全部利潤並按一定方法重新進行分配,以確定各個關聯企業的利潤,分別據以計算徵稅。分配利潤的方法主要有:企業營業額占匯總營業額的比例;工資額占匯總工資額的比例;流動資金額占匯總流動資金額的比例。③ 合理原則。強調跨國...
供給等於需求,即價格等於平均成本(P=SAC),此時存在正常利潤,超額利潤為零,此點叫收支相抵點。收支相抵點是SMC曲線與SAC曲線的交點,生產者可以獲得正常利潤;由於供求平衡,所以價格線一定與平均成本曲線的最低點相切。按照利潤最大化的原則:MR=MC,總收益TR=PO·QO=POOQOE,總成本TC = PO·QO = POOQOE...
利潤最大化原則 令 π:利潤;Q:產銷量;TR:總收益;TC:總成本。則:π=TR(Q)-TC(Q)要使利潤達到最大,要求dπ/dQ=0。即:dπ/dQ= dTR(Q)/dQ-dTC(Q)/dQ=0 故:利潤最大化條件為:dTR(Q)/dQ=dTC(Q)/dQ 即:MR=MC 1、MR>MC時,意味著多生產一單位產品所增加的收入大於生產這一單位...
第五章 收入 第八十四條 收入,是指企業在銷售商品、提供勞務及讓渡資產使用權等日常活動中所形成的經濟利益的總流入,包括主營業務收入和其他業務收入。收入不包括為第三方或者客戶代收的款項。企業應當根據收入的性質,按照收入確認的原則,合理地確認和計量各項收入。成本費用 第九十九條 費用,是指企業為銷售商品、...
將息稅前利潤作為資本收益分配對象的理由如下:(1)從經濟學角度看,利息支出的本質是企業純收入的分配,是屬於企業創造收益的一部分,只不過,從會計核算的角度將其費用化的部分計入財務費用,以收入扣抵的形式於當期進行收回;相反,根據會計的配比原則,將其資本化的部分計人固定資產價值,以折舊的形式逐期收回。...
必要性與原則 國營企業是國民經濟的細胞,是組織社會生產的基本單位,又是國家籌集財政資金的主要來源。企業的總收入,在補償了生產經營耗費後,對實現的利潤在國家與企業之間進行分配的數量和方式作出規定,是關係到國民經濟全局的一項重要政策,也是調節國家、企業、職工的利益關係,調動企業和職工的積極性,發展生產,...
國資委根據“同一行業、同一尺度”原則,結合巨觀經濟形勢、企業所處行業發展周期、企業實際經營狀況等,對企業負責人的年度經營業績考核目標建議值進行審核,並就考核目標值及有關內容同企業溝通後加以確定。凡企業年度利潤總額目標值低於上年目標值與實際完成值的平均值的,最終考核結果原則上不得進入A級(處於行業周期...
要在正確判斷產品價值的基礎上,尋求單品的利潤與銷售數量乘積為最大值的某一點,據此定價。我認為這一點應該是顧客樂意付錢購買的最高價格。真能看清、看透這一價格點的,不是銷售部長,也不是營業員,而非經營者莫屬。可以說這是定價的普遍原則。但是,即使以顧客樂意的最高價格出售了,卻沒有獲利也是不行的。
3、最最佳化原則的離散結果:當邊際收益大於邊際成本時,應該增加行動;當邊際收益小於邊際成本時,應該減少行動;最最佳化水平在當邊際成本大於邊際收益的前一單位水平達到。4、提倡使用增量分析。增量分析是邊際分析的變形。增量分析是分析某種決策對收入、成本或利潤的影響。這裡"某種決策"可以是變數的大量變化,包括離散的...
利潤總額為負或經濟增加值為負且沒有改善的企業,考核結果原則上不得進入A級(處於行業周期性下降階段但仍處於國際同行業領先水平的企業除外)。 第二十五條 國資委依據年度經營業績考核結果和任期經營業績考核結果對企業負責人實施獎懲,並把經營業績考核結果作為企業負責人任免的重要依據。 第二十六條 對企...