構建中國企業內部管理提升系統、人事管理等方面是困擾諸多管理層人士的難題，《經理金典》根據企業具體情況提供極具操作性的個性化的方法和思路，讓各位管理人士醍醐灌頂。
基本介紹
- 書名：經理金典
- 作者：王明基
- 出版社：北京大學音像出版社
- 出版時間：2006年12月22日
簡介,各集內容,
簡介
經理金典 王明基 主講
組成：10盤DVD
出版：北京大學音像出版社上架：2006年12月22日
定價： 480元
講師：王明基
北京大學、清華大學總裁班、加拿大皇家大學MBA客座教授，資深人力資源開發與企業管理專家。八十年代初開始從事人力資源開發與管理方面的研究。九十年代初加盟中國第一家外商投資的房地產開發公司從事管理工作，歷經商海磨練，有豐富的實戰經驗。1985年參與中國第一部力資源管理教材編寫工作, 有深厚的理論功底和較高的學術造詣。王明基先後擔任美國UCC管理集團所屬BRAIN管理諮詢公司，中國北方管理諮詢公司、北京萊福特管理諮詢公司等多家管理諮詢公司的管理顧問和培訓師，是集深厚的理論功底與豐富的實戰經驗於一身的資深顧問。王明基迄今為止已成功為數百家中外企業提供管理諮詢和培訓服務，培訓人數有十五萬人。
《經理金典--東方名家》
各集內容
1、做人是立世之本：態度決定職業成敗
2、理清個人與組織之間的關係：與組織共舞
3、找準職務感覺：定位經理人角色
4、執行的邏輯起點：“細節決定成敗”是個誤區
5、流程管理
6、目標管理
7、績效管理
8、工作分析
9、與上級溝通的技巧
10、與下級溝通的技巧
11、平級溝通技巧
12、時間管理
13、經驗型解決問題的模式
14、分解與綜合的解決問題模式
15、辯證邏輯解決問題的模式
16、用人之道
17、激勵員工的方法與藝術
18、運作組織，以柔克剛，文化制勝
19、影響管理的八個經典定律
20、上善若水
第一集 第三隻眼睛看管人
第二集 埋頭苦幹不是好經理
第三集 管人先管事
第四集 只選合適，不選優秀
第五集 鑑別人才的四種工具
第六集 識人識面又識心的技巧
第七集 用人三十二心法
第八集 業績高於一切
第九集 怎么給錢比給多少錢重要
第十集 成為出色的教官
第十一集 給員工畫餅也能充飢
第十二集 留人不用多花錢
第十三集 責權利的最佳化配置
第十四集 必須建立的三大制度
第十五集 抓住部下的心
第十六集 以和為貴
第十七集 化衝突為動力
第十八集 管人於無形之中
第十九集 做員工的好醫生
第二十集 做企業的好醫生
