《經理金典之用心管人》闡述了企業如何管人、如何管好人的問題。
基本介紹
- 中文名：經理金典之用心管人
- 對象：企業
- 對應：如何管人
- 屬性：管好人
內容簡介,作者簡介,目錄大綱,
內容簡介
破解80後員工管理的困境！經理人用心管理五大理由！
高薪≠高興口服≠心服出工≠出力行動≠心動做事≠成事
經理人！
有效的是你的“權威”！而不是你的“權力”！
“槍桿子裡面出政權”，這一思想讓中國人看到了太陽；“槍桿子裡面出業績”，這種奢望只會是水中的月亮。用懲罰逼人，用高薪誘人，用吃喝籠人，經理人，您還在用這三板斧來管理員工嗎？新經濟時代的員工，尤其是80後的員工，還吃這一套嗎？
困在困境中，一籌莫展。真的沒有方法突破？當然不是！打破傳統的管人方法吧！
作者簡介
王明基博士北京大學、清華大學總裁班、加拿大皇家大學MBA客座教授，資深人力資源開發與企業管理專家。八十年代初開始從事人力資源開發與管理方面的研究。九十年代初加盟中國第一家外商投資的房地產開發公司從事管理工作，歷經商海磨練，有豐富的實戰經驗。1985年參與中國第一部力資源管理教材編寫工作,有深厚的理論功底和較高的學術造詣。王明基先後擔任美國UCC管理集團所屬BRAIN管理諮詢公司，中國北方管理諮詢公司、北京萊福特管理諮詢公司等多家管理諮詢公司的管理顧問和培訓師，是集深厚的理論功底與豐富的實戰經驗於一身的資深顧問。王明基迄今為止已成功為數百家中外企業提供管理諮詢和培訓服務，培訓人數有十五萬人。
目錄大綱
第一集：第三隻眼睛看管人
第二集：埋頭苦幹不是好經理
第三集：管人先管事
第四集：只選合適，不選優秀
第五集：鑑別人才的四種工具
第六集：識人識面又識心的技巧
第七集：用人三十二心法
第八集：業績高於一切
第九集：怎么給錢比給多少錢重要
第十集：成為出色的教官
第十一集：給員工畫餅也能充飢
第十二集：留人不用多花錢
第十三集：責權利的最佳化配置
第十四集：必須建立的三大制度
第十五集：抓住部下的心
第十六集：以和為貴
第十七集：化衝突為動力
第十八集：管人於無形之中
第十九集：做員工的好醫生
第二十集：做企業的好醫生
