經濟責任指標是各責任實體應達到的經濟目標或經濟標準。經濟責任指標包括:以企業向國家承擔的責任為基礎而制定的總目標,根據總目標分解的職能責任實體承擔的一級責任指標,企業內部各責任實體如車間、班組所承擔的分指標和小指標。這種根系相連、本末相接的網路化的指標集合體,即經濟責任指標體系。
基本介紹
- 中文名:經濟責任指標
- 外文名:Indicators of economic responsibility
- 性質:經濟學名詞
- 適用:企業和個人
經濟責任指標是各責任實體應達到的經濟目標或經濟標準。經濟責任指標包括:以企業向國家承擔的責任為基礎而制定的總目標,根據總目標分解的職能責任實體承擔的一級責任指標,企業內部各責任實體如車間、班組所承擔的分指標和小指標。這種根系相連、本末相接的網路化的指標集合體,即經濟責任指標體系。
經濟責任指標是各責任實體應達到的經濟目標或經濟標準。經濟責任指標包括:以企業向國家承擔的責任為基礎而制定的總目標,根據總目標分解的職能責任實體承擔的一級責任指標,企業內部各責任實體如車間、班組所承擔的分指標和小指標。這種...
一級經濟責任指標體系 一級經濟責任指標體系指根據總目標分解為由職能部門責任實體所承擔的系統的責任指標集合體。其主要指標:(1)資金利用方面有資金周轉率;(2)成本費用方面有主要原材料消耗定額、工資費用總額、管理費用總額和百元產值...
責任指標是指考核各責任中心工作業績的指標。一般仿法是,將企業的經營預算和投資預算分解為各責任中心(如成本中心、利潤中心和投資中心)便於執行、核算、控制和考核的經濟指標。如成本中心的責任指標主要有按成本項目或費用開支項目所組成...
責,是指公司企業內部各單位和個人承擔的經濟責任以及由此所擔負的生產工作責任。主要包括計畫規定的生產任務和履行經濟契約承擔的經濟責任。使用各項資金承擔的經濟責任,對生產經營成果承擔的經濟責任等。實行企業內部經濟責任制的公司、企業...
責任預算指標,就是通過對總預算中所規定的有關指標加以分解,並落實到企業內部各責任單位的經濟責任指標。這些經濟責任預算指標均是各責任單位在其責權範圍內可加以控制的,因為各責任單位只對其可控的經濟責任指標承擔責任。一般來說,...
定量評價是以審計查證和取得的可靠數據與經濟責任目標(計畫)、經濟責任審計評價指標、行業標準等進行對比分析,客觀反映履行經濟責任的情況。2.定性評價 定性評價是以審計結果為基礎,對被審計單位財政收支、財務收支和有關經濟活動的真實性...
第六條 經濟責任審計評價內容 (一)地方黨政領導幹部經濟責任審計評價內容 1、區域經濟發展狀況;2、重要經濟指標完成情況;3、財政收支管理情況;4、貫徹執行財經法規和重要經濟政策情況;5、重大經濟項目決策及執行情況;6、領導幹部遵守...
《關於地質工作經濟責任制於考核指標體系的初步意見》是由地質技術經濟研究中心擔任第一完成單位,由武修文擔任主要完成人的科研項目。成果信息 成果摘要 此研究報告,著重論述了對地質勘查單位建立多指標考核的必要性、指標的含義、的原則...
經濟責任關係是以生產資料公有制為基礎,在市場經濟條件下,國家管理機關、社會組織及勞動者個人在經濟管理和經濟活動中,遵循經濟責任制原則形成的經濟權利和經濟義務關係。特點 (1)經濟責任關係發生在經濟責任關係主體的經濟活動過程之中。
實行建設項目包乾經濟責任制的有關各方,要通過協定,契約或其他合法手續。明確規定包保的內容、條件、責任和經濟權益,緊密配合,互相協作,共同完成包乾任務。包乾指標按照國家或部門、省、市、自治區批准的現行定額和標準計算確定。沒有...
2.3.1 財務指標為主時期(20世紀80年代~1992年)2.3.2 評價指標缺失時期(1992—1997年)2.3.3 財務指標與內部流程指標並用時期(1998一至今)2.4 經濟責任審計指標運用狀況 2.5 經濟責任審計法規的演變分析 2.5.1 法規分析...
4.企業職工收入分配指標。根據國家有關企業職工收入分配及工資管理的有關規定,檢查核實企業職工收入的確定及分配情況,並對工資管理水平作出客觀的評價.審計特點 經營責任目標審計是經濟責任審計的一個分支,它有別於離任責任審計,有其...
企業內部經濟責任制反映車間、職能科室與整個企業(即局部與整體)之間,職能科室之間、車間之間,以及車間內部班組、個人和車間之間的經濟關係。內容 一般由“包、保、核”3個環節組成。“包”,即包幹完成上級下達的各項經濟技術指標和所...
在國家和部門、企業之間,根據國家統一計畫的要求以及國家政策法令的規定,確定國家和部門、企業的經濟責任。國家對部門和企業要保證其完成國家計畫任務正常施工的必要條件和企業的自主權;部門、企業則必須保證完成國家計畫規定的指標,力求以...
責任目標指企業的計畫指標(企業總目標)經過層層分解,落實到各責任中心,成為各責任中心的奮鬥目標。建立責任目標需要考慮的因素有:(1)目標是否概括了各責任中心的業務特點;(2)目標所包含的內容是否與各責任中心所應承擔的經濟責任...
經濟責任實體考評方法是指對經濟責任實體進行考核、評價的辦法。考評是促進經濟效益增長的必要手段、加強企業經背管理的有力指、數局職工積極性從面完成費任指標的有力保證。如何進行正確考評,除受制於主觀認識水平和分析能力外,在很大...
第一條為了加強對全市交通企事業單位領導人員任職期間經濟責任的審計監督,正確評價領導人員任期內的工作業績,劃清經濟責任,保障國有資產保值增值和促進領導人員勤政廉政,根據《中華人民共和國審計法》、《中央辦公廳、國務院辦公廳關於印發〈...
責任會計體現以下三個基本原則。責任原則 要確定責任單位,明確責任指標,使企業內部的各個單位都有定量的經濟責任指標(資金、成本費用、利潤),企業的總指標都能分解落實到責任單位。定價結算原則 按一定價格,分各個責任單位進行核算,...
審計結果報告的主要內容包括:審計的範圍和時間、內容、審計認定的事實;審計部門對審計事項的總體評價;對領導幹部本人任期內就貫徹執行國家財經法規情況,財政收支、財務收支的真實、合法、效益情況,經濟責任指標完成情況,國有資產保值增值...
②全面和層層落實經濟責任制。企業根據對國家承擔的經濟責任,制定出包括各項經濟技術指標的總目標,並逐項分解,層層落實到每一個車間、科室、班組和個人。使經營管理向責任指標化、考核數據化方向發展。③利潤留成的形式因地制宜、靈活...
社會主義市場經濟體制的逐步建立為領導幹部施展才幹提供了廣闊的舞台,但同時也向我們的幹部考察工作提出了挑戰。實施領導幹部經濟責任審計,倡導定性與定量相結合,聯繫領導幹部任期目標,通過對相關的經濟指標等情況進行分析考核,對其任期工作...
由於農業企業生產條件差異性大,周期長,內容繁多,在經濟體制改革中創造出多種經濟責任制形式。目前主要推行的責任制有以下三個類別:(1) 大包乾生產責任制: 簽約雙方經協商確定“包交提留”包乾指標後,實行“全獎全賠”制。即承包...
該《規定》分總則、組織協調、審計內容、審計實施、審計報告、審計評價與結果運用、法律責任、附則8章44條,自發布之日起施行,廢止《衛生部直屬單位主要領導幹部經濟責任審計規定》(衛規財發〔2012〕9號)和《人口計生委直屬單位領導幹部...
採用比價採購、倒推目標成本等方法,具體下達經濟責任指標。建立一整套系統的指標體系,使企業內部各個利潤中心職責明晰,並對完成情況,事前、事中、事後適時進行分析、反饋,及時最佳化各個環節的工作,確保目標的完成。3、做好資金籌集工作...
指標越精細越好 為了實現某一時期的企業目標,企業的某一職能部門站在“職能”的角度,利用自身最擅長的專業知識和技能,精心設計出公司目標的精細化、個性化指標體系:考核指標、計畫指標、財務指標、經濟責任制指標、統計指標……而公司...
R&D 投入維度指標體系 R&D 產出維度指標體系 創新組織與管理維度指標體系 4、公司治理:股東治理指標體系 董事會治理指標體系 經理層治理指標體系 監事會治理指標體系 信息披露指標體系 利益相關者指標體系 5、公司責任:經濟責任指標體系 環...