基本介紹
- 書名：組織行為學（第9版）
- 裝幀：平裝
圖書詳細信息,圖書簡介,目錄,
圖書詳細信息
ISBN：9787302047414
定價：68元
印次：1-8
裝幀：平裝
印刷日期：2005年6月1日
圖書簡介
本書從個體行為、群體行為、組織系統和組織動力等角度論述了管理中人的行為問題，囊括了組織行為學研究的最新理論研究成果和實踐經驗總結，內容包括什麼是組織行為學、個體行為的基礎等。
目錄
前言
作者簡介
第1部分導論 1
第1章什麼是組織行為學 1
第2部分個體 32
第2章個體行為的基礎 32
第3章價值觀、態度和工作滿意度 60
第4章個性與情緒 90
第5章知覺與個體決策 120
第6章基本激勵概念 154
第7章激勵：從概念到套用 188
第3部分群體 216
第8章群體行為的基礎 216
第9章理解工作團隊 256
第10章溝通 282
第11章領導與信任 312
第12章權力與政治 350
第13章衝突與談判 382
第4部分組織系統 412
第14章組織結構的基礎 412
第15章工作設計與技術 444
第16章人力資源政策與實踐 474
第17章企業文化 508
第5部分組織動力 538
第18章組織變革與壓力管理 538
附錄A組織行為學的歷史沿革 582
附錄B組織行為學的研究 594
人名索引 603
組織索引 618
術語索引 622
