先後在美國紐約州立大學管理學院、麻省理工學院斯隆管理學院、哈佛大學商學院、哈佛大學費正清東亞研究中心、卡耐基-梅隆大學管理學院、華盛頓大學心理系、康奈爾大學產業關係學院、澳大利亞國立大學心理系、加拿大麥克馬斯特大學商學院、西安大略大學毅偉管理學院等做訪問學者，曾赴英國、韓國、香港等地進行學術交流和參加國際學術會議。在《社會心理研究》、《心理學動態》、《中外管理》、《中國人才》、《中國人力資源開發》、《南開管理評論》、《Leadership and Organization Development Journal》等發表論文多篇，出版《組織與人力資源管理》、《管理學》、《企業人力資源管理》、《管理技能評價與開發》、《組織行為學》、《人力資源管理案例》等著作多部。中國社會心理學會理事，北京行為科學學會秘書長，美國管理學會會員，國家職業技能資格專家委員會委員，國際勞工組織特聘人力資源專家。孫健敏
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