《組織行動的邏輯--中國情境下的理論與實證研究》是經濟科學出版的圖書,作者是葛建華
基本介紹
- 作者:葛建華
- 出版社:經濟科學
- 出版時間:2018年5月1日
- 頁數:242 頁
- 定價:58.0 元
- ISBN:9787514192827
《組織行動的邏輯--中國情境下的理論與實證研究》是經濟科學出版的圖書,作者是葛建華
《組織行動的邏輯--中國情境下的理論與實證研究》是經濟科學出版的圖書,作者是葛建華內容簡介葛建華,女,中國人民大學經濟學博士,中國政法大學商學院副教授,日本神戶大學訪問學者。在《財貿經濟》、《日本學刊》、《商業經濟與管理...
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所以它多在行動付諸實施之前或事後進行。行動之前的研究稱為“試行性研究”;事後進行的研究稱為“評估性研究”。這兩類研究可採用專家評估法、訪談法或實證性研究法進行。診斷性研究僅對組織中的領導負責,診斷建議是否被採納是領導人的...
本書對組織變革、創業、人力資源管理實踐及動態競爭的文獻和相關理論進行了系統的綜述和回顧;通過紮根理論和案例研究技術,初步構建了相關理論框架,並以此為基礎使用量表開發技術開發多維量表;運用多元方差分析技術對動態競爭情境因素與創業導向...
本書綜合運用來自心理學、社會學和管理學等多個學科的相關理論,基於中國傳統文化和中國當前管理實踐經驗,對差序式領導運行的本土邏輯進行闡釋和相應的實證分析。本書適合於從事組織行為學、文化心理學和本土管理理論建構的高校研究生和學者...
—家庭促進及其效應,既實現了研究視角的轉換,扭轉了消極的慣性思維方式,喚醒原本蘊藏於人們自身的積極思維和追求發展的自然傾向,也拓展了研究的層次和水平,把研究對象從個體擴展到家庭和組織,更加強調系統的思想,具有一定的理論價值。