基本介紹
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《組織公民行為理論與實踐:基於個體社會網路分析視角》是西南財經大學出版社出版的圖書,作者是張斌。...
以社會關係為基本衡量單位,通過理論演繹、模型構建和測量分析,對公民網路政治參與行為和結果進行研究,深人探究公民網路政治參與行為發生的誘因以及進程演變的動因,力圖建構社會網路理論指引下的符合個體認知、群體聚集和組織行動的一般闡釋...
《組織公民行為本質研究》是2010年中國社會科學出版社出版的圖書,作者是李萬縣。內容簡介 《組織公民行為本質研究》基於個體行為視角,探討印象管理、組織公民行為和工作績效關係的一部力作。該書反映了作者近年來在組織行為學領域的研究成果...
它研究並回答工作組織中的個體、群體行為模式是怎樣的,它們之間如何互動,個性如何影響工作績效,如何激勵員工,如何適應和把握環境變化等。全書共分16章,分別從概述、個體、群體和人際、組織、組織行為創新5個方面探討組織管理中心理論和...
本書立基於虛擬社區的實踐 ,以遊戲公會為研究案例,通過對傳統組織公民行為研究的回顧與總結,力圖從理論和實踐上解決以下幾個學界和社會治理中關注的問題。 ,虛擬社區組織公民行為的特徵與五維度構成模型(組織認同、組織忠誠、利他主義、...
組織公民行為不僅是現實中的員工表現,而且是對時代變遷和企業發展的回響。本文緊密圍繞環境變化和企業發展對組織公民行為的需要,首先總結分析了本研究的歷史、現狀和意義,在文獻回顧基礎上提出了本文的研究架構和理論模型。傳統的組織公民...
參建方因其高度主觀能動性和創造力實施的、超出契約或制度範圍的組織公民行為是影響重大工程建設成敗的關鍵因素。本課題突破傳統工程管理視角,基於組織行為學與工程管理領域相關理論,採用質性研究、系統動力學仿真與實證等方法,深入研究重大...
第七章 個體行為與集體制度介入:以可持續發展制度安排為例 一、人類的可持續發展 二、不可持續發展的原因:各主體行為分析 三、可持續發展原則下集體行為的制度安排 四:可持續發展制度安排向個體微觀層面的深化 第八章 公民社會組織...
本研究首先結合實驗和質性分析方法,探索中國新生代員工社會角色內涵及結構,並與西方研究進行對比;其次,在析出的多重社會角色基礎上,基於目標性工作行為理論,構建挑戰性和順從型組織公民行為的動態反饋形成機制模型;隨後,採用縱向研究...
本項目提供的符合中國組織實情的理論和實證研究結果豐富和拓展社會學習理論和組織內非倫理行為理論體系,在此基礎上針對性設計的人力資源管理干預策略有助於有效控制和徹底根除組織內部存在的非倫理行為,從而為我國各類組織的健康持續發展以及...