管理賦能科創是復旦大學管理學院提出的創新理念。2020 年 7 月，復旦大學管理學院在中國管理教育界率先啟動“科創戰略”，並提出“無科創，無未來”、“管理賦能科創”等重要創新理念。在該理念的持續指引之下，復旦大學管理學院相繼在科創理論研究、科創人才培養、科創生態賦能等方面取得一系列重大成果，培養了一大批懂科技、懂管理、懂產業、懂資本、懂市場的高水平融通型科創管理人才、具有企業家精神的科學家和具有科學家精神的企業家，助力中國科創事業的高質量發展，引領中國管理教育的持續進步。
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提出背景
二十一世紀以來，全球科技創新空前活躍，科技競爭日益加劇，第四次科技革命正在悄然改寫世界經濟格局與全球創新版圖，科創戰略的重要性也隨之逐漸上升到事關國家命運和未來經濟發展的空前高度，並得到了社會各界的共同關注。
2018年11月5日，首屆中國國際進口博覽會開幕式上宣布在上海證券交易所設立科創板並試點註冊制。2019年7月22日，科創板正式開市，中國科創賽道迎來蓬勃發展的黃金時期。
經過深入走訪科創企業一線，開展大量實地考察調研以及科創管理專題研究，復旦大學管理學院研究團隊發現，當下的中國科創企業普遍存在著各種公司治理與企業家領導力難題，極大拖累了優質科創成果轉化效率和中國科創事業高質量發展的前進步伐。
時代浪潮不可逆轉，產業困境亟待突破，“管理賦能科創”顯然已經勢在必行。
2020 年 9 月 4 日，復旦大學管理學院院長陸雄文教授接受媒體採訪，就科創人才、科創企業管理、科創領域的發展等話題發表看法。首次公開明確提出，當代管理學要勇於走到科創實踐前沿，“更好地去幫助、推動和引領科創事業的發展，進而促進整體經濟實現以科創為驅動的發展”。
使命擔當
復旦科創企業家營已舉辦六期，旨在助力科技帶頭人成為優秀的企業家。復旦大學管理學院已將科創管理教育拓展到MBA學歷教育中，未來更將拓展到EMBA課程中，建立更高效的科創孵化通道，聚焦於培養更大規模、更高質量的懂科技、懂管理、懂產業、懂資本、懂市場的高水平融通型科創管理人才，全力造就具有企業家精神的科學家和具有科學家精神的企業家。
發展歷史
2020 年5月，復旦大學管理學院率先成立國內高校首個科創辦公室。
作為學院“科創戰略”平台部門，復旦大學管理學院科創辦公室緊密圍繞科技創新，從A（學術引領）、B（效益導向）、C（人才培養）、D（數智驅動）、E（生態建設）五個維度實現創新性協同，助力科創企業發展以及產學研聯動和轉化。秉持“原創、專注、務實”的教育情懷與科創理念，開展科創管理研究、科創人才培養和科創生態賦能，全力構建全鏈式科創人才培養與賦能生態閉環。
大事記
2020年
5月 成立科創辦公室
5月 深入科創企業展開調研
7月 啟動復旦管院“科創戰略”
7月 啟動科創企業管理課程研發
10月 啟動首批“科創專項課題研究項目”
11月 復旦科創企業家營首期開營
11月 聯合發起成立上市企業培育聯盟
12月 聯合發起國資基金優秀管理人評選
2021年
2月 舉辦2021新年論壇推進“科創戰略”
3月 啟動“科技之光大講堂”
3月 復旦管院春季校招會設立科創專區
4月 與浦發銀行簽署戰略合作備忘錄
5月 復旦科創企業家營二期開營
6月 啟動“政立智慧財產權系列論壇”
6月 舉辦長三角科創管理論壇
9月 與復旦微電子學院開展跨學科戰略合作
9月 復旦科創企業家營三期開營
10月 聯辦G50國資基金(台州)高峰論壇
11月 復旦管院秋季線上校招會設立科創專區
11月 與上交所合作課程上線
2022年
2月 舉辦科創主題2022新年論壇
2月 組織首屆復旦管院科創企業家團拜活動
3-6月 開展科創系列線上活動40餘場
7月 復旦科創企業家營四期開營
7月 國內首部科創企業管理教材立項
9月 復日MBA科創青乾營首期開營
10月 與上海微技術工業研究院簽署合作協定
11月 啟動長三角聚勁科創大賽
11月 工信部“信創高級管理人才培養基地”授牌
11月 成立“復旦科創企業發展生態聯盟”
11月 舉辦首屆復旦管院科創周活動
11月 復旦科創企業家營五期開營
2023年
1月 科技企業家創新領導力研修班第三期開班
2月 舉辦復旦管院科創企業家新春團拜會
3月 與上海市科技創業中心聯合推出的“未來之星”創始人訓練營首期開營
3月 復旦科創企業家營人文模組課程全新推出
3月 復旦管院聯辦“第二屆最佳國資基金管理人頒獎典禮暨論壇”
4-6月 復旦管院科創走進杭州、北京、蘇州、常州、南京、無錫、上海嘉定等地
4-6月 舉辦兩場復旦管院科創生態活動“科研成果轉化對接會”藥學院專場
5月 與上海市科技創業中心聯合推出的“創孵學院”共識課程首期開營
5月 復旦科創企業家營六期、復旦MBA科創青乾營二期聯合開營
6月 舉辦“科技之光大講堂”之“再生醫學創新轉化”專場
6月 首屆長三角聚勁科創大賽（2022-2023賽季）全國半決賽火熱開賽
6月 與上海技術交易所達成科創企業上市培育庫運營戰略合作，並舉行簽約儀式
7月 首屆長三角聚勁科創大賽（2022-2023賽季）全國總決賽圓滿成功
體系構架
Academics 學術引領
匯聚一流跨學科背景科研力量，產出大量科創專項課題及原創成果，打造高質量科創研究平台。
Benefit 效益導向
積極推動管理賦能科創實踐，助力企業加速成長，廣泛傳播科創管理思想與前沿理念。
Cultivation 人才培養
以管理為基石，以人文為引領，致力於全鏈式科創人才培養機制。
Digitalization數智驅動
深入科創賽道，把脈管理難題，總結成功經驗，構建科創企業樣本庫、原創科創案例庫，推動科創業務管理數智化
Ecosystem生態賦能
以科創企業為主體，在科研、投融、賦能三大領域多元推動科創生態賦能，成立“復旦科創企業發展生態聯盟”
核心項目
針對不同階段、不同規模、不同發展訴求的科創企業，復旦大學管理學院致力於打造全鏈式科創人才培養與賦能生態閉環，並形成了一大批標桿性的優質科創人才培養項目。
復旦科創企業家營
專門針對科創企業創始人/CEO的高端科創人才培養項目，於2020年11月推出。
項目學程共分為七大模組，每期學時七個月，緊密依託復旦大學綜合性大學多學科優勢，集結大量復旦名師和業界大咖，旨在以管理賦能科創，助力科技帶頭人成為優秀科創企業家，是目前國內最為領先的科創管理人才培養項目。
復旦MBA科創青乾營
面向復旦MBA學生開展全面科創管理教育的高端科創管理人才培養項目，於2022年9月推出。
入選學生將在完成MBA核心課程的基礎上，集中參與科創定製課程，並在雙導師制的全面指導之下，大量參與整合實踐活動，成長為既具有系統性管理知識和實踐能力，又充分認知科創企業發展規律和管理特點，有志於投身科創事業的創業者和管理者，助力中國科創事業發展。是目前國內最為領先的將科創管理教育延伸到MBA培養體系之中的創新探索。
長三角聚勁科創大賽
由復旦大學管理學院與上海長三角商業創新研究院匯聚國內外優質資源共同舉辦。在傳承復旦大學管理學院“聚勁杯”創業大賽近二十年優良傳統的基礎之上，於2022年在區域城市、面向人群、評審標準、評審級別、獎金賦能、賽事全鏈配套服務、媒體傳播等方面實現全方位升級。
大賽旨在以管理教育賦能科創企業可持續發展，以科技創新推動產業格局升級與社會經濟轉型，以促進科創人才培養、推進項目商業化、夯實科創企業管理、加強資本和產業對接為路徑，構建長三角科創生態圈。
管理與科創
2022年12月29日，復旦大學管理學院院長陸雄文教授在“2022創業邦100未來獨角獸峰會”上發表題為《管理賦能科創》的主題演講，對中國經濟的未來做出深刻預判：“只有管理與科創並舉，成為中國經濟未來的雙引擎，才能支持中國科創事業的不斷向前發展，才能真正在中國誕生一批又一批獨角獸企業，同世界巨頭去競爭，引領未來產業的發展方向。”
