“無科創，無未來”是由復旦大學管理學院在2020年啟動“科創戰略”時提出的口號。
2020 年 5 月，復旦管院成立國內高校首個科創辦公室，並組織學院教授和研究人員深入各地科創企業開展調研，掌握大量最新樣本和一手數據。2020 年 7 月，學院正式啟動“科創戰略”，旨在“讓管理賦能科創，引領科創”。2020 年 11 月，復旦科創企業家營首期開營，致力於幫助科技帶頭人成為優秀的企業家。
基本介紹
- 中文名：無科創，無未來
- 提出人員：陸雄文
- 提出時間：2020年
創立背景,口號釋義,科創實踐,大事記,
創立背景
提升科技支撐能力、推動傳統產業改造提升、促進新興產業加快發展，以科技創新培育壯大新動能，打造中國高質量發展強勁動力，2020年，復旦管院在審時度勢、對全球經濟和中國經濟的未來做出深刻的研究和判斷之後認為，只有管理與科創並舉，成為中國經濟未來的雙引擎，才能支持中國科創事業的發展。基於科學前瞻的研判和管理學人的擔當，率先提出“無科創，無未來”，並且舉全院之力啟動“科創戰略”，創新全鏈式人才培養體系，搭建開放式科創生態系統，實現管理賦能科創。
口號釋義
科創是中國未來的希望，沒有科創的突破，中國產業的升級換代就不可能真正實現；沒有科創的發展，中國可能就會失去在本世紀同美國這樣的經濟強國競爭的機會。
“無科創，無未來”說明科創是未來的必要條件，但科創仍不是未來的充分條件。要開創光明的未來，在前提條件上就要改革創新，建立一系列有利的條件，包括科創實踐，才有可能構成光明未來的充分條件。
科創實踐
復旦管院在2020年就率先提出“科創戰略”，這是順應時代發展之大勢，對接科技創新之需求，立足管理教育之根本。從“無科創，無未來”的戰略口號到“管理賦能科創”的戰略路徑，既是自驅式的變革，也是前瞻型的布局，引領性的探索。
大事記
2020年
5月 成立科創辦公室
5月 深入科創企業展開調研
7月 啟動復旦管院“科創戰略”
7月 啟動科創企業管理課程研發
10月 啟動首批“科創專項課題研究項目”
11月 復旦科創企業家營首期開營
11月 聯合發起成立上市企業培育聯盟
12月 聯合發起國資基金優秀管理人評選
2021年
2月 舉辦2021新年論壇推進“科創戰略”
3月 啟動“科技之光”大講堂
3月 復旦管院春季校招會設立科創專區
5月 復旦科創企業家營二期開營
6月 啟動“政立智慧財產權系列論壇”
6月 舉辦長三角科創管理論壇
9月 與復旦大學微電子學院開展跨學科戰略合作
9月 復旦科創企業家營三期開營
10月 聯辦G50國資基金(台州)高峰論壇
11月 復旦管院秋季線上校招會設立科創專區
11月 與上交所合作課程上線
2022年
2月 舉辦科創主題2022新年論壇
2月 組織首屆復旦管院科創企業家團拜活動
3-6月 開展科創系列線上活動40餘場
7月 復旦科創企業家營四期開營
7月 國內首部科創企業管理教材立項
9月 復日MBA科創青乾營首期開營
10月 與上海微技術工業研究院簽署戰略協定
11月 啟動長三角聚勁科創大賽
11月 工信部“信創高級管理人才培養基地”授牌
11月 成立“復旦科創企業發展生態聯盟”
11月 舉辦首屆復旦管院科創周活動
11月 復旦科創企業家營五期開營
2023年
1月 科技企業家創新領導力研修班第三期開班
2 月 舉辦復旦管院科創企業家新春團拜會
3 月 與上海市科技創業中心聯合推出的“未來之星”創始人訓練營首期開營
3 月 復旦科創企業家營人文模組課程全新推出
3 月 復旦管院聯辦“第二屆最佳國資基金管理人頒獎典禮暨論壇”
4-6 月 復旦管院科創走進杭州、北京、蘇州、常州、南京、無錫、上海嘉定等地
4-6 月 舉辦兩場復旦管院科創生態活動“科研成果轉化對接會”藥學院專場
5 月 與上海市科技創業中心聯合推出的“創孵學院”共識課程首期開營
5 月 復旦科創企業家營六期、復旦 MBA 科創青乾營二期聯合開營
6 月 舉辦“科技之光大講堂”之“再生醫學創新轉化”專場
6 月 首屆長三角聚勁科創大賽（2022-2023 賽季）全國半決賽火熱開賽
6 月 與上海技術交易所達成科創企業上市培育庫運營戰略合作，並舉行簽約儀式
7 月 首屆長三角聚勁科創大賽（2022-2023 賽季）全國總決賽圓滿成功
