管理變革:組織轉型基本手冊

管理變革:組織轉型基本手冊

《管理變革:組織轉型基本手冊》是經濟管理出版社出版的圖書,作者瑪麗亞·埃萊娜·馬洛科(MariaElenaMarroco)

基本介紹

  • 書名:管理變革:組織轉型基本手冊
  • 作者:瑪麗亞·埃萊娜·馬洛科(MariaElenaMarroco)
  • 出版社: 經濟管理出版社
  • 出版時間:2010年6月1日
圖書信息,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,

圖書信息

書 名: 管理變革: 組織轉型基本手冊
管理變革:組織轉型基本手冊
ISBN: 9787509607657
開本: 16開
定價: 28.00元

內容簡介

《管理變革:組織轉型基本手冊》內容包括:導論、工作——教育系統(WES)、什麼是工作一教育系統、使用WES後可達到的變革、綜合組織、WES舉措、WES用於人力資源的新發展、WES用於新管理舉措、學習行為新模式、作者注釋、學習新的行為模式、行為模式、思維模式、態度模式、道德和政治、新現實和綜合組織……

作者簡介

作者:(委內瑞拉)瑪麗亞·埃萊娜·馬洛科(Maria Elena Marroco) 譯者:張永美 王葉豐
瑪麗亞·埃萊那·馬洛科(Maria Elena Marroco),出生地:西班牙瓦倫西亞
國籍:委內瑞拉
職業:學習與組織變革領域的研究員
教育和組織轉型領域知名的研究員和實踐者,獲得委內瑞拉中央大學頒發的教育專業碩士學位和組織變革博士學位。她在委內瑞拉中央大學生活多年,開展了許多研究和實踐活動。早年,她在家鄉——西班牙瓦倫西亞音樂學校以專業音樂家和評論家的身份畢業,並且成績優異。
瑪麗亞·埃菜娜·馬洛科的第一本書於1982年出版,是4卷本的《基礎學校:積極行動的學校》。
主要作品:《學校的變革管理》(1969-一1990);《改善組織生產力的工作——教育系統WES@》(1996一2006)。目前,她繼續進行工程管理和變革方面的研究。
馬洛科博士經常在世界範圍內就她在教育和組織轉型方面的研究和實踐工作成果做報告,主要是在墨西哥的國家教育秘書處、柏布拉大學和庫埃納瓦卡大學、中國社會科學院、對外經濟貿易大學、北京師範大學教育學院、委內瑞拉駐中國大使館以及美國、阿根廷、西班牙和委內瑞拉的多所高校及論壇。
馬洛科博士有關轉型方面的研究範圍廣泛,公有和私立組織,營利和非營利組織,無論規模或大或小,城市和農村都有所涉及,領域包括銀行、廠商、能源生產商和銷售商、健康與教育機構等。
學術成就:
·社會學博士。1996年於委內瑞拉中央大學獲得社會學學科博士學位,主修社會學與經濟學專業。
·教育學科結業。1978年於委內瑞拉中央大學以極優等成績獲得諮詢服務行業的結業證書。
·音樂學科文學學士。專業的音樂家與音樂評論家,1960年以最優成績於西班牙瓦倫西亞音樂學校獲得榮譽學士
學位。
·西班牙國家音樂獎。1946年獲得該獎項。
研發成就(研究、開發與創新成就);
·2005年起提出學習與組織變革方面的技術解決方案(軟體包括:QLA@、MTo@、EDT@、(2ER@、EDo@、MVO@、MSL@和AP-XXI),這些都是基於她的專利系統WESt,及其理論模式。
·1996~2006年研發了WES@,它是工作學習系統(Work Education System)的簡稱,是一種管理變革的系統,在其專利系統性戰略和理論模式實施情況的基礎上得以確立。
·1994年提出學習組織變革的理論,這種力量從同種理論模式中發展而來。
·1969~1990年研發了學校的變革管理,這是一種將傳統學校教育轉化成21世紀新式教育的系統戰略,有關組織變革學習的理論模式是其主要成就。

圖書目錄

導論
第1章 工作—教育系統(WES)
什麼是工作—教育系統
使用wES後可達到的變革
第2章 綜合組織
WES舉措
WES用於人力資源的新發展
WES用於新管理舉措
第3章 學習行為新模式
作者注釋
學習新的行為模式
行為模式
思維模式
態度模式
道德和政治
新現實和綜合組織
第4章 變革過程的控制
評估結果
將WES當成一種技術
組織的變革過程
實施過程的元認知:理解變革的層次
第5章 工作—教育系統是為靠過程而不是靠職能來運作的
組織而設計
工作一教育系統是專門用來設計組織的
評估客戶需求的活動
需求評估建議
收集組織工作任務
收集組織化周期
設計實施過程
參考文獻
術語表

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