《管理組織中的自我與他人》是2004年1月1日清華大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：管理組織中的自我與他人
- 作者：塔克, M. L. (Tucker, Mary L.); 麥卡錫, A. M. (McCarthy, Anne M.); 本頓, D. A. (Benton, Douglas A.);
- 譯者：吳帆；馬文娟
- ISBN：7302078882
- 頁數：370頁
- 出版社：清華大學出版社
- 出版時間：2004年
- 開本： 16
基本信息,內容簡介,作者簡介,
基本信息
外文書名: The Human Challenge
平裝: 370頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 7302078882
條形碼: 9787302078883
產品尺寸及重量: 23.4 x 16.4 x 3.2 cm ; 422 g
ASIN: B0011ALTXU
內容簡介
在競爭激烈的新經濟環境中里，一個組織要實現持續的發展，越來越依賴於該組織中人力資源最大潛能的開發。而組織內部的單個成員要獲得理想的職業生涯發展，除了掌握專業技能之外，還需要運用良好的人際關係技巧與方法來管理組織中的自我和他人。《工作中的人際關係大挑戰》一書討論了成為效的管理者所應掌握的技能和思想，它們可以使管理者在工作中做到遊刃有餘，創造一個更和諧而高效的環境。
本書從管理學、心理學、社會學、人力資源管理和組織行為學等多維視角對若干理論和實踐問題展於論述，內容豐富，觀點亦可圈可點之處。書中採取了大量真實的案例，吸納了一些極具操作性的活動項目訓練。這些特點使本書不僅可為職場各類人士提供了很好的參考範本，也可作為大專院校學生走向社會提供一個“預熱”。
作者簡介
作者：(美國)塔克(Tucker Mary L.) 譯者：吳帆 馬文娟
