這是一本講薪酬執行的書。確切地說，這是一本講如何執行寬頻薪酬體系的書。
基本介紹
- ISBN：9787302320005
- 頁數：296
- 出版時間：2013-7
- 裝幀：平裝
內容介紹,作品目錄,
內容介紹
這是一本講薪酬執行的書。確切地說，這是一本講如何執行寬頻薪酬體系的書。
在這本書里，我一共寫了15 個事件，它們分別和薪酬標準、薪酬算法、薪酬預算、
薪酬成本、定薪、調薪，以及薪酬溝通有關。我講的是如何分析和處理這些事件，或
者如何解決這些事件引發的矛盾。我的方法不見得是最好的，也不見得就完全正確，
在此寫出來，僅作為一種解決思路，代表我個人的觀點，供讀者參考。假使讀者從這
些事件中借鑑到了經驗，或者吸取了教訓，我都會由衷地感到高興。
作品目錄
01.實習生薪酬調整....................................................................................... 1
02.績效算法................................................................................................ 12
03.定薪....................................................................................................... 35
04.薪酬體系調整......................................................................................... 52
05.汝之蜜糖，人之砒霜.............................................................................. 69
06.鳥籠邏輯................................................................................................ 90
07.狼羊之爭.............................................................................................. 106
08.薪酬即溝通.......................................................................................... 128
09.調薪流程.............................................................................................. 146
10.考勤核算.............................................................................................. 169
11.囚徒困境.............................................................................................. 192
12.銅鑼秀................................................................................................. 215
13.弄巧成拙.............................................................................................. 240
14.寬容..................................................................................................... 252
15.水至清則無魚....................................................................................... 275
02.績效算法................................................................................................ 12
03.定薪....................................................................................................... 35
04.薪酬體系調整......................................................................................... 52
05.汝之蜜糖，人之砒霜.............................................................................. 69
06.鳥籠邏輯................................................................................................ 90
07.狼羊之爭.............................................................................................. 106
08.薪酬即溝通.......................................................................................... 128
09.調薪流程.............................................................................................. 146
10.考勤核算.............................................................................................. 169
11.囚徒困境.............................................................................................. 192
12.銅鑼秀................................................................................................. 215
13.弄巧成拙.............................................................................................. 240
14.寬容..................................................................................................... 252
15.水至清則無魚....................................................................................... 275
