《管理心理學（上）》是電子科技大學提供的慕課課程，授課老師是祝小寧。
基本介紹
- 中文名：管理心理學（上）
- 類別：慕課
- 提供院校：電子科技大學
- 授課老師：祝小寧
課程簡介,課程大綱,
課程簡介
管理心理學（上）課程主要內容包括：管理心理學導論，管理心理學研究範疇和思維範式，以及個體層面的組織管理。層層遞進，並為管理心理學（下）作一定鋪墊。
課程大綱
管理心理學導論
管理心理學課堂歡迎你
1-1管理心理學介紹
1-2如何學好管理心理學
討論：管理資源
《管理心理學：導論》課件
第一周單元測試：《管理心理學》導論
第一章 管理心理學：研究範疇和思維方式（上）
管理心理學案例：A公司——萌芽階段
2-1管理之道與管理心理
2-2管理對象
2-3現代管理對象
2-4管理核心
討論一：管理資源的討論
討論二：案例討論
《管理心理學：研究範疇和思維方式（上）》課件
第二周單元作業：主觀討論題
第二章 管理心理學：研究範疇和思維方式（下）
3-1管理關鍵
3-2管理保證
3-3攻心之策之人的行為
3-4攻心之策之內心活動
3-5攻心之策之攻心為上
討論：攻心之策
《管理心理學：研究範疇和思維方式（下）》課件
《管理心理學：研究範疇和思維方式》測試
第三章 管理心理學：個體心理與管理（一）
管理心理學案例：A公司——起步階段 & 4-1動機與動機激勵
4-2內容型激勵（一）
4-3內容型激勵（二）
4-4內容型激勵（三）
4-5過程型激勵（一）
4-6過程型激勵（二）
討論一：奧德弗ERG理論
討論二：案例討論
《管理心理學：個體心理與管理（一）》課件
第四周單元作業：主觀討論題
第四章 管理心理學：個體心理與管理（二）
5-1工具型激勵（一）
5-2工具型激勵（二）
5-3態度改變（一）
5-4態度改變（二）
5-5態度改變（三）
討論：態度改變
《管理心理學：個體心理與管理（二）》課件
關於《激勵技術》的測試
第五章 管理心理學：個體心理與管理（三）
6-1態度改變：降低目標對抗力的技術
6-2個體的個性特徵
6-3個性針對性管理
討論：個性針對管理
《管理心理學：個體心理與管理（三）》課件
《管理心理學（上）》複習重點
關於《態度改變&個性針對管理》的測試
