管理學第5版

內容簡介

《管理學（第5版）》結合大數據、網際網路、人工智慧等時代特徵以及新時代的發展理念，以馬克思主義和社會主義核心價值觀為指導，全面、系統地介紹了管理的基本概念和基本理論，歷史演進過程，不同時期管理要解決的主要問題、所取得的成果以及面臨的問題。通過學習，讀者可以熟悉管理理論與技術，掌握計畫與戰略、組織與團隊、領導與管理溝通、控制與風險管理等知識，掌握管理中的決策理論與方法、企業文化與社會責任的精髓，以及人力資源管理、激勵、變革與創新管理。其目的是系統地培養學生的管理思維、創新意識以及分析並解決實際問題的能力。

　　《管理學（第5版）》適用於高等院校各類學科（經濟類、管理類、非管理類）以及不同層次（專科、本科、研究生等）的讀者，還可以為管理實踐者和理論研究者提供參考。

圖書目錄

第1章管理與組織環境

1．1 管理與管理職能

1．1．1 管理的含義與效率和效果

1．1．2 管理的特性

1．1．3 組織的含義與類型

1．1．4 管理職能

1．2 管理者

1．2．1 管理者的分類與角色

1．2．2 管理者的特質與技能

1．2．3 有效管理者與成功管理者的特徵

1．2．4 職業管理者

1．3 組織環境分析

1．3．1 組織環境概述

1．3．2 -般環境和任務環境

1．3．3 全球環境與全球化管理

1．3．4 環境分析和反應

第2章管理思想與管理理論

2．1 中國早期管理實踐與管理思想

2．1．1 諸子百家中具有代表性的管理思想

2．1．2 將中國古代管理思想與現代管理職能結合

2．2 外國早期管理思想與管理實踐

2．2．1 外國早期的管理思想

2．2．2 外國早期的管理實踐

2．3 科學管理理論

2．3．1 泰勒的貢獻

2．3．2 吉爾布雷斯和甘特的貢獻

2．3．3 福特的貢獻

2．4 組織管理理論

2．4．1 法約爾的貢獻

2．4．2 韋伯的貢獻

2．4．3 其他人的貢獻

2．5 行為管理理論

2．5．1 三位先驅者

2．5．2 梅奧的霍桑試驗

第3章新時代的管理理論

3．1 新時代管理學的發展

3．1．1 西方管理學發展的背景

3．1．2 外部條件對管理學理論發展的影響

3．1．3 管理科學的發展趨勢

3．2 現代管理理論叢林

3．2．1 經驗管理學派

3．2．2 人際關係學派

3．2．3 行為科學學派

3．2．4 社會協作系統學派

3．2．5 社會技術系統學派

3．2．6 決策理論學派

3．2．7 系統管理學派

管理學第5版

基本介紹

內容簡介

圖書目錄

相關詞條

熱門詞條