《管理學問卷調查研究方法》是2023年10月重慶大學出版社出版的圖書,作者:羅勝強 姜嬿。
基本介紹
- 中文名:管理學問卷調查研究方法
- 作者:羅勝強 姜嬿
- 出版時間:2023年10月19日
- 出版社:重慶大學出版社
- ISBN:9787562482598
- 定價:78 元
- 開本:16 開
《管理學問卷調查研究方法》是2023年10月重慶大學出版社出版的圖書,作者:羅勝強 姜嬿。
《管理學問卷調查研究方法》是一本以中文寫就的,寫給有志做好管理研究的中國學者的書。書中假設讀者沒有太多的統計學或者是研究的基本知識。書中由淺入深。從什麼是研究開始,一步步地帶出管理研究的基礎知識。從如何開始做研究,到什麼...
《管理學問卷調查研究方法》是一本以中文寫就的,寫給有志做好管理研究的中國學者的書。書中假設讀者沒有太多的統計學或者是研究的基本知識。書中由淺入深。從什麼是研究開始,一步步地帶出管理研究的基礎知識。從如何開始做研究,到什麼是研究的理論,怎樣讀文獻,然後到做基本研究的必要統計知識。從最簡單的相關...
第五章 調查研究 (一)調查研究的起源 (二)調查研究的概念、特徵及其適用範圍 (三)調查研究的內在邏輯 (四)調查研究的步驟 (五)調查研究的優缺點 二、問卷法 (一)問卷法的特點與分類 (二)問卷設計 三、訪談法 (一)訪談的含義 (二)訪談的分類 (三)訪談程式 (四)訪談的藝術 四、調查研究評價 第六章 ...
2.問卷調查法(Questionnaire Survey)問卷調查在教育管理研究過程中運用得非常普遍,特別是50年代行為科學興起以後,這一方法被大量運用在分析各類教育管理問題上。問卷調查方法一般的過程是:確定研究主題→編制問卷項目→選取樣本→小範圍預測→實施調查→統計調查資料→討論分析→提出建議。適當採用這類方法,對於增進教育...
7 定性研究的三種認識論取向:解釋主義、詮釋學和社會建構論 8 新世紀的女性主義和定性研究 9 種族化話語與種族認識論 10 批判理論和定性研究的再思考 11 文化研究 12 性別,酷兒理論與定性研究 叢書信息 萬卷方法 (共127冊), 這套叢書還有 《管理學問卷調查研究方法》,《傾向值分析》,《概念界定》,《論...
二、調查問卷的構成… ……… 190 三、問卷的設計與實施… ……… 191 四、深度訪談與聚焦小組訪談… ……… 203 五、信度(reliability)與效度(validity)… ……… 204 第六章 比較研究方法… ……… 237 節 比較研究的特點、用途與類型… ……… 239 一、歷史比較研究所討論的問題… ……… 239 二...
第4章探索性研究54 4 1定性研究的分類54 4 2案例研究57 小結62 思考題62 參考文獻62 第5章實驗研究63 5 1因果關係63 5 2實驗設計的相關概念與定義66 5 3實驗研究的效度67 5 4外生變數67 5 5實驗設計的分類70 5 6例子73 小結82 思考題83 參考文獻83 第6章問卷調查法84 管理學的實證研究方法入門 ...
1.介紹問卷:問卷結構:5個部分:職業信息,工作內容,職責範圍,工作流程,工作的特殊之處。其中,A. 職位目的 用兩句話儘可能說清楚。如果想不出來,可以問“您的工作可不可以沒有?替代?”。如果回答是否定的,那么否定的理由就是職位目的。B. 工作內容、時間百分比、工作關聯、關鍵的衡量標準、完成本工作內容...
本書共9章,內容涉及研究設計、理論構建、假設提出、實驗研究、問卷調查、數據處理、社會網路分析、STATA套用等。本書與現用教材相比的特點:第一,前沿。本書所有編著人員都有較強的研究設計能力,方法介紹和操作非常前沿,並都主持過國家自然科學基金,在SSCI期刊及國內頂級期刊上發表過大量論文。第二,訣竅。書中...
理論,管理研究模型及管理研究設計;第4至8章將理論和方法相結合,介紹構念的測量與評價、問卷調查研究方法、實驗與準實驗研究方法、案例研究方法和二手數據研究方法;第9至12章著重介紹具體實證的研究方法與工具,從數據處理與分析出發,闡述一元與多元回歸分析、因子分析、假設的統計驗證方法,介紹結構方程模型方法的...
第五章 訪談研究法 第六章 問卷調查法 第七章 因果關係分析 第八章 不對稱性關係研究 第九章 人口統計學變數的常見分析方法 第十章 行銷學創新方法的研究進展 附錄一:半開放訪談提綱 附錄二:本溪旅遊者口碑傳播行為調查問卷 附錄三:各項目信度和效度檢驗結果 作者簡介 包文莉,漢族,遼寧蓋州人,管理學博士。
2.構建社會調查的訪談問卷,這是社會調查法至關重要的一個環節。戰略管理理論的不少學者以為訪談問卷的設計是一項隨意性的工作,其實由於這一環節直接影響到所收集的數據的質量,也就自然地影響到後續研究的所有環節。一份完善的訪談問卷,應該滿足科學性的原則,即訪談問卷與研究的主題緊密相關,是建立在深厚的理論...
調查研究法一般可以通過訪問、召開座談會、問卷等具體方式進行,其中問卷法是一種較為有效的方法。問卷法是指運用內容清楚、表達明確的問卷,讓學生依據自己的狀況自行選擇答案,然後進行統計分析和科學處理,以便掌握學生在活動發展中存在的質量問題的方法。這種方法簡單易行、省時省力,能克服主觀偏見,減少人為誤差。運...
5.2 協商準許研究的問題 5.3 獲得許可的策略 5.4 研究道德問題 5.5 小結 第6章 選取樣本 6.1 概述 6.2 機率抽樣 6.3 非機率抽樣 6.4 小結 第7章 利用二手資料 ……第8章 通過觀察收集一手資料 第9章 通過半結構方式訪談和深度收集一手資料 第10章 使用調查問卷收集一手資料 第11章 分析定量數據 ...
5.3 假設提出的常見方法 83 5.4 概念框架和假設撰寫示例與技巧 89 重要術語 95 複習思考題 95 參考文獻 95 第6章 如何選擇研究方法:設計研究過程 97 6.1 科學的研究方法 97 6.2 管理學研究的常見方法 100 6.3 案例研究法 102 6.4 實驗研究法 105 6.5 問卷調查法 109 6.6 二手數據法 114...
二、抽樣方法 三、抽樣誤差和偏差 四、樣本大小 第四章 數據觀測和收集 第一節 假設論證途徑 一、實證研究和理論研究 二、日常觀測和科學觀測 第二節 實驗研究 一、基本概念 二、實驗設計 三、實驗外部效度 第三節 統計調查研究 一、問卷法 二、訪談法 ……第五章 數據分析 第六章 研究論文撰寫 附錄 ...
調查的具體調查形式主要包括:問卷調查、電話調查、文案調查等。市場規模的統計口徑包含產品名稱、統計單位、市場區域、統計時間等。市場預測模型均為一元一次線性回歸方程模型。調研方式及方法 (一)問卷調查 1、問卷調查的概念 所謂問卷調查,就是根據調查目的,制定調查問卷,由被調查者按調查問卷所提的問題和給定的...
研究方法 觀察法 是在日常的不做人工干預的自然和社會情況下,有目的有計畫地直接觀察組織中人的行為的研究方法 實驗法 是研究者有目的地通過嚴格控制或創設的條件,主動地引起被試者的行為變化。調查法 是通過蒐集各種有頭材料間接了解組織中人的心理活動的方法。調查的方法有談話法、問卷法等。測驗法 是根據預先...
第2章研究的起點:提出研究問題(陳曉萍)/ 第3章管理研究中的理論建構(陳昭全 張志學 沈偉)/ 第二部分管理學的研究方法 第4章實證研究的設計與評價(梁建 樊景立 陳志俊)/ 第5章實驗研究方法(張岩 徐飛 奚愷元)/ 第6章準實驗研究(林誠光 許育瑋)/ 第7章實證研究中的問卷調查法(梁建 謝家琳)/ 第...
第七章 準實驗研究 本章大綱 引言 一、準實驗研究 二、結語 參考文獻 第八章 實地研究中的問卷調查法 本章大綱 引言 一、問卷的設計 二、問卷的發放和收集 三、結語 參考文獻 第九章 二手數據在組織管理學研究中的使用 本章大綱 引言 一、二手數據傳統與貢獻 二、近距離看二手數據 三、把定性數據轉化為定量...
本書適合作為人力資源管理及相關專業的教材,也可供人力資源管理研究者作為參考。圖書目錄 緒論 管理學研究方法概述 一、文獻研究法 二、訪問調查法 三、問卷研究法 四、案例分析法 五、實驗研究法 六、比較研究法 第一章 人力資源開發及其戰略研究案例 【案例呈現(一)】 國有企業人力資源管理戰略研究 【...
第9章 問卷調查法……219 9.1 問卷調查的使用目的和類型……219 9.2 問卷的設計……221 9.3 取樣與數據收集……227 9.4 增強問卷調查法的有效性……234 9.5 中國背景下使用問卷調查法的問題和思考……238 9.6 結語……243 第10章 案例研究……245 10.1 案例研究的意義……245 10...
他們使用了多種問卷,做了大量測量後,發現總是有兩種領導行為突顯出來,這兩種領導行為被稱為“創立結構”和“關懷體諒”。創立結構是指那些把重點直接放在完成組織績效上的領導行為。關懷體諒,是指信任下級,友愛溫暖,關懷下級個人福利與需要。在1964年,Blake與Mouton在以往領導行為研究的基礎上,提出了著名的“管理...
第三章 研究設計 44 第一節 論點樹 44 第二節 論點樹的構建 49 第三節 概念和名詞界定 55 第四節 名詞的量化:變數設計 59 第五節 論證方法選擇 61 第四章 數據收集 71 第一節 一次數據和二次數據 71 第二節 實驗法 73 第三節 現有統計數據法 78 第四節 問卷法 79 第...
第二節 管理分析的指導思想 一、管理分析工具 二、管理效率測試方法 三、管理分析的統計學原則 第三節 管理分析程式 第四節 管理分析的技術性啟動 一、分析資料與工具的準備 二、現場調研 三、問題總結 四、問卷設計 第五節 整體狀態方向性評判 一、經驗法 二、組織目標法 第六節 結構功能板塊合理性評判 一、...
「觀察」及「提問」都是我們獲得知識的方法。一份優質的問卷是在合理的代價下,經過嚴謹的編制,以提供「對的」資料!作者累積35年的研究成果,在設計、執行、評鑑與探討問卷;其中包含了數百個以問卷完成的研究計畫,更在課堂、企業研討會與法庭上教導問卷的編制。調查研究(survey research)成功的主要關鍵在於能提出...
管理心理與行為科學是綜合運用心理學、社會學、人類學、教育學、生理學等學科的理論與方法,通過實驗室實驗、實地實驗、實地觀察調研、行為記錄數據分析、問卷調查、深度訪談及文獻追蹤等研究手段,研究和揭示各類管理情境中各類行為主體(包括個體、群體和組織)的心理與行為規律的學科。數據科學與智慧型管理 數據科學與智慧型...
綜合案例分析一:高科技人才的管理 327 一、案例材料 327 二、企業概況 329 三、問卷調查結果 330 四、案例分析題 330 綜合案例分析二:一個成功企業家的困惑 331 一、案例材料 331 二、企業概況 332 三、成功經驗 333 四、胡董其人 334 五、面臨的困惑 334 六、案例分析題...
傳說中阿波羅具有預見未來的能力。因此,這種預測方法被命名為德爾菲法。1946年,蘭德公司首次用這種方法用來進行預測,後來該方法被迅速廣泛採用。德爾菲法依據系統的程式,採用匿名發表意見的方式,即專家之間不得互相討論,不發生橫向聯繫,只能與調查人員發生關係,通過多輪次調查專家對問卷所提問題的看法,經過反覆徵詢...