《管理和你想的不一樣》是2012年機械工業出版社出版的圖書，作者是亨利·明茨伯格、布魯斯·阿爾斯特蘭德、約瑟夫·蘭佩爾。
基本介紹
- 書名：管理和你想的不一樣
- 作者：(加)亨利·明茨伯格、布魯斯·阿爾斯特蘭德、約瑟夫·蘭佩爾
- 譯者：王立河
- ISBN：9787111398783
- 類別：管理學
- 頁數：176
- 定價：36.00
- 出版社：機械工業出版社
- 出版時間：2012-10-01
- 裝幀：平裝-膠訂
- 開本：16開
圖書信息,內容簡介,作者簡介,目錄,
圖書信息
書名：管理和你想的不一樣
叢書名：明茨伯格管理經典
書號：978-7-111-39878-3
作者：(加)亨利·明茨伯格、布魯斯·阿爾斯特蘭德、約瑟夫·蘭佩爾
譯者：王立河
出版時間：2012.10
頁數：176頁
出版社：機械工業出版社
內容簡介
《管理和你想的不一樣》提供了一種特立獨行、離經叛道的前沿管理觀，和你此前所見過的管理觀都大相逕庭。本書不乏趣味性，但又內容充實，旨在激發更具創造性的管理思維，並推動更令人愉快、更具挑戰性、最終能提高生產率的管理實踐。
《管理和你想的不一樣》由包括明茨伯格在內的三位不願墨守成規故步自封的著名管理學者精選引人入勝的文章、評論、詩歌和激情演說等匯集而成。整本書猶如管理學的珍饈美饌，在供你消遣之餘，挑戰你的固有思想，時而讓你發笑，時而讓你哭（為糟糕的舊式管理而哭），甚至有時讓你感到憤怒。閱讀本書，會助你打開思路並最終深入思考自己的管理風格。
《管理和你想的不一樣》為你篩查、權衡並挑選了一組與眾不同的文章，供你細細品讀。除此以外，它們還提出了令人醍醐灌頂的獨到評論，助你學會深入思考管理問題。
作者簡介
亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg）
當今世界上最傑出的管理思想家之一。加拿大麥吉爾大學（McGill）管理學院教授，戰略管理學會主席，在歐洲工商管理學院、倫敦商學院、埃克斯-馬賽大學、卡內基-梅隆大學和蒙特婁高等商學院等學校擔任訪問學者。他曾兩次獲得《哈佛商業評論》所頒發的年度最佳文章“麥肯錫獎”。他最知名的著作《管理工作的本質》奠定了其管理大師的地位。他對管理工作的觀察與研究，2012年無人能超越。除此之外，他的代表作還包括《戰略歷程》《管理者而非MBA》《明茨伯格論管理》《明茨伯格管理進行時》等。
布魯斯·阿爾斯特蘭德（Bruce Ahlstrand）
牛津大學哲學博士，倫敦經濟學院理學碩士，著有《追求生產率》，合著有《集團公司人力資源管理》，2012年在位於多倫多的特倫特大學任管理學教授。
約瑟夫·蘭佩爾（Joseph Lampel）
在麥吉爾大學以博士生身份開始職業生涯，起初他認為戰略能解決所有問題，但最終他發現戰略所解決的可能是錯誤的問題。在他合著《戰略歷程》第1版的漫長過程中，他開始對這個可怕的真相產生懷疑。他後期又進行了研究，且在頗受學術界好評的雜誌上發表了大量成果，都證實了他的看法。
目錄
前言管理和你想的不一樣
第1章管理的拼圖/
管理者好比樂隊指揮
對待管理：認識需審慎
決策：不是你想的那樣
管理理論的內涵和管理者的工作
管理與巫術
第2章意義管理/
問題、問題、問題
埃森哲湧現出下一個胡扯商業用語冠軍
管理箴言
主題：元素周期表的新元素
PPT是魔鬼
作為公共關係的規劃
大道理的對立面也是正確的
流行語自動生成器
第3章管理的誤導/
沒有領導者，只有領導力
來自角落辦公室的談話
明星經理人成就不了一家公司
成為英雄主義領導者的法則
天黑請下山
領導力與社群力
第4章管理的迷思/
把外包者外包出去
識別管理時尚
關於管理的冥想
犯錯乃人之常情
執行長：一些賭徒
第5章管理的格言/
定律和法則之面面觀
帕金森定律
需要做出改動的五大格言
管理者免不了“剽竊”
第6章管理的大師？/
管理者而非MBA
哈佛的工商末日碩士
商學院玩的把戲
第7章管理的異化/
“變革管理”是個矛盾說法
高級管理者不是廚師，而是烹飪的材料
循規蹈矩
回頭來看：一個卓越的戰略
現代寓言一則
讓我們的這個維基的、世俗的、受傷的世界凋零？
匠構戰略
第8章謙恭地管理/
我現在的工作是什麼
致董事會的一封遲到很久的信
讓每個人都提出點子——這就是點子
沉靜管理
無管理者的管理
致謝/
