秦皇島市人力資源和社會保障局錄用考試處

秦皇島市人力資源和社會保障局錄用考試處(原名秦皇島市人事局錄用考試中心)成立於1996年,是隸屬於秦皇島市人力資源和社會保障局的財政性資金基本保障事業單位。編制3人,實有3人,領導職數1名。錄用考試處內設兩個機構:綜合科、考務組織科。

主要職責,工作原則,

主要職責

(一)負責全市國家公務員的考試錄用和市屬事業單位管理人員和專業技術人員的考試錄用工作。
(二)負責對考試中組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、保密等各方面工作進行統一管理。
(三)完成局機關交辦的其他事項。

工作原則

1、嚴格執行公務員錄用和事業單位招聘考試制度,對每次錄用和招聘考試的信息管理、考試諮詢、試卷保密、考務組織等各個環節,堅持做到嚴謹細緻,周密部署。
2、堅持考試的公平、公正、公開,確保考試質量和公信力,實現考試全過程的安全、公平和規範,讓社會滿意,讓考生放心,更好的推進公務員錄用和事業單位招聘考試健康有序發展。
3、加強領導班子和幹部隊伍建設,嚴要求,講學習,講政治,增強考錄工作人員的責任感、使命感,提升工作能力。

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