社會約定

社會約定，社會契約的新變種，由英國工黨在1970年至1974年在野期間所創造的術語，即social compact。1974年的工黨政府為努力獲得工會對於工資限制的支持而提出的交易。交易的條件是，工會普通地但不是具體地表明它們將減緩其工資要求；作為回報，政府則按照工會的要求著手實行特殊的社會政策，包括價格補貼、價格限制、股息限制等等。社會約定與社會契約的根本差別在於，它是政府與一部分國民之間的契約。工會是否可以或以何種形式自由地背信於政府（類似於不滿意的臣民有權撕毀社會契約）這一問題尚未得到探討。社會約定論是美國工黨為保持自己的執政地位而採取的一種策略思想。