社會矛盾化解機制研究

內容簡介

《社會矛盾化解機制研究》的主要內容包括：企業勞資矛盾的理論界定、我國勞資矛盾產生和激化的根源、關於勞資矛盾化解機制的思考、鄰里關係問題、當前鄰里矛盾的成因、從源頭化解鄰里矛盾，改善、營造和睦的鄰里關係等。

第四章勞資矛盾問題

一、企業勞資矛盾的理論界定

二、我國勞資矛盾產生和激化的根源

三、關於勞資矛盾化解機制的思考

第五章鄰里矛盾問題

一、鄰里關係問題

二、當前鄰里矛盾的成因

三、從源頭化解鄰里矛盾，改善、營造和睦的鄰里關係

結束語

參考文獻

後記

伊強，遼寧丹東人，北京信息科技大學人文社科學院副教授，多年從事行政法與行政管理教學與研究工作。曾主持和參與省、部級多個研究項目，已公開發表論文30餘篇，出版教材與著作10餘部。