基本介紹
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,第一章,第二章,第三章,第四章,第五章,第六章,第七章,第八章,第九章,附錄,
內容簡介
《研究生人力資本研究》運用人力資本生產制度概念框架，闡釋了研究生人力資本的投資、生產、結構和產權特徵，考察了研究生人力資本供給的歷史、現實、結構和未來，分析了研究生人力資本需求的邏輯、現狀和趨勢，審視了中國研究生人力資本生產的歷史、現狀、問題和原因，介紹了哈佛大學、麻省理工學院、牛津大學和劍橋大學的經驗，提出了創新中國研究生人力資本生產制度的建議，並對研究生人力資本生產中的管理問題進行了實例分析和案例研究。
研究生人力資本，對國家核心競爭能頁刪愉力的建設具有決定性作用。這種資本的形成與積累，有其自身的特點和規律。
本書可作為公共管理和工商管理類專業高年級本科生、碩士生旬您充和博士生的專業學習材料，也可供人力資本和高等教育研究者參考。
作者簡介
王采檔建民，男，經濟學博士。北京師範大學管理學院教授，博士生導師。國家社會科學基金項目同行評議專家，國家級雙語教學示範課程建設項目評審專家，教育部學位與研究生教育發展中心評估諮詢專家，教育部人文社會科學項目評審專家，中國管理科學學會高級會員。 北京市第十二、十三屆人大代表。現任九三學社中央教育文化委員會副主任，九三學社北京市委常委、教育委員會主任，九三學社北京師範大學委員會主任委員。
圖書目錄
序一
序二
前言
第一章
研究生人力資本研究：基本問題
第組拳婆歡一節 研究動因
第二節 核心概念
第三節 分析框架
第四節 研究方法
第二章
研究生人力資本特徵
第一節 投資特徵
第二節 生產特徵
第三節 結構特徵
第四節 產權特徵
第三章
研究生人力資本供給
第一節 供給歷史
第二節 供給現狀
第三節 供給結構
第四節 供給預期
第四章
研究生人力資本需求
第一節 需求邏輯
第二節 需求現狀
第三節 需求趨勢
第四節 需求理性
第五章
研究生人力資本生產：國內審視
第一節 生產歷史
第二節 生產現狀
第三節 存在問題
第四辨剃罪符節 主要原因
第六章
研究生人力資本生產：國際經驗
第一節 哈佛大學的經驗
第二節 麻省理工學院的經驗
第三節 牛津大學的經驗
第四節 劍橋大學的經驗
第七章
研究生人力資本生產：政策建議
第一節您葛榆 落實法人自主權，建立良性治理結構
第二節 摒棄行政干預，尊重學術權利
第三節 實行理性的投資政策，加強組織戰略管理
第四節 取消全國統一考試，創套拒戶新入學選拔制度
第五節 以需求為導向，建立和完善培養制度
第六節 嚴格質量標準，最佳化評估機制
第八章
研究生人力資本生產管理：實例研究
第九章
研究生人力資本生產管理：案例研究
參考文獻
附錄
附錄A 變革中國高等教育“生產關係”：理性思考與戰略選擇
附錄B 高等教育工程化建設中的管理模式：問題與對策
後記
第四節 取消全國統一考試，創新入學選拔制度
第五節 以需求為導向，建立和完善培養制度
第六節 嚴格質量標準，最佳化評估機制
第八章
研究生人力資本生產管理：實例研究
第九章
研究生人力資本生產管理：案例研究
參考文獻
附錄
附錄A 變革中國高等教育“生產關係”：理性思考與戰略選擇
附錄B 高等教育工程化建設中的管理模式：問題與對策
後記
