《知識型企業管理》是2002年高等教育出版社出版的圖書,作者是汪治。本書可作為高等職業學校、高等專科學校、成人高校及本科院校舉辦的二級職業技術學院和民辦高校電子商務專業和相關專業企業管理課的教材,也可以作為培訓教材。
《知識型企業管理》是2002年高等教育出版社出版的圖書,作者是汪治。本書可作為高等職業學校、高等專科學校、成人高校及本科院校舉辦的二級職業技術學院和民辦高校電子商務專業和相關專業企業管理課的教材,也可以作為培訓教材。
知識型企業是指運用新知識、新技術、創造高附加值產品的企業;進行企業知識管理、重視創新研發和學習的企業;以智慧財產權戰略和知識發展戰略以及知識運營作為主要發展戰略...
《知識型企業管理》是2002年高等教育出版社出版的圖書,作者是汪治。本書可作為高等職業學校、高等專科學校、成人高校及本科院校舉辦的二級職業技術學院和民辦高校電子...
知識型公司指的是運用新知識來創造高附加值產品或服務的公司。知識型公司是基於知識的運用、集成而向市場推出產品或服務的,每個行業都有知識型公司。...
《知識管理--如何構建中國的知識型企業》是在1999年廣東經濟出版社出版的圖書,作者是徐勇。...
知識型組織為適應知識經濟的發展而形成的以知識為基礎的開放、互動的組織結構。基本特徵:(1)知識成為知識型組織的核心資源;(2)知識管理成為組織管理的焦點;(3)...
知識經濟已成為全球化時代的顯著特徵,企業之間的競爭,越來越演變為人才的競爭和知識體系的競爭,其中決定勝負的關鍵性因素,在於對知識型員工和團隊的有效管理。故知識...
瑞典裔管理大師卡爾-愛立克·斯威比(Sveiby)博士從20世紀70年代開始探索知識型企業的管理,於1986年在世界上首次提出了知識型企業和知識管理的概念(他因此被稱為知識...
由於知識型員工掌握著公司大量的技術或其他資料和信息,如果職業道德素質很差,會對公司造成很大的危害,有些公司,在招收知識型員工時,要求他們提供原辭職單位的工作...
《知識興企》一書即是為服務眾多本土企業以上需求,在北京大學孫明高博士的博士後論文《知識型企業管理研究》的基礎上進行專題研究,編著而成,其目的是希望通過對世界...
《知識型員工人力資源管理》是2008年1月1日由中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是伍晉明。本書主要講述了知識型員工的重要性,怎樣激勵與管理知識型員工。...
《傳統企業走向知識型企業》是2004年中國財政經濟出版社出版的圖書,作者是馮子標、張富春。...
《知識型員工管理》是中國經濟出版社出版發行,由孟華興,李永斌,楊莉虹編著的圖書。...... 在社會經濟發展過程中,企業是創新的主體,企業中的知識型員工是創新的核心...
該書從“資本經營的過程實際上蘊涵著知識要素的作用”的角度引出了“知識經營”的概念,並指出“知識經營實際上也是知識的資本化過程,通過知識的價值運動,來推動企業...
《知識結構與知識型企業成長》是一本圖書。...... 來分析知識型企業成長發展過程中的知識結構特徵及其演變對企業成長的影響,以探求知識型企業成長的經濟學機理和管理...
《知識型企業成長與創新》是2006年上海人民出版社出版的圖書,作者是芮明傑。...... 《知識型企業成長與創新》是2006年上海人民出版社出版的圖書,作者是芮明傑。...
知識運行機制是企業知識管理的激勵機制之一,主要指促進知識創新、共享與套用高效有序運轉的機制。知識運行機制主要包括:微弱市場信號收集機制、創新失敗寬容機制、企業...