直接溝通是指不經過任何中間環節,當事者雙方直接進行的信息交換和意見溝通。
根據溝通是否需要第三者傳遞,可劃分直接溝通和間接溝通。
間接溝通指溝通雙方不直接接觸,需要藉助第三方這一中間環節實現的信息交流。
基本介紹
- 中文名:直接溝通
- 由於:中介手段的局限
- 優點:間接溝通比重正逐步上升
- 特點:直接溝通直觀真切
直接溝通是指不經過任何中間環節,當事者雙方直接進行的信息交換和意見溝通。
根據溝通是否需要第三者傳遞,可劃分直接溝通和間接溝通。
間接溝通指溝通雙方不直接接觸,需要藉助第三方這一中間環節實現的信息交流。
直接溝通是指不經過任何中間環節,當事者雙方直接進行的信息交換和意見溝通。根據溝通是否需要第三者傳遞,可劃分直接溝通和間接溝通。間接溝通指溝通雙方不直接接觸,...
溝通能力包含著表達能力、傾聽能力和設計能力(形象設計、動作設計、環境設計)。溝通能力看起來是外在的東西,而實際上是個人素質的重要體現,它關係著一個人的知識、...
所謂溝通是指在工作和生活中,人與人之間通過語言、文字、形態、眼神、手勢等手段來進行的信息交流。溝通既是一種文化,也是一門藝術。充分理解溝通意義,準確把握溝通...
有效溝通越來越多的被套用在企業管理上,常見主流商業管理課程如EMBA、MBA及其他各類企業培訓等均將“有效溝通”作為管理者必備的一項素質要求包含在內。所謂有效的...
溝通的形式涉及口頭或書面溝通、詳細或簡略溝通、正式或非正式溝通。有效的溝通形式不僅包括正式聲明和書面報告等正式形式,也包括討論等非正式的形式。...
溝通渠道(a way of exchanging ideas)指政府與民眾之間意見交流的途徑,是民主政治基本條件之一 企業組織的溝通渠道是信息得以傳送的載體,可分為正式或非正式的溝通...
溝通管理(Communication Management)是企業組織的生命線。管理的過程,也就是溝通的過程。通過了解客戶的需求,整合各種資源,創造出好的產品和服務來滿足客戶,從而為企業...
上行溝通(upward communication)是指下級向上級報告工作情況、提出建議、意見,或表達自己的意願等。上行溝通是領導者了解和掌握組織和團體全面情況的重要途徑,集體決策...
本書提出了一系列創新的、可操作的方法,幫助讀者在交流中創造卓越的溝通體驗。書中提出“溝通者藍圖”,以此為核心,詳細介紹了如何以聽眾為中心,與之產生高度情感...
多向溝通模式屬於組織結構模式的一種,是行政組織之間除了有上下級領導隸屬關係,能直接交換意見外,平行部門之間、下級職能部門與非上級主管部門之間,均有工作協作關係...
溝通性格,是指每個人的性格不同而產生的不同溝通方式,把這種聯繫這種溝通方式的性格稱之為溝通性格。...
溝通對象又稱溝通客體,即信息的接收,包括個體溝通對象和團體溝通對象;團體的溝通對象還有正式群體和非正式群體的區分。溝通對象是溝通過程的出發點和落腳點,因而在溝通...
全通道式溝通是指所有溝通參與者之間窮盡所有溝通渠道的全方位溝通。這是一種非等級式溝通,滿意度高、失真度低,但規模受限、速度低。所有參與成員都是平等的,人們...
溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。溝通的信息流表達:信息時間域流——記憶;信息空間域流——宿原;...
人際溝通一般指人與人之間的信息交流過程。其過程就是人們採用言語、書信、表情、通訊等方式彼此進行的事實、思想、意見、情感等方面的交流,以達到人與人之間對信息...
《怎樣溝通才有影響力——用語言激發他人行動》是2018年中國人民大學出版社出版書籍,作者是【美】本·戴克爾,凱利·戴克爾。...
別吃虧在說話上,往往話說對了,事兒就自然辦成了。溝通不一定要說話,但說話卻是最重要的一種溝通方式。溝通是一種通過練習就能提升的能力,面對不同的對象、不同...
孔子說,“直而無禮則絞”。絞,尖刻。意思是,說話很直接、直爽卻不符合禮儀要求,很可能顯得尖刻。間接地表達,往往可以顯示修養。兩者關係直接是不經過中間事物,...
交談是以兩個人或幾個人之間的談話為基本形式,進行面對面的學習討論,溝通信息,交流思想感情,談心聊天的言語活動。它以對話為基本形態,包括交談主體、交談客體、交談...
按照談判雙方的接觸形式可分為直接談判和間接談判。間接談判是相對於直接談判而言的,它是指參加談判的雙方或一方當事人不直接出面參與商務談判活動,而是通過中介人(...