《當幹部就得有方法》是一本都市小說,作者是曉山。
基本介紹
- 中文名:當幹部就得有方法
- 作者:曉山
- 小說類型:都市
- 連載平台:百度小說
《當幹部就得有方法》是一本都市小說,作者是曉山。
《當幹部就得有方法》是一本都市小說,作者是曉山。...
《當幹部就得有本領》是2018年7月黨建讀物出版社出版的圖書,作者是曉山。內容簡介 該書是作者《當幹部就得在狀態》《當幹部就得有素養》系列圖書的新作,全書圍繞習近平總書記關於提高領導幹部能力的有關論述,就領導幹部必須不斷增強政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、增強民眾工作本領、增強...
《當幹部就得像幹部》是2019年黨建讀物出版社出版的圖書,該書作者結合多年工作實際,圍繞好乾部這一主題,深入探討。內容簡介 該書從幹部基本、幹部常識、幹部特質、幹部作風、幹部正能量、幹部正能力等多方面深入探討了如何成長為好乾部,與已經出版的《當幹部就得在狀態》《當幹部就得有素養》《當幹部就得有智慧...
《當幹部就得有智慧》是2018年1月黨建讀物出版社出版的圖書,作者是曉山。內容簡介 “幹部”一詞原是法文Cadre的日文對譯詞。法語Cadre原意為公務人員。在我國,“幹部”又稱“脫產幹部”,與工人、農民及其他體力勞動者相區別,是指脫離體力勞動、從事公共管理及各種公共事務的人員。眾所皆知,黨的幹部是黨和國家...
《當好班幹部有方法:成功班幹部的秘密》是2011年9月湖南少年兒童出版社出版的圖書,作者是胡小艷。本書認為班幹部就像火車的車頭,決定著整個班級的行駛軌道和前進方向。內容簡介 班幹部是學生的“指導員”,他們努力提高班級每一個人的成績,班幹部是老師的左膀右臂,他們協助老師處理班級的疑難問題,班幹部是班級的...
領導幹部應當強化科學素養和人文精神 要爭當繼承優良傳統的模範 領導者自身理當和諧發展 爭做一名既有激情又有理性的領導幹部 領導幹部應具有良好的心理素質 六、方法篇 牢牢掌握工作主動權 當幹部還得會“說話”善於從黨的歷史中汲取營養 珍惜民眾的信任 領導成事要有備有方 注意把握領導工作的特點與規律 領導幹部要...
《當幹部就得有素養》是2017年9月黨建讀物出版社出版的圖書。內容簡介 當幹部不僅要在狀態,而且得有素養。而各種素養並不是天生的,也不可能一蹴而就,它是學習的結果、實踐的結果、總結的結果、修煉的結果、累積的結果。素養問題既是一個理論問題更是一個實踐問題。筆者結合學習體會及實際感悟,先後撰寫了系列...
六大思維方法 辯證思維 唯物辯證法是馬克思主義哲學的核心方法,習近平非常重視辯證思維,要求幹部提高辯證思維能力。2012年12月,習近平在廣東考察時指出:“改革也要辨證施治,既要養血潤燥、化痰行血,又要固本培元、壯筋續骨,使各項改革發揮最大效能。”十八屆三中全會第二次全體會議上習近平又指出:“在推進改革...
《當幹部就得有素養》是一本都市小說,作者是曉山。內容簡介 來百度看小說,海量資源全網最全!超精彩!超好看!作品目錄 自序 領導幹部應有什麼樣的“官樣”成為好乾部的兩條根本途徑 知事識人是領導幹部的基本功 當幹部,必須強化“五項修煉”當幹部,這些理念需樹立 當幹部,這些觀念應摒棄 當幹部,這些基本原則...
鄉鎮幹部應學會並善於運用科學的思想方法、工作方法,提高工作效能,出色地完成這些重大而光榮的任務,為本鄉鎮人民民眾的幸福多做奉獻。《鄉鎮幹部的思維方法與工作方法》作者經過深入鄉鎮調查研究,密切聯繫當前鄉鎮工作實際情況,精心寫就了鄉鎮幹部思維方法與工作方法74條。此書還精選了一百多例短小的經典案例、典故,...
領導幹部要首先帶頭學法用法、依法按政策辦事,越是問題重要,越是事情緊急,越是矛盾突出,越要堅持依法辦事。同時,要正確引導民眾不斷樹立法治理念。民眾不懂法,領導有責任。對民眾認識上的是非不清問題,不能熟視無睹,見怪不怪;對民眾提出的不符合法律和政策規定的要求,不能莫衷一是,無原則遷就;對民眾中...
領導幹部要善於“解剖麻雀”,不需要解剖每一隻麻雀,解剖一兩隻就夠了,以從個別中找出一般的普遍性的東西。領導同志分頭去蹲點,其實,就是這個方法的一種運用,如此做來,使領導者下命令、發指示,能夠接地氣。在運用這個結合的過程中,必須反對兩種傾向。一種是只注重一般而忽略個別,造成領導工作中的教條主義。...
領導方法,就是領導者為達到某種領導目標而進行的認識活動和實踐活動的方式和手段。因為領導工作是認識活動和實踐活動的統一,因此,簡單地說,領導方法就是領導者從事領導活動所運用的方式和手段。作為實現領導目標的手段和方法,領導方法有其自身的規定性,在領導實踐中,領導者對這些規定性的認識、把握和運用的能力和...
(十九)抓兩頭帶中間。這是一個很好的領導方法。任何一種情況都有兩頭,即是有先進和落後,中間的狀態又總是占多數。抓住兩頭就把中間帶動起來了。這是一個辯證的方法,抓兩頭,抓先進和落後,就是抓住了兩個對立面。(二十)組織幹部和民眾對先進經驗的參觀和集中地展覽先進的產品和作法,是兩項很好的領導方法。用...
第三條 選拔任用中層幹部,必須符合把中層領導班子建設成為堅決貫徹執行黨的基本路線和教育方針,全心全意為人民服務,具有合理的知識結構、能力結構和年齡結構的堅強領導集體的要求。第四條 本辦法適用於我校選拔任用院(系)、部(處、室)、直屬附屬單位正副職黨政領導幹部。第五條 校黨委及黨委組織部,履行選拔任用...
(1)用人藝術。用人的方法和藝術在領導工作中占有特別重要的位置。1938 年毛澤東把領導者的職責歸為:“出主意,用幹部”,將領導的決策與用人放在同等重要的位置。領導者用人的藝術主要有:合理選擇,知人善任;揚長避短、寬容待人;合理使用,積極培養;用人要正激勵人才。(2)用權藝術。規範化用權;實效化用...
提高領導藝術創新工作方法 習近平 馬克思主義是科學的世界觀和方法論。毛澤東、鄧小平、江澤民等黨的領導人都善於把馬克思主義的基本原理轉化為指導實踐的思想方法和工作方法,在這方面有許多精闢論述。胡錦濤總書記在關於浙江工作的重要講話中也強調,各級領導幹部要心繫人民民眾,尊重客觀規律,堅持真抓實幹。這三個方面既...
《別拿自己不當幹部之活著就得乾實事兒》是孟廣錄演唱的歌曲。別拿自己不當幹部之活著就得乾實事兒- 孟廣錄 登山咱就得奔山尖兒 航海咱不能老站在海邊兒 做人就得乾點實事兒 哪能像碾碾轉兒空轉圈兒,啊 放風箏咱就是那風箏線兒 馬路上咱就是那鋪路的磚兒 二踢腳咱就是那點火的捻兒 喝水咱就是那暖瓶塞...
當幹部就得像幹部 《當幹部就得像幹部》是一本都市小說,作者是曉山。
《華為幹部管理方法論》是2016年11月中國人民大學出版社出版的圖書,作者是孫科柳、易生俊、孫智。內容簡介 任正非說:“華為20多年來成功的秘訣就是管好乾部分好錢,同時通過堅持正確的幹部選拔、使用、管理與培訓機制,使華為的力量生生不息。”本書為眾多企業和廣大讀者揭示了華為幹部管理的關鍵:符合什麼樣的標準...
《靈璧縣村級幹部規範化管理辦法》是靈璧縣為規範村級幹部行為而制定規範化管理辦法。第一章 總 則 第一條 為了深入貫徹“三個代表”重要思想,適應農村經濟和社會發展新階段的需要,加強農村基層幹部隊伍建設,充分調動和保護村級幹部的工作積極性,促進村級幹部管理工作的制度化、規範化,根據《中國共產黨章程》、《...
5.動態分析:對經濟變動的實際過程進行分析的方法 6.邊際分析法:運用於經濟行為和經濟變數的分析過程 第五章領導幹部應當懂得消費與投資——合理規劃才能穩中求進 1.家電下鄉政策的提出可以有效引導居民消費 2.稅收優惠政策是吸引外商投資的不二法寶 3.刺激消費,拉動內需是緩解經濟問題的根本措施 4.認清和利用自身...
嫉妒症(分三個時期):在嫉妒症流行的機關里,高級主管辛苦而遲鈍,中層幹部勾心鬥角,底層人員垂頭喪氣而不務正業。第一階段,出現了既無能又好嫉妒的人物,即患上了“庸妒症(平庸而嫉妒)”;第二階段,這些庸妒症患者不幸進入或原本就在高層,盡一切可能手段排斥比自己強的人,拒絕提升能力強的人;“愚蠢...
領導者要對下屬充分信任,並對所有幹部進行綜合分析和考察,儘量掌握其能力程度,以便把適宜的權力與責任授予最合適的人選。同時要選擇好正確的授權方式,做好監督和協調工作,及時解決授權過程中存在的問題。只有這樣才能避免出現因領導者大權獨攬、事必躬親而導致的人才浪費、工作效率低下的現象。5.獎懲結合,寬嚴相...
有的管理者甚至將一些有價值的信息,好的方法緊攥在自己手裡,形成一種這事非他莫屬,別人無法替代的局面,這實在是各級管理者必須克服的。一個似乎看不出有多大業績的主管,但他所帶領的團隊業績突出,他所培養的幹部個個出類拔萃,他起到的是一種催化劑和粘合劑的作用,也起到一種給組織造血的功能,這樣的...
“一把手”是班子的牽頭人,日常工作的主持人和方向政策的把關人,應以實現單位利益最大化為核心自轉。這就需要“一把手”既努力使自己的生命能量釋放到極致,又發揮自己在幹部中的“行為導向”功能,恪守“五慎”“四自”的道德行為規範,始終圍繞黨紀國法和本單位規章制度的運行軌道自轉,確保不偏心、不越軌、轉得...
名 稱: 領導幹部專修課:照辯證法辦事(中共中央黨校張耀光講解音像光碟) 作 者: 中共中央黨校哲學部教授 張耀光 內容簡介 掌握一種方法——辯證思維方法;提高一種能力——辯證思維能力; 實現一個轉變——以辯證法為武器 “哲學家們只是用不同的方式解釋世界,而問題在於改變世界。”馬克思的這樣說。那么...
方式方法 村幹部述職述廉工作要在年底前完成,主要採取“述”、“質”、“測”、“談”、“訪”、“查”、“評”七結合的方法。“述”就是由村支部書記、村長、會計作述職述廉報告。要按照述職述廉內容講述本人本職工作,年度內負責的工作完成情況及廉潔自律情況。村支部書記還要側重講述本村年度工作目標和村內年度...
公務員是掌握公共權力的公職人員,年輕公務員是公務員職場上的生力軍,也是領導幹部的後備軍。作為公權力的行使者,尤其需要有“天下興亡、匹夫有責”的為公意識。本書的兩位作者,總結了自己在工作和生活中的經驗教訓,形成了一套行之有效的職場方法之後,沒有獨善其身,而是無私分享、助人為樂,幫助職場新人,給年輕...