《想法與乾法：年輕公務員成長筆記》，源於公務員論壇“QZZN”上270萬點擊的技術帖《公務員：七年》，是80後公務員十年職場歷練和職業心得的總結與分享。 作者萬川、任平結合在省直機關、中央機關的工作經歷和職業沉澱，以80後公務員的視角，圍繞如何乾好工作、如何實現進步這一話題展開，總結了年輕公務員的成長路徑、工作方法、自我學習、心態平衡、時間管理、人際交往、面對困惑等各方面的經驗和心得。 《想法與乾法》，內容包括三部分：一是正文十二章，分享了年輕公務員的職場方法；二是職場“秘籍”，以專題形式總結了十二個方面的資料和思考；三是職場問答，以對話形式解答年輕朋友們在考公務員、做公務員時的具體困惑和問題。 因內容非常切合80後、90後公務員的工作實際，具有很強的指導性和操作性，被譽為年輕公務員的職場秘笈和成長枕邊書。
基本介紹
- 書名：想法與乾法:年輕公務員成長筆記
- 出版社：北京時代華文書局
- 頁數：293頁
- 開本：16
- 作者：萬川 任平
- 出版日期：2014年6月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787807695554
內容簡介,作者簡介,專業推薦,媒體推薦,名人推薦,圖書目錄,後記,序言,
內容簡介
80後公務員職場生存、進步法則，職場秘籍。十年一劍的職場心得，現實可行的職業思維，務實有效的工作方法。最具實用性的職場秘籍。
直面困惑與問題，提供解決方案。12種職場方法，12個專題秘籍，32個職場問答……教你如何面對誘惑、走出迷茫、突破瓶頸、提升能力、快速成長
作者多年公務員核心部門重要崗位歷練，對公務員職場有全面認識和深刻思考，針對廣大年輕公務員成長和進步，提出的都是絕對管用的秘籍方法
中央黨校教授、國家公務員初任培訓班授課講師 毛衛平 作序推薦。絕對正能量職場實用手冊。
直面困惑與問題，提供解決方案。12種職場方法，12個專題秘籍，32個職場問答……教你如何面對誘惑、走出迷茫、突破瓶頸、提升能力、快速成長
作者多年公務員核心部門重要崗位歷練，對公務員職場有全面認識和深刻思考，針對廣大年輕公務員成長和進步，提出的都是絕對管用的秘籍方法
中央黨校教授、國家公務員初任培訓班授課講師 毛衛平 作序推薦。絕對正能量職場實用手冊。
作者簡介
萬川，80後公務員，公務員省考上岸，公務員10年，多崗位工作。目前某省省直機關綜合部門任職，經濟學博士在讀。
任平，80後公務員，公務員國考上岸，多崗位工作。目前中央國家 機關綜合部門任職，金融學博士。
任平，80後公務員，公務員國考上岸，多崗位工作。目前中央國家 機關綜合部門任職，金融學博士。
專業推薦
媒體推薦
《想法與乾法：年輕公務員成長筆記》是年輕公務員的工作指南，源自萬川、任平兩位作者十年磨一劍的經驗沉澱，是對公務員工作和生活的原景再現。書中所描述的正是你我必將發生的，而點擊量超過260萬的QZZN精華帖，也彰顯了廣大讀者的高度認可。相信這本書會幫助大家更好更快地成長！
——公務員考試專業論壇QZZN超級版主田老鼠
——公務員考試專業論壇QZZN超級版主田老鼠
名人推薦
《想法與乾法：年輕公務員成長筆記》，不僅能給年輕公務員以直接幫助，其他行業的職場人士也都可以從中獲得啟迪……以下幾點尤其值得肯定：一是注重解決問題，二是立足實事求是，三是能夠有所擔當，四是形式靈活。
——中央黨校教授、博士生導師，國家公務員培訓中心講師 毛衛平
——中央黨校教授、博士生導師，國家公務員培訓中心講師 毛衛平
圖書目錄
序言/001
前言/001
第一章繼續還是放棄，寫在最前言/001
第二章筆試和面試，各有絕招/005
第三章“場”與“破場”，第一目標/011
第四章學者和江湖，領導的分類/014
第五章政務和事務，tworoads/018
職場秘籍一：年輕公務員職場十“悖論”/023
職場秘籍二：公務員職場推薦十資料/028
第六章做事和做人，what’sthequestion？/034
職場秘籍三：年輕公務員職場推薦十本書/044
第七章神形兼備，表達之道！/051
職場秘籍四：與若水同學關於文字工作的交流/078
職場秘籍五：文字工作十誤區/085
第八章積累和機遇，以時間換空間/095
職場秘籍六：公務員職場推薦十影視/118
職場秘籍七：一場完美的遴選考試的十要素/128
第九章對手和朋友，誰是誰的誰的誰/133
職場秘籍八：那些年，那些智慧語言/143
第十章輕重緩急，三頭六臂的秘密/148
職場秘籍九：我的考博資料單/172
第十一章孔子和老子：遙遠的智慧/180
職場秘籍十：子貢同學的缺點/197
第十二章喜相逢，酒杯伴哲學/200
職場秘籍十一：八項規定、中辦通訊和之江新語/221
職場秘籍十二：預言！道路和夢想！/225
職場問答/230
1.如何考慮考試的科學性和藝術性？/230
2.事業單位和公務員職場選擇有何不同？/230
3.選調生職場有無優勢？/231
4.工作中遇到搶功情況如何處理？/232
5.業餘時間是應該分配給社交還是學習？/233
6.大學生村官應該採取怎樣的發展思路？/234
7.公務員遴選的訊息來源有哪些？/235
8.一道具體的面試題。/236
9.一個年輕公務員應酬方面的小問題。/237
10.一個履行工作職責的問題。/237
11.應酬可以不喝酒嗎，該如何做？/238
12.考上公務員能解決房子問題嗎？/239
13.成為公務員的理想和動力的討論。/240
14.關於兩道公推考試筆試大題的討論。/241
15.關於《改革內參》的運用問題。/245
16.這種事情做不得。/246
17.在職研究生和考博的資格問題。/246
18.公務員職場的選擇和彷徨。/247
19.計算機專業在公務員職場上的前途如何？/250
20.村官和事業單位之間如何選擇？/251
21.研究生學歷和基層工作經驗之間存在矛盾嗎？/252
22.兩條路如何選擇？/253
23.參公單位是怎么回事？/255
24.法律知識學習途徑是什麼？/256
25.口無遮攔怎么辦？/257
26.剛剛工作有點害怕怎么辦？/258
27.《改革內參》的訂閱方式。/259
28.還是計算機專業工作和轉型問題。/259
29.工作和生活都有壓力，如何選擇？/260
30.想去讀研究生怎么辦？/261
31.萬川為什麼想當個專家？/261
32.總是浪費時間怎么辦？/262
後記/265
推薦語/268
網友口碑/269
前言/001
第一章繼續還是放棄，寫在最前言/001
第二章筆試和面試，各有絕招/005
第三章“場”與“破場”，第一目標/011
第四章學者和江湖，領導的分類/014
第五章政務和事務，tworoads/018
職場秘籍一：年輕公務員職場十“悖論”/023
職場秘籍二：公務員職場推薦十資料/028
第六章做事和做人，what’sthequestion？/034
職場秘籍三：年輕公務員職場推薦十本書/044
第七章神形兼備，表達之道！/051
職場秘籍四：與若水同學關於文字工作的交流/078
職場秘籍五：文字工作十誤區/085
第八章積累和機遇，以時間換空間/095
職場秘籍六：公務員職場推薦十影視/118
職場秘籍七：一場完美的遴選考試的十要素/128
第九章對手和朋友，誰是誰的誰的誰/133
職場秘籍八：那些年，那些智慧語言/143
第十章輕重緩急，三頭六臂的秘密/148
職場秘籍九：我的考博資料單/172
第十一章孔子和老子：遙遠的智慧/180
職場秘籍十：子貢同學的缺點/197
第十二章喜相逢，酒杯伴哲學/200
職場秘籍十一：八項規定、中辦通訊和之江新語/221
職場秘籍十二：預言！道路和夢想！/225
職場問答/230
1.如何考慮考試的科學性和藝術性？/230
2.事業單位和公務員職場選擇有何不同？/230
3.選調生職場有無優勢？/231
4.工作中遇到搶功情況如何處理？/232
5.業餘時間是應該分配給社交還是學習？/233
6.大學生村官應該採取怎樣的發展思路？/234
7.公務員遴選的訊息來源有哪些？/235
8.一道具體的面試題。/236
9.一個年輕公務員應酬方面的小問題。/237
10.一個履行工作職責的問題。/237
11.應酬可以不喝酒嗎，該如何做？/238
12.考上公務員能解決房子問題嗎？/239
13.成為公務員的理想和動力的討論。/240
14.關於兩道公推考試筆試大題的討論。/241
15.關於《改革內參》的運用問題。/245
16.這種事情做不得。/246
17.在職研究生和考博的資格問題。/246
18.公務員職場的選擇和彷徨。/247
19.計算機專業在公務員職場上的前途如何？/250
20.村官和事業單位之間如何選擇？/251
21.研究生學歷和基層工作經驗之間存在矛盾嗎？/252
22.兩條路如何選擇？/253
23.參公單位是怎么回事？/255
24.法律知識學習途徑是什麼？/256
25.口無遮攔怎么辦？/257
26.剛剛工作有點害怕怎么辦？/258
27.《改革內參》的訂閱方式。/259
28.還是計算機專業工作和轉型問題。/259
29.工作和生活都有壓力，如何選擇？/260
30.想去讀研究生怎么辦？/261
31.萬川為什麼想當個專家？/261
32.總是浪費時間怎么辦？/262
後記/265
推薦語/268
網友口碑/269
後記
後 記
從小到大，萬川不算聽話的孩子，常闖禍，常被罰站、被批評。而這本書，大概是我收穫表揚最多的地方。在公務員考試的專業論壇QZZN上的點擊過了260萬，回復過了5000層，讚揚一片。
如4813樓讀者“joyochen”說：“我真是看了一天啊，看得我眼都是疼的，其他的盛讚之詞我就不想說了，我只是佩服你的人品，按常理說，你是不會在這個地方跟我們這些還在路上的人交流的，因為只會耽誤你的時間，而你自己卻基本沒有任何收穫。這是我最欣賞你的地方。”
這讓萬川想起一個故事。前不久出差，遇到當地大學任職的同學好友，他有教學任務，因此請我去給大一大二的學生們做個講座，考慮到經歷、知識的互補，我請了一位同事老兄一起。我們倆的講座非常成功，150多人，一個半小時，每個人都認真聽，隨後的反映也非常好。我的同學感謝我，我又去感謝這位老兄。結果這哥們兒對我說，小萬，你不要感謝我；反而是我要感謝你，讓我有了一次給大學生上課的經歷。
因此，大家不要謝謝我，而是我要謝謝大家。其實，三年來，每一個網友，每一個讀者，都見證了我的收穫。
寫帖子的初衷，只是為了整理自己的思路。寫得清楚，就想得明白；想得明白，就心平氣和。這是我的第一個收穫。
很多同學看了我的帖子有收益，有的少走了彎路，有的取得了進步，有的了解了情況，有的平靜了心情，有的引發了思考。助人為樂，自己快樂，萬川在遠方為你們微笑。這是第二個收穫。
行文中，討論一直沒有斷，我也因此和很多同學結下了友誼。關山飛渡、人海重重，我們卻因此聯繫。遠方有朋，不亦樂乎。這是第三個收穫。
帖子能變成書，是我當初不曾料到的。人生中的第一本書，我因此有了特別的經歷。這是第四個收穫。
大家都知道，這幾年，我除了斷斷續續寫這個帖子，單位的工作一直挑大樑；要考博、讀博、準備博士論文；還有了寶寶，養他、陪他、教他，做家務。事情雖然很多，有時也急也累，但生活總體上是輕鬆、快樂、幸福的，工作成績領導認可，學業順利進行，家庭和諧穩定，身體心情都不錯，基本沒有透支、沒有苦悶，也沒有副作用。壓力之下，探索了安定平和且富有效率的生活方式，是我的第五個收穫。
說實話，這本書能不能被市場認可，我心裡真沒底。但如果萬一能賺到錢，萬川之前就和網友說過，想拿幾千元錢出來，捐給條件艱苦的農村國小的孩子們。具體路徑都想好了：和鄉鎮工作的兄弟們聯繫，讓他們帶路，買些書包文具本子，私下送過去，交到留守的小朋友手裡，再和他們聊聊。這應該不難，呵呵，就不麻煩紅花會了。如果做了，我就在網上發下照片，也請大家給我做個見證吧。我想對每一個讀者說，公務員路上的年輕人需要幫助，但你在接受幫助的同時，也不要忘記幫助別人。這顆善良的種子，是我的，更是大家的。這是第六個收穫。
呵呵，我已收穫滿滿。謝謝所有的領導、同事和老大哥們，謝謝他們的智慧、經驗和善良。謝謝北京時代華文書局的左克誠總編輯和李強編輯，他們認真閱讀並給予了專業的意見，是非常好的出版人。謝謝QZZN論壇，謝謝版主田老鼠，讓本書有良好而穩定的成長環境。
謝謝小夜，是他將我從天涯引到QZZN。謝謝若水，陪我一起討論文字。謝謝古靈、子敬、歡之、沙鷹、冰雪釋然、童言桐語、張少牧、barryzhang等（可惜篇幅有限，無法一一述名）兄弟姐妹們的發言和討論，我們並肩作戰，情誼無價。感謝論壇上所有的網友，謝謝朋友們的認可、關心和祝福，謝謝這本書的所有讀者，謝謝你們陪我一路走來，你們就是我的中國合伙人。
今年10月，我們大學同學將舉行畢業10周年同學聚會，想想10年前，剛出校門，我將迎來無法預料的人生：曲折經歷、野蠻生長和複雜心情，緊張、害怕、興奮又充滿希望。這本書寫完，畢業10年，對我來說，又是新的開始，同樣的緊張、害怕、興奮又充滿希望。當年，我在生活中不知所措的時候，好友Alfred送給我他寫的《圓月彎刀詩集》，其中，有首悲傷的詩，專門為我所寫。
而此時此刻，恰如彼時彼刻。
誰
—Alfred
誰指給我看這黯淡的世界
誰告訴我這一切的悲傷
誰在岸那邊歌唱直到群鳥遠去
誰在辦公樓里看外面的燈火徹夜不歸
誰踩著鼓聲一路趕來
誰一聲咳嗽驚醒了千里之外的行人
誰躲在唱片背後吟唱曾經的歌
誰像一朵花開在遙遠的沙漠
誰慟哭像被野狗追逐的鹿
誰靜默向黎明的晨星訴說
誰棄絕了悲傷然後被悲傷棄絕
誰狂歡然後用一支煙的時間思念從前
誰發誓緊守理想最後一寸一寸轉身
誰揮舞著手絹在風中被蝕成石雕
誰用背叛背叛背叛
誰用堅持堅持堅持
誰像一條河滋潤了左岸的燈火右岸的落魄
誰完成了與世無爭的苦難在月光的河裡暢遊
誰把天空撕條裂縫引發靜默的雷霆
誰折斷自己的翅膀再也回不去的遠方
萬川
2013年8月
從小到大，萬川不算聽話的孩子，常闖禍，常被罰站、被批評。而這本書，大概是我收穫表揚最多的地方。在公務員考試的專業論壇QZZN上的點擊過了260萬，回復過了5000層，讚揚一片。
如4813樓讀者“joyochen”說：“我真是看了一天啊，看得我眼都是疼的，其他的盛讚之詞我就不想說了，我只是佩服你的人品，按常理說，你是不會在這個地方跟我們這些還在路上的人交流的，因為只會耽誤你的時間，而你自己卻基本沒有任何收穫。這是我最欣賞你的地方。”
這讓萬川想起一個故事。前不久出差，遇到當地大學任職的同學好友，他有教學任務，因此請我去給大一大二的學生們做個講座，考慮到經歷、知識的互補，我請了一位同事老兄一起。我們倆的講座非常成功，150多人，一個半小時，每個人都認真聽，隨後的反映也非常好。我的同學感謝我，我又去感謝這位老兄。結果這哥們兒對我說，小萬，你不要感謝我；反而是我要感謝你，讓我有了一次給大學生上課的經歷。
因此，大家不要謝謝我，而是我要謝謝大家。其實，三年來，每一個網友，每一個讀者，都見證了我的收穫。
寫帖子的初衷，只是為了整理自己的思路。寫得清楚，就想得明白；想得明白，就心平氣和。這是我的第一個收穫。
很多同學看了我的帖子有收益，有的少走了彎路，有的取得了進步，有的了解了情況，有的平靜了心情，有的引發了思考。助人為樂，自己快樂，萬川在遠方為你們微笑。這是第二個收穫。
行文中，討論一直沒有斷，我也因此和很多同學結下了友誼。關山飛渡、人海重重，我們卻因此聯繫。遠方有朋，不亦樂乎。這是第三個收穫。
帖子能變成書，是我當初不曾料到的。人生中的第一本書，我因此有了特別的經歷。這是第四個收穫。
大家都知道，這幾年，我除了斷斷續續寫這個帖子，單位的工作一直挑大樑；要考博、讀博、準備博士論文；還有了寶寶，養他、陪他、教他，做家務。事情雖然很多，有時也急也累，但生活總體上是輕鬆、快樂、幸福的，工作成績領導認可，學業順利進行，家庭和諧穩定，身體心情都不錯，基本沒有透支、沒有苦悶，也沒有副作用。壓力之下，探索了安定平和且富有效率的生活方式，是我的第五個收穫。
說實話，這本書能不能被市場認可，我心裡真沒底。但如果萬一能賺到錢，萬川之前就和網友說過，想拿幾千元錢出來，捐給條件艱苦的農村國小的孩子們。具體路徑都想好了：和鄉鎮工作的兄弟們聯繫，讓他們帶路，買些書包文具本子，私下送過去，交到留守的小朋友手裡，再和他們聊聊。這應該不難，呵呵，就不麻煩紅花會了。如果做了，我就在網上發下照片，也請大家給我做個見證吧。我想對每一個讀者說，公務員路上的年輕人需要幫助，但你在接受幫助的同時，也不要忘記幫助別人。這顆善良的種子，是我的，更是大家的。這是第六個收穫。
呵呵，我已收穫滿滿。謝謝所有的領導、同事和老大哥們，謝謝他們的智慧、經驗和善良。謝謝北京時代華文書局的左克誠總編輯和李強編輯，他們認真閱讀並給予了專業的意見，是非常好的出版人。謝謝QZZN論壇，謝謝版主田老鼠，讓本書有良好而穩定的成長環境。
謝謝小夜，是他將我從天涯引到QZZN。謝謝若水，陪我一起討論文字。謝謝古靈、子敬、歡之、沙鷹、冰雪釋然、童言桐語、張少牧、barryzhang等（可惜篇幅有限，無法一一述名）兄弟姐妹們的發言和討論，我們並肩作戰，情誼無價。感謝論壇上所有的網友，謝謝朋友們的認可、關心和祝福，謝謝這本書的所有讀者，謝謝你們陪我一路走來，你們就是我的中國合伙人。
今年10月，我們大學同學將舉行畢業10周年同學聚會，想想10年前，剛出校門，我將迎來無法預料的人生：曲折經歷、野蠻生長和複雜心情，緊張、害怕、興奮又充滿希望。這本書寫完，畢業10年，對我來說，又是新的開始，同樣的緊張、害怕、興奮又充滿希望。當年，我在生活中不知所措的時候，好友Alfred送給我他寫的《圓月彎刀詩集》，其中，有首悲傷的詩，專門為我所寫。
而此時此刻，恰如彼時彼刻。
誰
—Alfred
誰指給我看這黯淡的世界
誰告訴我這一切的悲傷
誰在岸那邊歌唱直到群鳥遠去
誰在辦公樓里看外面的燈火徹夜不歸
誰踩著鼓聲一路趕來
誰一聲咳嗽驚醒了千里之外的行人
誰躲在唱片背後吟唱曾經的歌
誰像一朵花開在遙遠的沙漠
誰慟哭像被野狗追逐的鹿
誰靜默向黎明的晨星訴說
誰棄絕了悲傷然後被悲傷棄絕
誰狂歡然後用一支煙的時間思念從前
誰發誓緊守理想最後一寸一寸轉身
誰揮舞著手絹在風中被蝕成石雕
誰用背叛背叛背叛
誰用堅持堅持堅持
誰像一條河滋潤了左岸的燈火右岸的落魄
誰完成了與世無爭的苦難在月光的河裡暢遊
誰把天空撕條裂縫引發靜默的雷霆
誰折斷自己的翅膀再也回不去的遠方
萬川
2013年8月
序言
序 言
近些年，我有幸多次參與了中國高級公務員培訓中心對初任公務員的培訓工作。我的講題是“中國共產黨指導思想的與時俱進”。這樣的講題對許多人來說可能會覺得比較抽象和枯燥，離自己比較遠。但是，我在講課過程中深切地感受到年輕公務員對這個話題非常關注，我把這歸結為他們對國家前途、民族命運的關心和強烈責任感，是其基本素質的體現。每次講完課後的提問環節大家都非常活躍，總能提出許多令人感興趣的問題來探討，往往是超了時還不能盡興，接著又到飯桌上去探討。在這樣的探討中，我結識了一個班的班長、中央國家 機關的一位公務員、本書的作者之一任平。因為彼此都有繼續交流的意願，於是就互相留了聯繫的電話號碼。
一天，我接到任平的電話，他告訴我說他與一位夥伴共同寫了一本書，並希望我能寫個序言。出於當時留下的美好印象，又似乎是交流、探討的繼續，我沒有多想就滿口答應了下來。
待書稿通過電子信箱發過來，看了開頭就有一口氣把它讀完的衝動。看了這部書稿，更加深了我對80後這一代年輕人的了解。其論述中透出的政治智慧給我留下了深刻印象。
很高興看到《想法與乾法：年輕公務員成長筆記》即將出版。相信這本書不僅能給年輕的公務員以直接的幫助，也能讓其他方面的人士從中獲得啟迪。在我看來，起碼以下幾點值得肯定。
一是注重解決問題。年輕人面對新的工作，必然有這樣或那樣的問題。更何況公務員有其特殊性，年輕的公務員又多是剛從學校畢業就通過公務員考試直接走上崗位，缺少工作經驗和社會歷練。在這種情況下，挑戰、壓力、煩惱、困惑在所難免。但有問題不可怕，關鍵是要有解決方法。這本書正是從年輕公務員面對的實際問題出發，從每個年輕人都可能遇到的困難和矛盾出發，尋求解決之道，並在前進方向、成長路徑、辦文辦會、人際交往、時間管理等方面展示了獨到的見解。解決問題的過程，就是能力提升、智慧形成和內心歷練的過程，也就是個人成長的過程。
同時我也相信，即使是有過一些經歷的人，也可以從中發現觀察問題的新角度；有了一些本領的人，也可以因此增加一些新的本領。
二是立足實事求是。當前媒體、書籍和輿論中，關於“官場”的描述有個很大的問題，就是功利主義橫行，潛規則盛行。官場小說中描寫的往往多為一己私利、正不壓邪。而本書的兩位年輕作者，能夠實事求是、真實客觀地反映公務員的工作和職場，能夠忠於自己的內心，保持正能量和正確的方向，能夠冷靜判斷、客觀分析、正確選擇，在種種紛擾、誘惑中撥亂反正，走一條務實、踏實、步步為營而又行之有效的道路。這一點，對於年輕人來說，難能可貴。
三是能夠有所擔當。公務員是掌握公共權力的公職人員，年輕公務員是公務員職場上的生力軍，也是領導幹部的後備軍。作為公權力的行使者，尤其需要有“天下興亡、匹夫有責”的為公意識。本書的兩位作者，總結了自己在工作和生活中的經驗教訓，形成了一套行之有效的職場方法之後，沒有獨善其身，而是無私分享、助人為樂，幫助職場新人，給年輕幹部以引領和啟發，正是有所擔當的體現。
四是語言形式靈活。80後有80後的說法，90後有90後的語境。這本書的兩位作者都是80後的年輕人，很容易和年輕人形成共識和共鳴，書的原型又是論壇上的網帖，在網路上有200多萬的點擊率。廣大年輕讀者喜聞樂見，這也是本書的一大優點。
美國文化人類學家瑪格麗特·米德說過，隨著人類社會發展的加快，代際關係會發生變化：在變化緩慢的農業社會，“前喻”，即照著前人說的做，就足以解決問題；在戰爭、移民及自然災害等特殊情況下，要靠“並喻”，即同代人多交流來解決問題；而在變化快速的現代社會，很多時候要靠“後喻”，即向學習和適應能力更強的年輕人學習。這本書的經歷，已經並將繼續證明這一點。這本書的內容曾經吸引過許多同輩人，也打動了我這個年過花甲的人，相信隨著這本書的出版，它還會吸引更多的人，讓更多的人受益。
毛衛平（中共中央黨校教授、博士生導師，國家公務員初任培訓班授課講師）
2013年11月5日。
近些年，我有幸多次參與了中國高級公務員培訓中心對初任公務員的培訓工作。我的講題是“中國共產黨指導思想的與時俱進”。這樣的講題對許多人來說可能會覺得比較抽象和枯燥，離自己比較遠。但是，我在講課過程中深切地感受到年輕公務員對這個話題非常關注，我把這歸結為他們對國家前途、民族命運的關心和強烈責任感，是其基本素質的體現。每次講完課後的提問環節大家都非常活躍，總能提出許多令人感興趣的問題來探討，往往是超了時還不能盡興，接著又到飯桌上去探討。在這樣的探討中，我結識了一個班的班長、中央國家 機關的一位公務員、本書的作者之一任平。因為彼此都有繼續交流的意願，於是就互相留了聯繫的電話號碼。
一天，我接到任平的電話，他告訴我說他與一位夥伴共同寫了一本書，並希望我能寫個序言。出於當時留下的美好印象，又似乎是交流、探討的繼續，我沒有多想就滿口答應了下來。
待書稿通過電子信箱發過來，看了開頭就有一口氣把它讀完的衝動。看了這部書稿，更加深了我對80後這一代年輕人的了解。其論述中透出的政治智慧給我留下了深刻印象。
很高興看到《想法與乾法：年輕公務員成長筆記》即將出版。相信這本書不僅能給年輕的公務員以直接的幫助，也能讓其他方面的人士從中獲得啟迪。在我看來，起碼以下幾點值得肯定。
一是注重解決問題。年輕人面對新的工作，必然有這樣或那樣的問題。更何況公務員有其特殊性，年輕的公務員又多是剛從學校畢業就通過公務員考試直接走上崗位，缺少工作經驗和社會歷練。在這種情況下，挑戰、壓力、煩惱、困惑在所難免。但有問題不可怕，關鍵是要有解決方法。這本書正是從年輕公務員面對的實際問題出發，從每個年輕人都可能遇到的困難和矛盾出發，尋求解決之道，並在前進方向、成長路徑、辦文辦會、人際交往、時間管理等方面展示了獨到的見解。解決問題的過程，就是能力提升、智慧形成和內心歷練的過程，也就是個人成長的過程。
同時我也相信，即使是有過一些經歷的人，也可以從中發現觀察問題的新角度；有了一些本領的人，也可以因此增加一些新的本領。
二是立足實事求是。當前媒體、書籍和輿論中，關於“官場”的描述有個很大的問題，就是功利主義橫行，潛規則盛行。官場小說中描寫的往往多為一己私利、正不壓邪。而本書的兩位年輕作者，能夠實事求是、真實客觀地反映公務員的工作和職場，能夠忠於自己的內心，保持正能量和正確的方向，能夠冷靜判斷、客觀分析、正確選擇，在種種紛擾、誘惑中撥亂反正，走一條務實、踏實、步步為營而又行之有效的道路。這一點，對於年輕人來說，難能可貴。
三是能夠有所擔當。公務員是掌握公共權力的公職人員，年輕公務員是公務員職場上的生力軍，也是領導幹部的後備軍。作為公權力的行使者，尤其需要有“天下興亡、匹夫有責”的為公意識。本書的兩位作者，總結了自己在工作和生活中的經驗教訓，形成了一套行之有效的職場方法之後，沒有獨善其身，而是無私分享、助人為樂，幫助職場新人，給年輕幹部以引領和啟發，正是有所擔當的體現。
四是語言形式靈活。80後有80後的說法，90後有90後的語境。這本書的兩位作者都是80後的年輕人，很容易和年輕人形成共識和共鳴，書的原型又是論壇上的網帖，在網路上有200多萬的點擊率。廣大年輕讀者喜聞樂見，這也是本書的一大優點。
美國文化人類學家瑪格麗特·米德說過，隨著人類社會發展的加快，代際關係會發生變化：在變化緩慢的農業社會，“前喻”，即照著前人說的做，就足以解決問題；在戰爭、移民及自然災害等特殊情況下，要靠“並喻”，即同代人多交流來解決問題；而在變化快速的現代社會，很多時候要靠“後喻”，即向學習和適應能力更強的年輕人學習。這本書的經歷，已經並將繼續證明這一點。這本書的內容曾經吸引過許多同輩人，也打動了我這個年過花甲的人，相信隨著這本書的出版，它還會吸引更多的人，讓更多的人受益。
毛衛平（中共中央黨校教授、博士生導師，國家公務員初任培訓班授課講師）
2013年11月5日。
