煤礦企業人力資源管理

《煤礦企業人力資源管理》是2010年煤炭工業出版社出版的圖書。

基本介紹

• 書名：煤礦企業人力資源管理
• 頁數：356頁
• 裝幀：平裝
• 開本：16

圖書信息

出版社: 煤炭工業出版社; 第1版 (2010年6月1日)

平裝: 356頁

正文語種: 簡體中文

開本: 16

ISBN: 9787502036683

條形碼: 9787502036683

尺寸: 22.4 x 17 x 2 cm

重量: 458 g

內容簡介

《煤礦企業人力資源管理》分析了煤炭行業人力資源管理現狀，針對現階段我國煤礦企業人力資源開發管理中存在的問題，對煤礦企業人力資源戰略、煤礦企業人力資源規劃、煤礦企業工作分析與崗位評價、煤礦企業員工招聘與錄用、煤礦企業員工績效管理、煤礦企業薪酬管理體系、煤礦企業員工培訓開發與職業生涯管理等內容進行了論述。

目錄

第一章 煤礦企業人力資源管理概述

第一節 煤礦企業人力資源管理的特點

第二節 現代人力資源管理的基本價值觀

第二章 煤礦企業人力資源戰略

第一節 煤礦企業人力資源戰略的重要性

第二節 煤礦企業戰略與人力資源戰略的關係

第三節 煤礦企業人力資源戰略的核心流程與落實

第四節 煤礦企業人力資源戰略管理的實施

第三章 煤礦企業人力資源規劃

第一節 人力資源規劃的基本理論

第二節 煤礦企業人力資源需求預測的方法

第三節 煤礦企業人力資源規劃的編制

第四章 煤礦企業工作分析與崗位評價

第一節 煤礦企業工作分析

第二節 煤礦企業崗位評價

第五章 煤礦企業員工招聘與錄用

第一節 煤礦企業員工招聘

第二節 煤礦企業人員測評與錄用

第三節 煤礦企業招聘評估

第六章 煤礦企業員工績效管理

第一節 煤礦企業員工績效管理概述

第二節 績效考核流程

第三節 績效考評的方法和套用

第四節 績效管理系統的有效運行

第七章 煤礦企業薪酬管理體系

第一節 薪酬及薪酬管理體系

第二節 現代企業薪酬制度

第三節 員工福利管理

第八章 煤礦企業員工培訓開發與職業生涯管理

第一節 煤礦企業員工培訓開發

第二節 煤礦企業員工職業生涯管理

參考文獻