無為而治：《道德經》與管理

作品簡介

一部《道德經》，短短五千言，卻處處閃耀著管理智慧的光芒。本書是作者齊安甜研習《道德經》二十餘年的潛心之作，他致力於將老子哲學思想套用於企業管理。西方管理學重在“管”，是硬功夫；而老子倡導上善若水，水是軟變化，治理就是順勢而為，“無為而治”，管理者應將重點放在“理”上，而非“管”上。要把企業從“管”變“理”，需要領導者採用老子的不言而教、有無相生、絕聖棄智、處下不爭、知止不殆、柔弱勝剛強、以百姓心為心、治大國若烹小鮮、以正治國、以奇用兵、治人事天莫若嗇、善戰者不怒、不敢為天下先。

作者在書中深入挖掘老子管理思想的深層內涵，同時穿插一些知名企業家的精彩案例，分析老子管理思想的現代價值。本書科學地運用老子管理思想和管理方式中的積極合理要素，對於加強和提升現代管理具有重要的實踐價值和借鑑意義。管理哲學各領風騷，管理理念因人而異，管理方法錯綜複雜，但管理之“道”沒有本質的不同，不管你認不認識得到，它就在那裡，一直在那裡。從一個管理層級跳出來，方可見到新的天地。這正是：橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同。不識廬山真面目，只緣身在此山中。

作品目錄

總　　序

自序

第一章　管理理論及發展

管理的含義

管理的特性：既具科學性又具藝術性

什麼是管理者？

管理思想的演進

主流管理理論

第二章　《道德經》蘊含的管理之“道”

老子與《道德經》

什麼是“道”？什麼是“德”？

《道德經》中的管理之“道”

企業家為什麼要讀《道德經》？

第三章　《道德經》蘊含的管理哲學

老子管理思想的哲學基礎

老子管理哲學的特徵

老子管理哲學的形成路徑——效法天地

老子管理哲學的核心——以人為本

老子管理哲學的思維方法——辯證思維

老子管理哲學的方法論——對立統一

老子管理哲學的落腳點——順其自然

第四章　《道德經》蘊含的管理者素養：修身之要

尊道貴德

誠信為本

上善若水

寵辱不驚

少私寡慾

自知者明

情緒管理

公正包容、胸懷寬闊

秉持“三寶”

謙卑處下：潔身自好的“四不”品格

知止不殆、慎終若始

居功不驕、功成身退

第五章　《道德經》蘊含的管理謀略：謀事之法

處下不爭

不言而教

無為而治

以柔克剛、以弱勝強

創新發展

以人為本

無為而治：《道德經》與管理

基本介紹

作品簡介

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