瀋河區人力資源和社會保障局是為落實《遼寧省人民政府關於進一步加強就業再就業工作的實施意見》的精神，全面提高我區政府公共就業服務的能力，實現就業再就業服務工作的一站式服務，按照市裡的相關檔案精神於2006年建立了。
基本介紹
- 中文名：瀋河區人力資源和社會保障局
- 外文名：Shenhe District Bureau of human resources and social security
- 隸屬：瀋河區
- 性質：政府機關
機構介紹,機構設定,科室職能,
機構介紹
人社局下設1個全額撥款事業單位瀋河區就業服務局和1個自收自支事業單位瀋河區職業學校。共有人員56人，其中公務員編制14人，全額撥款事業編制35人（工勤3人），自收自支事業編制7人。大學生24人，公益性崗位15人（另有12人為物業保潔），臨時工19人。
當時建成時服務中心包括管理科、就業指導科、創業指導中心、失業保險科、社會保障科、職業介紹所、退休人員社會化管理辦公室、招商科8個科室。2009年7月，為更好的方便民眾、服務民眾，我局陸續將辦公室、醫保科、勞動監察大隊搬遷至服務中心辦公。
機構設定
我局根據工作的實際情況，共設了12個科室，分別是：辦公室、管理科、工資科(社保科)、仲裁科、醫保科、監察大隊、就業指導科（含創業）、職業介紹所、失業保險科、退管辦、職業學校、招商科。
科室職能
（一）辦公室
負責機關人事、文書檔案管理、綜合材料、財務管理、會議接待、綜合協調、檔案的轉發和轉送等日常事務性工作。
（二）管理科
負責就業和社會保障服務中心的後勤管理、物業管理、車輛派遣、複印等日常事務性工作。
（三）工資科(社保科)
負責全區養老保險工作；區屬企業職工養老保險福利待遇審批（包括區屬企業職工及自由職業者退休審批、提高養老金待遇；區屬企業職工、失業職工工齡認定等）；職工工傷認定；區屬企業職工、失業職工勞動能力鑑定；對企業工資基金進行巨觀管理，發放工資手冊。
（四）仲裁科
負責承辦處理在瀋河區工商局註冊的企業法人單位和區人事局備案的事業法人單位（含民辦非企業單位）的勞動爭議案件工作。
（五）醫保科
負責城鎮居民、中小學生基本醫療保險參保工作；負責城鎮職工（包括靈活就業人員）參加醫療保險工作；負責農民工參加醫療工傷綜合險工作。
（六）監察大隊
負責勞動保障法律、法規和規章的宣傳，並督促用人單位貫徹執行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況，受理對違反勞動保障法律、法規和規章的行為的舉報投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規和規章的行為。負責勞動保障書面審查、企業勞動契約鑑證、勞動用工備案。負責全區勞動保障監察格線化管理工作的組織實施。
（七）就業指導科（含創業）
負責研究全區就業再就業工作的發展規劃，巨觀管理、協調、監督、檢查全區下崗失業人員就業再就業工作，組織實施再就業工程；指導全區各街道辦事處和社區社會保障和就業工作平台建設，組織實施社區就業工程；負責公益性崗位的開發及上崗人員的招聘，日常管理工作；負責商貿、服務型企業享受減、免稅收及社保補貼政策的審批；負責辦理《再就業優惠證》及年審工作;負責自主創業人員小額擔保貸款受理髮放及回收，商貿服務企業吸納就業認定及社保補貼受理及發放，培養扶持創業帶頭人，帶動就業認定及社保補貼發放，自主創業社保補貼及稅費政策受理及發放，創業孵化基地建設管理，創業政策及典型宣傳，創業典當融資補貼政策解釋及受理申報。
（八）職業介紹所
負責勞動事務代辦，為求職者提供求職諮詢、求職登記、職業介紹，為用工單位推薦介紹求職者，全區勞動力市場建設，組織召開勞動力交流洽談會；負責失業職工檔案託管；負責失業職工退休初審。
（九）失業保險科
負責本區域企、事業單位的失業保險參保登記工作；負責本區域失業職工的檔案接收；負責本區域的失業保險金髮放和醫藥費報銷；負責全區企業的失業預警監測工作。
（十）退管辦
負責瀋河區企業退休人員社會化管理服務工作的組織協調和監督檢查工作；接收、鑑別、整理、裝訂個體社管退休人員檔案，為退休人員辦理檔案查閱、借閱和轉遞手續；為有關部門提供社管退休人員基本信息，出具勞資、人事證明材料；為社管退休人員辦理養老金待遇調整及變動手續；為社管退休人員辦理醫療保險的日常管理工作。
（十一）職業學校
負責新生勞動力的就業前培訓，失業人員的“普惠制”培訓，農民工的職業技能培訓，駐區職業學校、職業高中、技工學校畢業生的考核定級，社會力量辦學單位的初審及管理。指導技工學校和職業培訓機構的師資隊伍建設；負責技工學校的教學研究工作。
（十二）招商科
負責全局財政增量稅收、引進域外樓宇企業、綜合治稅稅收等各項經濟工作。
