濮陽縣商務局的職責是擬定局工作制度；負責局機關日常行政事務；負責重要會議的組織和會議決定事項的督辦查辦及重要檔案的起草；負責交電運轉、文秘事務、檔案機要、新聞發布與宣傳等工作；負責後勤保障和社會治安綜合治理工作。
基本介紹
- 中文名：濮陽縣商務局
- 研究提出：流通體制改革意見
- 執行：國家進出口商品管理辦法
- 推進：全縣科技興貿戰略
職能介紹,機構設定,
職能介紹
（一）貫徹落實國家、省、市有關內外貿易、國際經濟技術合作的發展戰略、方針、政策；擬定全縣相應的發展規劃以及規定、辦法和措施。
（三）研究擬定全縣規範市場運行、流通秩序和打破市場壟斷、地區封鎖的政策，建立健全統一、開放、競爭、有序的市場體系；監測分析市場運行和商品供求狀況，組織實施重要消費品市場調控和重要生產資料流通管理。
（四）執行國家進出口商品管理辦法、進出口商品目錄和進出口商品配額招標政策；負責進出口商品配額計畫的編報、下達和組織實施及配額許可證管理工作。
（五）推進全縣科技興貿戰略，貫徹執行國家對外技術貿易、進出口管理以及鼓勵技術和成套設備出口的政策；推進進出口貿易標準化體系建設；依法監督技術引進、設備進口、國家限制出口的技術和引進技術的出口與再出口工作；組織申領與防擴散相關的出口許可證。
（六）貫徹執行國家機電產品進出口戰略和方針、政策；擬定和執行全縣機電產品進出口中長期規劃、年度指導性計畫；組織實施進出口機電產品招標規則和管理辦法。
（七）負責全縣商務系統涉及世貿組織相關事務的研究、指導和服務工作；組織協調反傾銷、反補貼、保障措施及其他與進出口公平貿易相關的工作，建立進出口公平貿易預警機制；組織全縣產業損害調查；指導協調國外對我縣出口商品的反傾銷、反補貼、保障措施的應訴及相關工作。
（八）貫徹執行國家、省、市有關對外開放、招商引資等方面的法律法規和方針政策；指導全縣外商投資工作；參與擬訂全縣利用外資的中長期規劃；負責全縣鼓勵類外商投資限額以上項目、縣級商務部門核准的特殊行業外商投資企業的設立及變更事項的審核上報；負責國家規定的限額以上、限制投資和涉及配額、許可證管理的外商投資企業的設立及其變更事項的審核上報工作；依法審核或核准全縣大型外商投資項目的契約、章程及法律特別規定的重大變更事項的上報工作；監督外商投資企業執行有關法律法規、規章及契約、章程的情況；指導和管理全縣招商引資、投資促進及外商投資企業的審批和進出口工作，綜合協調和指導鄉鎮相關具體工作。
（九）負責全縣對外經濟技術合作工作；貫徹執行對外經濟技術合作政策，指導和監督對外承包工程、勞務合作、境外加工貿易、設計諮詢等業務的管理；執行國家、省、市境外投資管理辦法和具體政策。
（十）依法審核全縣企業對外投資開辦企業（金融企業除外）和境外帶料加工貿易項目並實施監督管理。管理外國和香港、澳門特別行政區及台灣地區常駐我縣商務代表機構的審核上報業務。
（十一）組織、申報並指導以縣政府名義在境內外舉辦的各種經貿交易會、洽談會、展銷會等商貿活動。
（十二）負責全縣駐境外商務機構的隊伍建設、人員選派和管理工作；指導全縣商貿流通行業協會、學會等社會團體。
（十三）承辦縣政府交辦的其他事宜。
機構設定
辦公室
職責：
擬定局工作制度；負責局機關日常行政事務；負責重要會議的組織和會議決定事項的督辦查辦及重要檔案的起草；負責交電運轉、文秘事務、檔案機要、新聞發布與宣傳等工作；負責後勤保障和社會治安綜合治理工作。
人事股
職責：負責局機關及所屬單位的人事和機構編制管理工作；負責機關和單位出國人員的審查工作；負責局機關工作人員工資、福利管理；負責教育培訓、培訓基地建設工作；負責黨建工作；組織協年度徵兵工作。1、提出幹部職工的考核懲建議，為領導在幹部人事工作上正確決策做好能謀。具體辦理幹部職工的辭職、辭退、升降、任免等具體事宜。2、按照人事部門安排，組織工作技術等級考試考核，依次做好資格審查、報名、考前培訓、考試等工作；協助組織人事勞動部門做好工資、福利管理、退休審批等工作。3、根據局黨組意見，具體辦理幹部調配、人員調整、軍轉幹部和退伍軍人接收安置工作。4、嚴格、規範做好機構編制管理，人事統計工作。5、負責抓好系統內居民最低生活保障工作，協助民政部門做好睏難職工低保金的申請、放戶調查和發放等工作。6、組織好乾部職工初任、任職及專業務培訓。7、負責全系統的黨建工作，做好黨員年度統計和黨費收繳工作。8、配合人武部搞好年度義務兵徵集工作，為人民軍隊提供合格兵源。9、承辦領導交辦的其它工作。
國內貿易股
職責：
1、擬定全縣流通服務業的發展戰略，行業規劃和政策。
2、貫徹國家、省、市深化流通體制改地政策，指導流通企業改革。
3、負責全縣餐飲業、酒類行業、住宿業的行業管理。
4、貫徹國家、省、市最佳化流通產業結構政策、組織實施全縣有連銷經營、物流配送、電子商務等現代流通方式。
5、配合政府其它部門做好市場整頓工作。
6、協助生豬定點屠宰辦公室，搞好生豬定點屠宰工作。
7、按有關規定對煤炭行業流通進行監督管理工作。
市場體系建設股
職責
一、編制豫、魯交界處流通中心建設的規劃。
二、協調打破市場、行業壟斷、地區封鎖工作。
三、研究提出國內外資金投向市場體系建設的政策措施，負責城市商業體系建設，推進農村市場體系建設。
四、負責大宗產品批發市場規劃工作。
五、監管拍賣、典當、租賃、舊貨流通等工作。
六、負責報廢汽車管理工作。
七、監管成品油流通工作。
外經外資股
職責：
1、貫徹國家、省、市有關對外投資對外承包工程、勞務出口等法律、法規和規章。
2、協調和管理全縣地外投資，做好相關服務工作。
3、負責對外承包工程、勞務出口，及對外投資的統計工作。4、審核對外投資開辦企業（金融類除外）。
5、負責組織協調對外援助項目和援外資金的申報工作。
6、爭取聯合國發展系統和政府間雙邊和多邊援助項目並組織實施。
7、貫徹國家利用外資政策，擬訂利用外資發展戰略中長期發展規劃和全縣利用外資政策措施。
8、負責全縣招商引資和外商投資企業管理工作。
9、負責限額以下外商投資企業契約、章程及其變更、終止，清算管理以及補償貿易、承包經營、委託管理等各類契約的審批。
10、督促檢查外商投資企業執行有關法律、法規、規章及契約章程情況並協商解決發生的問題。
11、指導和管理全縣外商投資企業進口工作。
12、負責外商投資個鼓勵類項目的確認工作。
13、負責外商投資統計和統計分析工作。
14、負責全縣鼓勵外商投資限額以上項目，縣級商務部門核准的特殊行業外商投資企業的設立及變更事項的審批上報工作。
15、負責國家規定的限額以上、限制投資和涉及配額許可證管理的外商投資企業的設立及其變更事項的審核上報工作。
16、依法審核或核准全縣大型外商投資項目的契約、章程及法律特別規定的重大變更事項的上報工作。
17、綜合協調和指導鄉鎮相當具體工作。
外貿股
職責：擬定並組織實施全縣年度進口的計畫；負責全縣進出口商品配額、許可證的申領、管理；負責全縣進出口貿易統計和統計分析工作；負責全縣加工貿易申報、組織工作，組織實施科技興貿戰略，執行國家立新技術產品目錄和禁口資金和項目的爭取；擬訂並執行全縣機電產品進出口中長期規劃和年度指導性計畫；編報機電產品配額年度進口方案，負責全縣機電產品和成套設備出口招標業務管理；其他有關對外貿易方面的工作。
物資理管辦公室
職責
一、認真學習貫徹執行國家《煤炭法》、《煤炭經營監督辦法》、《河南省煤炭條例》和《再生資源回收管理辦法》等法律法規。
二、按照國家有關法律法規，加強對縣域內煤炭行業和再生資源回收行業的監督管理，結合實際制定全縣中長期發展規劃。
三、加強對全縣煤炭和再生資源回收行業的日常監督，搞好行政執法，嚴歷打擊煤炭和再生資源回收市場，淨化全縣煤炭和再生資源回收市場秩序。
四、搞好對原物資企業的監督管理。
五、積極做好商務局黨組指派的各項工作和事務。
生豬定點屠宰管理辦公室
職責
生豬定點屠宰管理辦公室，對生豬定點屠宰工作履行日常管理職能，負責協調各成員單位之間的工作關係；並對定點屠宰場的生產經營活動實行監督和提供服務。
1、認真貫徹執行生豬屠宰有關法律、法規，加大對定點屠宰廠的監管力度，規範屠宰行為，提高上市肉品質量，確保全縣人民吃上“放心肉”。
2、對生豬定點屠宰管理工作進行監督和指導;
3、負責協調各成員單位之間的工作關係；
4、對定點屠宰場的生產經營活動實行監督和提供服務；
5、對各定點屠宰廠(場)、肉食品經營商戶、賓館、飯店、學校、超市、量販及集體一伙食單位生豬肉品使用和銷售情況進行監督，嚴厲查處縣內生豬屠宰及肉品流通環節中的違法、違規行為。
外派勞務辦公室
職責
一、了解並跟蹤我國外派勞務業務發展的動態和趨勢,捕捉適合當地勞動力資源的市場信息,嚴格審查在本地招收外派勞務人員的合法外派經營公司的資質並承辦對外派勞務合作經營公司在濮陽縣招收外派勞務人員的報到登記工作,協助省市商務局做好外派勞務人員後期服務特別是依法維護外派勞務人員的合法權益,承辦外派勞務業務統計,做好外派勞務目標任務的跟蹤落實;負責外派勞務工作措施的研究與工作指導,對示範基地(重點鄉鎮)的業務指導.
二、積極動員和組織城鄉富餘人員通過合法的外派輸出渠道實現就業和增收,根據對外勞務合作市場的需求狀況,主動與培訓機構合作,共同開展外派勞務儲備人員職業技能培訓和認證。
三、加強對外派勞務人員的專業技能培訓,要根據各職業學校的專業優勢,有計畫地選擇一批針對不同工種的培訓機構,支持其結合業特點開展外派培訓,提高勞務人員的專業技能和綜合素,為外派工作提供人才儲備,為逐步實現常年培訓,常年招收,定期輸出,規模外派創造條件.要實行"定單培訓","定向輸出"的方式,建立職業技能培訓與外派勞務相銜接的機制,實現培訓輸出一體化.
四、搞好外派勞務宣傳報導,要及時收集,整理並印發已外派人員在國外工作及收入的典型材料,突出對典型人物,典型事例的宣傳,引導當地勞務人員積極參加外派,及時向外派對象提供準確可靠的外派信息和市場動態.切實解決各級幹部的思想認識問題,消除老百姓種種疑慮,大膽走出國門務工掙錢.
