漳州市人事局2009年度政府信息公開年度報告

本報告由情況概述、主動公開信息情況、依申請公開政府信息辦理情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進工作情況、需要說明的事項與附表組成

概述,主動公開政府信息的情況,依申請公開政府信息辦理情況,政府信息公開的收費及減免情況,

概述

(一)組織機構建設情況。
為加強領導,確保公開工作的順利開展,成立漳州市人事局政府信息公開工作領導小組,負責對信息公開工作的組織領導。
(二)《指南》和《目錄》的更新、完善情況。
規定,主動向社會公開本機關掌握的政府信息,提供政府信息公開指南和目錄,受理政府信息申請。我局以民眾根本利益為出發點,結合工作實際,在認真收集全局信息公開資料的基礎上,充分發揮幹部職工的作用,廣泛徵求意見,建言獻策,集思廣益,對《漳州市人事局政府信息公開實施方案》、《漳州市人事局政府信息公開指南》、《漳州市人事局政府信息公開目錄》進行及時的更新和完善。
(三)落實和制定相關配套措施情況。
根據《漳州市人事局政府信息公開實施方案》、《漳州市人事局政府信息公開指南》、《漳州市人事局政府信息公開目錄》等精神,明確了政府信息公開的內容、方式、考核辦法等,落實目標責任,使工作納入規範化、科學化管理軌道。要求各部門按照“公開為原則,不公開為例外”的總要求,及時最大限度的主動公開所有信息。主動受理依申請公開。
(四)建立健全工作機制、制度規範情況。
根據要求,認真做好政府信息公開日常工作,主要包括:積極做好主動公開政府信息的維護、更新和報送工作;認真做好政府信息依申請公開工作;按照本市政府信息公開的有關規定,及時報送政府信息公開月度統計數據,按規範編制並及時報送信息公開年度報告,做好重大決定草案公開情況、公文類政府信息目錄和不予公開政府信息類目的備案工作。
政府信息公開工作保證了政府信息暢通和及時有效,做到制度性、政策性內容長期公開、階段性工作逐段公開、經常生工作及時公開、動態性工作隨時公開。因為我局政府信息公開工作的規範運行、健康發展,沒有發生因政府信息應公開而未公開或不應公開、公開不及時情況造成的事故或民眾投訴。

主動公開政府信息的情況

(一)本機關主動公開政府信息的數量。
根據市政府的統一部署,2009年全年主動公開政府信息36條,歷年來累計250條。
(二)主動公開政府信息的主要類別情況。
我局主動公開政府信息的主要類:綜合文秘1條;公務員管理11條;考核培訓獎懲2條;引智與專家工作5條;流動調配9條;人才服務3條;人事考試工作1條;工人考核3條。
(三)至2008年底對2003年以來政府信息梳理及公開情況。
(四)信息公開的形式。
完善“中國·漳州人事信息網”,在明顯位置設立信息公開專欄,今年來共發布主動公開信息36條,全部通過入口網站發布。

依申請公開政府信息辦理情況

(一)受理依申請公開數量。
2009年全年受理依申請公開0件。主要受理途徑是:通過入口網站填寫“依申請公開”申請表、專用“依申請公開”信箱、來信、來電、上門等方式進行受理依申請公開。
(二)受理辦理情況。
因依申請公開本年度受理0件,故無辦理情況。
(三)“不予公開”的政府信息涉及的內容及不予公開原因。
本部門“不予公開”的政府信息涉及人事人才業務工作中公務員處分、調整、工資等具體款項,對上請示(報告)、統計數據、內部文電等。不予以公開的原因是屬保密範疇。

政府信息公開的收費及減免情況

政府信息公開的收費及減免情況(2009年度及歷年累計數量)均無。
五、因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況
被申請行政複議、行政訴訟和行政申訴的情況均無。
六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況
(一)工作中存在的主要問題和困難。
一是政府信息公開網頁結構還有待完善。二是查詢功能有待加強。三是工作量大,需報送的材料太多,人員不足。
(二)具體的解決辦法和改進措施。
一是加強業務學習,提高工作人員業務水平。二是向其他部門學習,取長補短。三是對網站進行改版,完善網頁架構,充實網站欄目,加強網站查等功能。

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