湖州市人力資源和社會保障局2010年度政府信息公開工作報告，是湖州市人力資源和社會保障局發布的報告。
基本介紹
- 中文名：湖州市人力資源和社會保障局2010年度政府信息公開工作報告
- 發布單位：湖州市人力資源和社會保障局
內容介紹
我局認真按照市委、市政府有關會議精神，在市政府督查室和市信息中心的指導下，全面貫徹落實《政府信息公開條例》有關要求，紮實做好政府信息公開工作。一是加強領導，確保組織領導有力。建立局政府信息公開工作領導小組，由局主要領導負總責，充分發揮領導小組統一領導、統籌協調、督促落實的積極作用，不斷鞏固工作機制，完善工作體系，健全工作網路，落實工作職責，切實形成了政府信息採集、報送、審查、發布等較為完整的工作環節，確保了政府信息公開工作有序開展。二是全面梳理，確保公開依法及時。按照《條例》要求，組織局機關各處室和直屬單位就政府信息公開內容，按照由近及遠、逐漸梳理的方法，對各項勞動保障政策性檔案、行政審批事項的基本程式、辦事指南等進行認真梳理，將適宜和必須公開的勞動保障政務信息在市政府信息公開平台進行發布。同時，結合工作實際，及時修訂、補充和更新政府信息公開內容，努力做到公開依法及時、重點突出、民眾滿意。三是健全制度，確保內容全面準確。堅持“真實公正、注重實效、利於監督”的原則，確定了“關乎民眾利益、涉及行政許可、需要社會監督”的三個必須公開標準。對政府信息按照應主動公開、依申請公開和不予公開進行分類，進一步規範公開內容。建立和落實政府信息發布審核制度，切實把好採集、審核、發布關，確保發布信息內容的準確性和真實性。
主動公開政府信息的情況
截止2010年底，我局已公開各類政府信息588條。其中：
1.機構概況34條，其中機構概況1條，領導信息7條，內設機構12條，直屬單位14條；
2.法規公文217條，其中行政法規11條，行政規章20條，部門檔案125條，其他檔案61條；
政府決策發展規劃中，專項規劃3條，
3.行政執法15條，其中行政許可9條，行政審批5條，行政備案1條；
4.工作信息33條，其中政務動態、專項活動24條，通知公告9條；
5.社會監督76條，其中監督投訴1條，提案議案75條；
6.公共服務中，勞動保障27條。
7.事務受理183條，其中市長信箱108條，網上信訪處理6條，效能投訴處理1條，辦理諮詢及政府信息公開意見箱處理68條。
在把湖州市人民政府入口網站作為我局政府信息公開第一平台的基礎上，強化了部門入口網站建設，下設湖州人事人才網和湖州勞動保障網等局屬網站加強對部門政策的公開宣傳，對涉及到我局工作職能的通知、信息等及時進行公開，10年發布勞保動態通知和人事招聘工作相關信息1194多條，網上回答業務諮詢232條，增加了政務透明度，提高了辦事服務質量。此外我局還大力藉助部門信息雜誌以及市級廣播、電視、報刊等主流媒體的作用，全方位、多角度、立體式宣傳勞動保障政策法規、工作動態和事業發展情況。
三、行政機關依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況
《條例》實施以來，我局沒有收到政府信息公開申請。
四、政府信息公開的收費及減免情況
政府信息公開不收任何費用。
五、因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟情況
《條例》實施以來，沒有發生因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況。
六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施
（一）政府信息公開工作存在的主要問題
我局政務信息公開工作取得了階段性成果，但對照上級和民眾的要求還有一定的差距，還存在著以下幾個主要問題和不足：一是政府信息公開工作規範性有待進一步加強；二是主動向社會公開信息的領域有待於進一步拓展；三是局屬網站信息公開速度滯後，還沒有與政府信息公開平台達到同步。
（二）政府信息公開工作改進措施
下一步，我局將進一步按照《條例》精神和上級工作要求，大力推進政府信息公開工作。一是進一步提高對政府信息公開工作重要性的認識，將信息公開工作切實落實到日常工作中。二是加強信息公開制度建設，進一步規範政府信息公開工作，強化政府信息公開監督。三是注重政府信息公開的實效性，繼續充分發揮各類平台作用，進一步拓展政府信息公開的領域和內容，為廣大市民提供快捷、方便的服務，保證政府信息公開及時有效。
