湖州市人力資源和社會保障局2011年度政府信息公開工作報告

報告內容

一、概述

我局認真按照市委、市政府有關會議精神，在市政府督查室和市信息中心的指導下，全面貫徹落實《政府信息公開條例》有關要求，紮實做好政府信息公開工作。一是加強領導，確保組織領導有力。根據新成立的人力社保局的工作實際，調整建立了局政府信息公開工作領導小組，由局主要領導負總責，充分發揮領導小組統一領導、統籌協調、督促落實的積極作用，不斷鞏固工作機制，完善工作體系，健全工作網路，落實工作職責，切實形成了政府信息採集、報送、審查、發布等較為完整的工作環節，確保了政府信息公開工作有序開展。二是全面梳理，確保公開依法及時。按照《條例》要求，組織局機關各處室和直屬單位就政府信息公開內容，按照由近及遠、逐漸梳理的方法，對各項人力社保政策性檔案、行政審批事項的基本程式、辦事指南等進行認真梳理，將適宜和必須公開的人力社保政務信息在市政府信息公開平台進行發布。同時，結合工作實際，及時修訂、補充和更新政府信息公開內容，努力做到公開依法及時、重點突出、民眾滿意。三是健全制度，確保內容全面準確。堅持“真實公正、注重實效、利於監督”的原則，確定了“關乎民眾利益、涉及行政許可、需要社會監督”的三個必須公開標準。對政府信息按照應主動公開、依申請公開和不予公開進行分類，進一步規範公開內容。建立和落實政府信息發布審核制度，切實把好採集、審核、發布關，確保發布信息內容的準確性和真實性。

二、主動公開政府信息的情況

截止2011年底，我局已公開各類政府信息740條。其中：

1.機構概況35條，其中機構概況1條，領導信息6條，內設機構14條，直屬單位14條;

2.法規公文274條，其中行政法規13條，行政規章39條，部門檔案125條，政策解讀2條，其他檔案95條;

3.政府決策發展規劃4條，其中整體規劃1條，專項規劃3條;

4.人事管理1條;

5.行政執法54條，其中行政許可12條，行政服務30條，行政監管4條，行政處罰1條，行政審批6條，項目備案1條;

6.政務信息74條，其中通知公告31條，專項活動5條，政務動態38條;

7.社會監督4條，其中監督投訴2條，提案議案2條;

8.制度規劃4條，其中工作規劃1條，規章制度2條，公開年報1條;

9.事務受理290條，其中市長信箱203條，網上信訪處理18條，效能投訴處理1條，辦理諮詢及政府信息公開意見箱處理68條。

在把湖州市人民政府入口網站作為我局政府信息公開第一平台的基礎上，強化了部門入口網站建設，在原有湖州人事人才網和湖州勞動保障網等局屬網站加強對部門政策的公開宣傳，對涉及到我局工作職能的通知、信息等及時進行公開，2010年以來共發布人力社保動態通知和人才諮詢相關信息1430條，增加了政務透明度，提高了辦事服務質量。此外我局還大力藉助部門信息雜誌以及市級廣播、電視、報刊等主流媒體的作用，全方位、多角度、立體式宣傳人力社保政策法規、工作動態和事業發展情況。

湖州市人力資源和社會保障局2011年度政府信息公開工作報告

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