《淺談女性被歧視的問題》是歐陽溪若創作的網路小說。
基本介紹
- 中文名：淺談女性被歧視的問題
- 作者：歐陽溪若
- 小說類型：綜合其它
- 連載狀態：已完結
- 連載平台：晉江文學城
內容簡介
自古以來,女性一直處於被歧視的地位,而現在光明的21世紀女性真的被解放了嗎?真的自由了嗎?
淺談女性被歧視的問題
相關詞條
- 淺談女性被歧視的問題
淺談女性被歧視的問題 《淺談女性被歧視的問題》是歐陽溪若創作的網路小說。內容簡介 自古以來,女性一直處於被歧視的地位,而現在光明的21世紀女性真的被解放了嗎?真的自由了嗎?
- 女性就業歧視
女性就業歧視女性就業歧視是指某些用人單位，為了避免女性生育而影響公司正常運營，而直接歧視女性就業，或者直接只限男性或者女性（已婚已育）。然而，隨著二胎政策的放寬，已婚已育有工作經驗的職業女性中的強勢群體也面臨新一輪的就業歧視。
- 性別歧視
就業性別歧視 中國有多項法律法規禁止就業性別歧視，如《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國婦女權益保障法》《中華人民共和國就業促進法》，但是，就業性別歧視問題依然十分嚴重。智聯招聘與北京大學社會調查中心共同發布的《2017中國女性...
- 就業性別歧視
女性享有平等就業權，是憲法和相關法律賦予女性的基本權利。解決就業性別歧視問題，既需要正確看待女性婚育的社會價值，又需要相關部門的共同努力。三、隱形性別歧視普遍存在 女性就業在當今社會到底是什麼樣的狀況呢？李秋芳指出，調查資料顯示...
- 職場隱形性別歧視
但又不僅局限在仲裁，還應提供必要的服務，協助當事人調查取證，與歧視雙方當事人協調解決問題，做一些必要的反性別歧視理念行動推廣。如果可以這樣，大家對性別歧視的取消還是充滿期待的。專家觀點 武漢大學法學院教授李傲：“這次的立法僅...
- 女大學生就業中的反隱性性別歧視問題研究
3.2.2勞動力市場中的隱性性別歧視（Market Indirect Gender Discrimination）55 3.2.3後勞動市場中的隱性性別歧視（Post-market Indirect Gender Discrimination）69 3.2.4面對女大學生就業中隱性性別歧視問題的態度與維權72 3.3女大學...
- 中國職場性別歧視調查
中國職場性別歧視狀況研究報告 個案訪談 一個準媽媽眼裡的職場性別歧視 一個女公務員的維權之路 在維權中成長 超越自我，雖敗猶榮 一個女性社會性別學者眼中的性別歧視 面對性別歧視：堅持還是妥協 性別問題專家：我也無法逃避的性別歧視 ...
- 勞動力市場性別歧視問題研究
《勞動力市場性別歧視問題研究》是作者在其博士學位論文基礎上修改而成的。性別歧視是勞動力市場中普遍存在的現象，自然也便成了勞動經濟學所研究的一個重要課題。《勞動力市場性別歧視問題研究》作者身屬女性，作為被普遍“歧視”的一方，...
- 中國當代女性就業問題研究
四、 2001 年-2015年：女性就業的重組期56-64 （一） 就業狀況56-58 （二） 角色期待58-59 （三） 就業歧視59-60 （四） 就業政策60-61 （五） 焦點問題：女大學生就業難61-64 本章小結64-65 第三章 中國當代女性就業問題...
