深圳藍皮書：深圳勞動關係發展報告(2014)

內容簡介

本書由深圳市社會科學院、深圳市人力資源社會保障局和深圳市總工會聯合編寫，由總報告篇、人力資源和社會保障篇、工會組織發展篇、企業勞動關係和諧度測評篇、專題研究篇組成，集中反映新形勢下構建和諧勞動關係的新變化、新特點和新思考，突出原創性、客觀性、理論性、前瞻性的鮮明特點。

Ⅰ　總報告

1　2013年深圳勞動關係狀況分析與2014年發展對策【湯庭芬　古　跡】/001

Ⅱ　人力資源和社會保障篇

2　深圳事業單位人事制度改革的探索與思考【王　敏】/021

3　2013年深圳市社會保險現狀與發展預測【曾思克　董嶸慧】/031

4　2013年深圳人力資源保障信訪工作與形勢預測【黃躍輝　郭　勇】/041

5　2013年深圳市勞動人事爭議仲裁現狀分析及2014年形勢預判【李　卓　林　莉】/054

6　深圳就業援助新政策對困難群體和勞動關係的重要影響【馮　力】/068

7　深圳勞資糾紛預防化解處置工作現狀及思考【牛西平　吳潔紅】/078

8　深圳外資及港澳台資大型企業勞動關係調研與思考【賴粵文】/089

9　深圳勞動爭議終局裁決案件處理情況研究及建議【蘭柳艷　劉　莉】/099

10　關於勞務派遣行政許可的法律思考【王國社】/110

11　社會化預防化解勞資糾紛的龍崗探索與實踐【皮勇華　陳　科】/123

Ⅲ　工會組織篇

12　以改革創新釋放工會工作“正能量”【羅　莉】/136

13　與時俱進的好工會標準【王同信】/143

14　共建共享視角下的員工持股與工會工作【程立達】/149

Ⅳ　勞動關係和諧度測評篇

15　2013年深圳企業勞動關係和諧度評估報告【湯庭芬　古　跡】/160

16　讓培訓成為和諧、發展、圓夢的“酵母菌”

　　——深圳創維RGB電子公司彩電事業本部製造總部勞動關係和諧度測評報告

　【古　跡　湯庭芬　陳　坤】/176

17　著力提升員工全面素質

　　——深圳市共進電子股份有限公司勞動關係和諧度測評報告

　【古　跡　范哲雄】/187

18　健全職業培訓體系推動企業轉型升級

　　——深圳長城開發科技股份有限公司勞動關係和諧度測評報告

　【湯庭芬　陳　坤　高光明】/194

19　高度重視人才培養

　　——中建二局深圳分公司勞動關係和諧度測評報告

　【湯庭芬　古　跡　范哲雄】/205

20　人文關懷、民主建設激發“正能量”

　　——嘉賓彩印（深圳）有限責任公司勞動關係和諧度測評報告

　【古　跡　陳　坤　高光明】/212

21　改善外部環境對於凝聚人心十分重要