《深圳藍皮書：深圳勞動關係發展報告（2013）》是2013年6月社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是湯庭芬。
基本介紹
- 書名：深圳藍皮書：深圳勞動關係發展報告(2013)
- 作者：湯庭芬
- ISBN：9787509745397
- 頁數：392頁
- 定價：69元
- 出版社：社會科學文獻出版社
- 出版時間：2013年6月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《深圳勞動關係發展報告（2013）》是深圳市自2006年以來，按年度連續編寫的勞動關係發展狀況的藍皮書。全書由深圳市社會科學院、深圳市人力資源與社會保障局和深圳市總工會聯合編寫，由部門領導、業內人士、專家學者、律師工作者合力完成。本書凝聚了深圳廣大工作者與理論研究人員的深入探索與持續思考，閱讀此書有助於了解深圳勞動關係發展的前沿狀況，把握深圳勞動關係理論與實踐發展的軌跡與趨勢。
圖書目錄
Ⅰ 總報 告
12012年深圳勞動關係狀況分析與2013年發展對策 ……………湯庭芬 古 跡/001
一 勞動關係持續和諧穩定………………………………………………………/002
二 勞動關係發展中存在的主要問題……………………………………………/010
三 2013年深圳發展和諧勞動關係的對策建議…………………………………/011
Ⅱ 人力資源和社會保障篇
2深圳市人才引進制度改革的探索與思考 …………………………………王 敏/016
3深圳市2012年勞動關係形勢分析 ………………………………李 滔 吳麗莎/028
4大力實施積極就業政策推動實現更高質量就業 ………………高祖明 周寬山/039
5民眾工作統攬下深圳市人力資源保障信訪工作現狀與展望 …黃躍輝 郭 勇/049
62012年深圳市勞動人事爭議仲裁現狀與形勢分析 ……………鐘偉紅 林 莉/062
72012年深圳市社會保險現狀與發展預測 ………………………秦群力 董嶸慧/076
8深港勞動監察制度比較研究 ………………………………………………葉文紅/087
9深圳企業和諧勞動關係評估機制研究 …………………………李 淯 馮 力/097
10 英國勞資糾紛處理機制研究與借鑑……………………………李 卓 劉 莉/108
11 關於派遣員工被退回的若干法律問題探析………………………………王國社/123
12 深圳最低工資標準對企業人工成本和
收入分配格局的影響分析………………………………………李 淯 彭 靜/132
13 芻議技能教育與構建和諧勞動關係……………………………周灼宏 周錦濤/146
Ⅲ 工會組織篇
14 尊重職工主體地位：從落實工會民主選舉開始…………………………羅 莉/157
15 深圳職工隊伍與工會工作的狀況、特點
及發展趨勢……………………………………………王同信 李 瑩 馮 力/164
16 職工收入倍增計畫：從規範工資支付開始………………………………守 華/179
17 新工人新市民：新時期新課題
——深圳工會“職工素質提升工程”述評………………………………王 和/184
18 以社會管理創新為契機把工會組織建設好………………………………艾 工/192
19 一流的企業要有一流的工會組織
——對理光（深圳）公司工會的調查與思考……………………………程立達/200
20 美國勞資關係發展歷史對我國調整收入分配差距的啟示………………王鴻利/211
Ⅳ 專題 篇
21 2012年深圳勞動關係和諧度測評報告………………湯庭芬 古 跡 秦曉南/223
22 《深圳經濟特區性別平等促進條例》立法背景和突出亮點……………余長秀/229
23 深圳市外來務工人員市民化分析…………………………………………陳 蘭/241
24 欠薪倒閉企業案件的研究與思考…………………………………………邢蓓華/257
25 集體協商：困境與前景…………………………………………石秀印 許葉萍/268
26 勞動權益中的性別差異與公共政策干預………………………徐道穩 吳 堃/283
27 集體協商勞方主體的確定…………………………………………………翟玉娟/296
28 英國勞動諮詢調解仲裁委員會之介紹及啟示……………………………侯玲玲/306
29 試論社會保險爭議受案範圍………………………………………………黃振東/322
30 深圳企業和諧勞資關係建設研究………………………………孟 偉 張岩鴻/336
31 勞動契約新型案例研究……………………………………………………廖名宗/345
32 基層社保經辦模式改革初探……………………………………朱 虹 顧 雲/354
33 一宗勞動爭議“除名”案調解所悟
——談調解在仲裁處理勞動爭議疑難案件中的作用……………………吳 挺/363
