《深圳勞動關係發展報告(2012)》是2012年1月1日社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是湯庭芬。
基本介紹
- 書名：深圳勞動關係發展報告(2012)
- 作者：湯庭芬
- 出版社：社會科學文獻出版社
- ISBN：9787509732373
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
2011年，是深圳市圓滿舉辦世界大學生運動會濃墨重彩的一年，也是構建和諧勞動關係的重要一年。深圳市社會科學院、深圳市人力資源和社會保障局、深圳市總工會聯合編寫了《深圳勞動關係發展報告（2012）》，並由國內和深圳市的專家學者、部門領導、業內人士、律師工作者合力完成。
《深圳勞動關係發展報告（2012）》由四部分組成。第一部分為總報告。綜述與評判2011年深圳在加快轉變經濟發展方式中，努力構建和諧勞動關係的總體情況及發展趨勢。第二部分為人力資源與社會保障篇。闡述各級人力資源和社會保障部門全力以赴協調勞動關係的創新亮點及巨觀形勢研判。第三部分為工會組織篇。介紹深圳市各級工會組織在工資集體協商、農民工教育、職工民主管理、勞動爭議調解等工作中的創新成果與研究思考。第四部分為專題研究篇。由本市及國內一些專家學者、業內人士、律師工作者將巨觀綜述與具體實踐相結合，反映本年度或近年來勞動關係領域的新情況、新動態，分析深圳勞動關係由個別向集體關係轉型的新趨勢；從借鑑國外經驗、完善立法、學科理論、實踐運行等方面，提出具有法律性、科學性、套用性與前瞻性的對策與建議。
《深圳勞動關係發展報告（2012）》對深圳勞動關係發展的展望：把握新形勢下調整勞動關係的工作思路，以推動科學發展觀為主題，把促進勞動關係和諧放在加快轉變經濟發展方式的重要位置，大力開創卓有成效、富有特色的工作。一是形成全社會共同關愛勞務工的局面。制定政策和制度，消除戶籍壁壘，為外來勞務工提供應有的生存及安全條件、社會保障和社會福利，提高低工資標準，保證深圳在薪酬福利上的比較優勢，從制度層面、人文關懷方面保證勞動者能夠有尊嚴的生活。二是儘快出台《深圳市集體協商條例》。建立正常的工資增長機制，規範集體協商、簽訂集體契約等集體勞動關係行為。推動企業自我協商制衡機制的建立。三是努力擴大集體協商覆蓋面，以增加一線員工工資和改善勞動條件為重點，力爭在推進中小企業簽訂勞動契約方面取得新突破，在提高勞動報酬和治理欠薪方面取得新成效。四是工會要加大依法組建工會的力度，提高工會覆蓋面，使工會真正成為重要的維權力量，建立健全勞動爭議預防、預警和調處機制，完善法律援助制度，把工會融入社會“大調解”格局。構建共謀發展、共享成果的新型勞動關係，推動深圳社會經濟的平穩發展。
圖書目錄
Ⅰ 總報告
1 2011年深圳勞動關係狀況分析與2012年發展趨勢——湯庭芬 古蹟
一 勞動關係總體平穩可控
二 存在的問題及發展趨勢
三 2012年構建和諧勞動關係的對策建議
Ⅱ 人力資源與社會保障篇
2 深圳高層次人才隊伍建設發展的思路——王敏
3 2011年深圳勞動關係形勢分析與對策建議——吳麗莎
4 深圳人力資源保障信訪渠道建設的實踐與探索——崔歧平 郭勇
5 2011年深圳市勞動人事爭議調解仲裁現狀分析與2012年
形勢預測——李卓 劉莉
6 2011年深圳市社會保險現狀與發展預測——秦群力 李小梅
7 深圳企業用工需求情況調查分析與對策研究——梁雨鈍
8 深圳市最低工資制度的現狀及政策建議——馬弘
9 關於《勞動契約法》若干問題的研究——王國社
10 寶安區群體性勞資事件研究與思考——許進 陳超 張敏
11 構建和諧勞動關係促進和諧工業園區建設——馮力 唐麗
12 2011年深圳人大、政協關於人力資源社會保障建議
提案的綜述——吳挺 李寧
Ⅲ 工會組織篇
13 以重點企業為突破口，推動工資集體協商機制的建立——王同信
14 集體協商把企業引向和諧發展之路——王東川
15 加強深圳社會組織建設要特別注意發揮工會的
樞紐性作用——王和
16 收入分配改革的必然性及其路徑選擇——王鴻利
17 探析工會組織在處理集體停工事件中的重要作用——鄧洪圖 吳千
18 民主管理是非公企業構建和諧勞動關係的平台——深圳高新奇科技股份有限公司的調查——程立達
19 "圓夢計畫"：深圳工會首創農民工教育品牌——幸一之
Ⅳ 專題研究篇
20 簡論我國勞動關係協調機制的整體推進——王全興 謝天長
21 深圳法院勞動爭議案件審理情況分析與研究——深圳市中級人民法院勞動爭議審判庭
22 廣東"事後協商"經驗的實證調查和利弊分析——馮同慶
23 關於拒不支付勞動報酬罪的法律問題研究——歐陽可日
24用人單位罰款權研究——兼談對《深圳經濟特區和諧勞動關係促進條例》
第16條的完善——廖名宗
25 集體協商制度構建的亮點與不足——對《深圳經濟特區集體協商條例（徵求意見稿）》的評析——翟玉娟
26 英國勞動者集體行動立法研究及借鑑——侯玲玲
27 略論我國勞動契約的解除制度——彭小坤
28 英國、香港認定勞動關係的標準及對內地的借鑑——黃振東 聶效
29 當前企業併購重組勞動關係問題研究與思考——劉維群
