《深圳勞動關係發展報告（2015）》是2015年6月社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是湯庭芬。
基本介紹
- 中文名：深圳勞動關係發展報告(2015)
- 作者：湯庭芬
- ISBN：9787509775257
- 頁數：380頁
- 定價：79
- 出版社：社會科學文獻出版社
- 出版時間：2015年6月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
- 字數：362千字
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《深圳勞動關係發展報告（2015）》從四個層面對2014年構建和諧勞動關係開展了專題研究：一是分析研究中國經濟發達地區的勞資關係；二是分析研究近年來深圳群體性勞資糾紛不斷增長的原因與困境，總結了各級相關部門處理的經驗；三是分析研究國家由於立法權力所限，對罷工、停工問題存在一定的立法困境問題；四是全面調研新法修訂實施一年多來深圳勞務派遣的整體情況，匯總分析存在的問題，書中在分析研究上述問題的同時提出了合理性建議。
圖書目錄
Ⅰ 總報告
1 2014年深圳勞動關係狀況分析與2015年發展對策【湯庭芬】／001
Ⅱ 人力資源和社會保障篇
2 探索新形勢下人力資源保障工作的新模式【王 敏】／020
3 2014年深圳市人力資源保障信訪現狀與2015年發展趨勢【黃躍輝 郭 勇】／033
4 2014年深圳市勞動人事爭議調解仲裁現狀分析及2015年形勢預判【林 莉 李 卓】／045
5 2014年深圳市社會保險現狀與發展預測【曾思克 董嶸慧】／061
6 加強深圳勞務派遣用工管理的研究
——深圳市2014年勞務派遣用工情況調研【吳麗莎】／073
7 鹽田區港口物流業勞動關係治理對策研究
——2014年深圳鹽田區港口物流業勞動關係治理調查報告【趙世寬 張遠飛】／093
8 從當前我國勞動關係的發展趨勢，談構建勞動爭議處理新模式的改革思路【王國社】／109
9 試析深圳市欠薪保障工作中的若干問題【楊保華 賴粵文】／124
10 以職業資格為抓手，加強勞動關係協調隊伍建設【徐 艷 陰漫雪 陳玉傑】／133
11 淺談司法體制改革對仲裁機制改革的借鑑意義【劉 莉】／143
Ⅲ 工會組織篇
12 以法治思維與方式履行好工會維權職責
——近年來深圳工會工作法治化建設綜述【馮 力】／154
13 工傷探視調研分析與改善對策
——2014年龍崗區工傷探視調研報告【張 媛】／166
14 群體性勞資糾紛中的工會作為【程立達】／182
15 深圳企務公開民主管理的實踐與思考【潘 洋】／195
16 工會組織如何更好地維護職工利益的研究與思考
——從一宗群體性勞資糾紛分析研究【吳 千】／208
Ⅳ 勞動關係和諧度測評篇
17 2014年度深圳市企業勞動關係和諧度評估報告【湯庭芬 古 跡】／218
18 在轉型升級中促進勞資共進雙贏
——2014年度深圳市易思博軟體技術有限公司勞動關係和諧度測評報告【金志明 艾宏揚】／236
19 注重問題導向堅持全面和諧
——2014年度惠科電子（深圳）有限公司勞動關係和諧度測評報告【陳曉宇 艾 林】／244
20 和諧度與敬業度
——2014年度深圳格蘭雲天酒店管理有限公司勞動關係和諧度測評報告【楊 衛】／251
Ⅴ 專題研究篇
21 加強拖車司機人力資源管理的研究與對策
——2014年鹽田區拖車司機人力資源管理調查報告【劉定權 黃小艷】／257
22 論深圳勞動關係地方立法【劉 誠】／271
23 中國經濟發達地區勞資關係形勢與罷工權立法【翟玉娟】／283
24 公司法人格否認制度在勞動爭議案件中的適用【邢蓓華】／295
25 經濟補償計發實務探析【彭小坤】／304
26 關於新型勞動爭議調解模式的探討【曾虹文】／315
27 關於我國高等學校人事勞動用工問題的思考【李坤剛】／325
28 引入第三方社會力量參與共建和諧勞動關係探索【孫仲勇 黃永勝 肖丹松】／337
29 深圳外資企業和諧勞動關係建設的探索與實踐【邢傳成】／352
