《深圳勞動關係發展報告(2018)》是2018年6月1日社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是湯庭芬。
基本介紹
- 中文名：深圳勞動關係發展報告(2018)
- 作者：湯庭芬
- 出版社：社會科學文獻出版社
- 定價：89 元
- ISBN：9787520129138
- 字數：308千字
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《深圳勞動關係發展報告（2018）》是由深圳市社會科學院、深圳市人力資源社會保障局、深圳市總工會、深圳大學聯合編輯出版。本書記錄了深圳在2017年構建和諧勞動關係方面的探索與研究，展示了探索深圳構建和諧勞動關係的新舉措與新成果。
本書全面分析本年度深圳勞動關係的整體狀況，提出當前所面臨的困難與挑戰，深入圍繞網際網路經濟時代新就業形態、企業在兼併重組中職工權益保護、快遞業勞動用工和勞動關係管理、意思自治原則在勞動爭議案件中的適用、完善社會組織參與構建和諧勞動關係、職業病人身損害賠償法律等方面的專題研究，提出了有深度、有新意的思考與建議。
圖書目錄
Ⅰ 總報告
1 2017年深圳勞動關係發展狀況及展望【深圳勞動關係發展報告課題組】／001
Ⅱ 人力資源與社會保障篇
2 網際網路經濟下新就業形態研究【新經濟背景下新就業形態研究課題組】／021
3 深圳社保新時期踐行深圳質量相關分析思考及展望【吳登記 周曉真】／032
4 圍繞重點 攻克難點 突出亮點
——創新勞動爭議仲裁工作機制的實踐與思考【林 莉】／048
5 深圳勞動監察2017年發展狀況與2018年趨勢展望【吳潔紅】／059
6 廣東地區工資收入差距研究【曾曉慧】／070
7 鹽田港區勞動關係治理實踐與思考【劉定權】／082
8 深圳快遞業勞動用工情況研究【吳麗莎 周 晶 逄海鵬】／091
9 深圳勞動者工作時間調查與研究【倪志聰】／105
Ⅲ 工會組織篇
10 工會不是市場經濟的旁觀者
——“寶萬之爭”中的工會維權【王同信】／118
11 從對話開始培育集體協商
——深圳市總工會“聚力計畫”【王同信 李 瑩 李長江】／128
12 對德國等三國維護職工權益工作的研究【黃金玲 李 瑩】／139
13 工會工作頂層設計有關問題的思考【馮 力】／150
14 創新企業民主管理機制的研究與思考【潘 洋】／161
Ⅳ 勞動關係和諧度測評篇
15 深圳邁瑞生物醫療電子股份有限公司勞動關係和諧度測評報告
【湯庭芬 艾宏揚 張克鋒 高光明】／173
16 克麗緹娜梅林店勞動關係和諧度測評報告【古 跡 周 捷】／181
17 愛享叄陸伍網路技術（深圳）有限公司勞動關係和諧度測評報告
【湯庭芬 艾宏揚】／186
18 深圳市共進電子股份有限公司勞動關係和諧度測評報告
【古 跡 張克鋒 陳 坤】／194
Ⅴ 專題研究篇
19 深圳社會組織參與構建和諧勞動關係的探索與思考
【深圳社會組織參與構建和諧勞動關係課題組】／203
20 意思自治原則在勞動爭議案件中的適用【邢蓓華】／215
21 職業病人身損害賠償法律問題研究【彭小坤】／226
22 坪山區小微企業勞動關係事務託管服務探索實踐【楊洲傑 張翠紅】／249
23 勞動者過錯賠償研究【廖名宗】／260
24 探索社會組織參與和諧勞動關係建設新路徑
——和諧勞動關係促進協會實踐探索與思考【曾虹文】／272
25 深圳家庭服務業發展現狀問題及對策【馮 力 張智榮 張國燕】／282
