深圳藍皮書：深圳勞動關係發展報告(2019)

內容簡介

本書由深圳市社會科學院、深圳市人力資源和社會保障局、深圳市總工會、深圳大學聯合編寫，分為總報告、人力資源保障篇、工會組織篇、勞動關係和諧度測評篇、專題研究篇。本書對2018年深圳勞動關係面臨的主要問題進行了專題研究，著重反映深圳市貫徹落實《黨中央國務院關於構建和諧勞動關係的意見》，大力推動深圳勞動關係工作取得新成果，並就勞動關係運行中的勞動契約解除變遷原則、養老保險補繳、裁審銜接、外國人勞動權益保護等問題展開了研究。

圖書目錄

Ⅰ　總報告

.1　2018年深圳勞動關係發展狀況及展望　深圳勞動關係發展報告課題組／001

Ⅱ　人力資源與社會保障篇

.2　深圳市近年構建和諧勞動關係的實踐與思考　楊保華　賴粵文／021

.3　推進和諧勞動關係綜合試驗區改革研究與思路　吳瀟文　胡磊　蔣婷　陶韻竹　胡曉燁／034

.4　深圳市2018年人力資源和社會保障情況調查分析　孟凡友／044

.5　深圳公共就業服務的主要問題及對策建議　馮力　張俊傑／057

.6　深圳企業工資支付情況分析及對策建議　楊保華　吳麗莎／068

.7　深圳勞動監察執法工作現狀及思考　吳潔紅／081

.8　2018年深圳市勞動人事爭議仲裁現狀分析及2019年形勢預判　敖宇星／092

.9　鹽田區勞動關係公共服務創新與實踐　劉定權／104

.10　2013～2017年深圳市勞動爭議裁審銜接情況分析報告　林莉　劉莉　羅映清／119

.11　社會力量多元參與勞動爭議調解

　　——深圳市坪山區探索勞動爭議預防調解新模式　楊洲傑　張翠紅／139

Ⅲ　工會組織篇

.12　打造一支高素質專業化工會幹部隊伍

　　——對新時期工會幹部隊伍建設有關問題的觀察和思考　馮力／152

.13　工會會員普惠服務體系建設研究　曾虹文　梁水英／162

.14　融合多種民主形式，建立有效管理體制　古鳳綺／176

.15　“網際網路+”時代下，工會組織變革的創新與思考　安江／186

Ⅳ　勞動關係和諧度測評篇

.16　中電港公司2018年勞動關係和諧度測評報告　湯庭芬　艾宏揚　高光明　周捷／198

.17　深圳市泛海三江電子股份有限公司2018年勞動關係和諧度評估報告　張琛　陳坤／208

.18　2018年中金嶺南財務公司勞動關係和諧度測評報告　湯庭芬／215

Ⅴ　專題研究篇

.19　深圳中級人民法院2016～2018年勞動爭議案件大數據分析　邢蓓華／223

.20　廣東薪酬制度改革進程研究

　　——改革開放以來薪酬改革發展歷程　曾曉慧／232

.21　已開發國家職業傷害救濟制度及對我國的啟示　翟玉娟／246

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