硬體設施服務
1、1997年10月，北京市留學人員海淀創業園成立，旨在為歸國留學人員初創的高新技術企業提供孵化服務。
2、經過三年的孵化，隨著企業不斷成長，規模及人員的不斷增大，就需要更為廣闊的發展空間，為了給他們提供更好的發展空間，2001年4月留學人員海淀發展園成立。
3、為了適應社會、企業及其他各方面資源的有效整合，滿足孵化器的進一步拓展，2003年9月，中關村生物醫藥園開園，標誌著創業中心從綜合型孵化器到專業型孵化器的重大轉變。
中關村生物醫藥園擁有標準實驗單元49件，寫字間23間，配有生物技術創新平台、生物製品中試平台、分析測試平台、醫療器械試生產平台。
2004年4月被北京市科委認定為“首都科技條件平台——生物醫藥專業孵化器”。
2008年12月被科技部認定為“國家高技術創業服務中心”。
基本介紹
- 中文名：海淀園創業服務中心
- 成立時間：1997-10
- 性質：國家高技術創業服務中心
- 所在地：中國北京
硬體設施,軟體配套服務,創業文化,工作成績,企業榮譽,
硬體設施
軟體配套服務
創業中心除了為企業提供良好的硬體服務，同時也為企業提供了個性化、專業化、立體化、全方位的軟體服務。包括商務服務、人才服務、資金融通、專業服務及創業輔導服務等。小到企業製作名片、宣傳材料，大到企業引進稀缺專業人才、解決企業資金瓶頸等問題，都能夠及時地為企業提供到位的幫助。
2007年，為了整合內部資源，引進社會資本，形成整體合力，解決企業融資問題，創業中心推出了“金種子”計畫，力求通過整合現有資源，構建並完善創業孵化投融資服務體系，把我們的企業培育成一粒粒金色的種子。
目前在園企業180多家，在園留學人員企業160多家，在園留學人員數220人左右，其中博士109人。
創業文化
創業中心在為企業提供良好的硬體和軟體服務的同時還不忘注重創業氛圍的營造，讓企業感覺到在創業園中不僅是創業，在這裡更像是個家園、是個學校。
海淀園創業者俱樂部多次帶領園內企業外出考察，了解園內其他優秀企業駐外基地的情況，並相互學習和交流；定期舉辦形式多樣的培訓和活動，拓寬企業的創業知識面，增進彼此之間的感情；每逢中秋佳節，創業園都會舉辦聯誼會，園內創業者齊聚共慶佳節；創業園的聯合工會、聯合黨支部也經常組織園內的會員及黨員開展各類活動，豐富企業員工的業餘生活。
工作成績
經過多年的發展，創業中心實現了巨大的變化，即“三大跨越，兩大變化”：經濟實力、技術能力、服務能力的跨越和孵化環境、國際地位的變化。
創業中心20年的發展得到了各級政府的認可。先後成為首批國家級創業服務中心、國家留學人員創業園示範建設試點；被認定為高新技術產業孵化基地、國家高新區先進孵化機構；被評為優秀國家高新技術創業服務中心。
2005年，在荷蘭科學聯盟組織的國際孵化器評選中榮獲“最佳社會投資收益獎”。2007年成為國家人事部、北京市人民政府共建單位——中國北京（海淀）留學人員創業園。2008年被授予國家科技計畫“火炬計畫”實施20周年先進服務機構稱號，同時趙新良主任被授予先進個人稱號。
企業榮譽
千人計畫
2008年，《中央人才工作協調小組關於實施海外高層次人才引進計畫的意見》發布，海外高層次人才引進計畫（簡稱“千人計畫”）正式拉開序幕。從2008年開始，用5到10年，在國家重點創新項目、重點學科和重點實驗室、中央企業和國有商業金融機構、以高新技術產業開發區為主的各類園區等，引進並有重點地支持一批能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的戰略科學家和領軍人才回國（來華）創新創業。在符合條件的中央企業、大學和科研機構以及部分國家級高新技術產業開發區，建立海外高層次人才創新創業基地，推進產學研緊密結合，探索實行國際通行的科學研究和科技開發、創業機制，集聚一批海外高層次創新創業人才和團隊。
截至2010年4月底，全國共有663人入選“千人計畫”，其中創新人才510人，創業人才153人，分別來自全國25個省、自治區、直轄市。創業中心共有10人入選，其中1名入選者為上海推薦，占全國的6.5%。
海聚工程（北京市）
從2009年開始,用5-10年時間,在市級重點創新項目、重點學科和重點實驗室、市屬高等院校、科研院所、醫院、國有企業和商業金融機構及中關村科技園區、北京經濟技術開發區等高新技術產業開發區,聚集10個由戰略科學家領銜的研發團隊;聚集50個左右由科技領軍人才領銜的高科技創業團隊;引進並有重點地支持200名左右海外高層次人才來京創新創業;建立10個海外高層次人才創新創業基地,推進產學研用緊密結合,探索實行國際通行的科學研究和技術開發、創業機制;推進建設市級和國家級企業技術中心,鼓勵和吸引更多的跨國公司來京設立地區總部和研發中心,聚集一大批海外高層次創新創業人才和團隊;鼓勵和吸引上千名具有真才實學和發展潛力的優秀留學人員來京創新創業;承接國家在京重大科技基礎設施和科技重大專項建設,支持中央企業在京設立研發機構,做好相關人才引進的協調服務、配套落實工作;支持、鼓勵非公有制企業和民辦非企業單位開展引進海外高層次人才工作。通過北京海外人才聚集工程把北京打造成為亞洲地區創新創業最為活躍、高屢次人才嚮往並主動匯聚的“人才之都”。
