機構主要職能
（1）貫徹實施國家勞動和社保保障工作基本方針、政策，編制全區勞動和社會保障事業發展規劃和年度工作計畫，並組織實施。（2）宣傳執行國家勞動和社會保障法律、法規，在全區範圍內依法行使勞動和社會保障監察執法；推行勞動爭議處理制度，承擔地區勞動爭議仲裁委員會辦公室日常工作。（3）綜合管理全區城鄉就業，執行國家城鄉就業政策，制定全區城鄉統籌就業的措施，規劃勞動力市場發展，負責就業服務體系建設，並組織實施。
基本介紹
- 中文名：海東人力資源和社會保障局
- 地區：海東
- 類型：職能機構
- 內設機構：辦公室等
機構職能,領導分工,機構職能,
機構職能
（1）貫徹實施國家勞動和社保保障工作基本方針、政策，編制全區勞動和社會保障事業發展規劃和年度工作計畫，並組織實施。（2）宣傳執行國家勞動和社會保障法律、法規，在全區範圍內依法行使勞動和社會保障監察執法；推行勞動爭議處理制度，承擔地區勞動爭議仲裁委員會辦公室日常工作。（3）綜合管理全區城鄉就業，執行國家城鄉就業政策，制定全區城鄉統籌就業的措施，規劃勞動力市場發展，負責就業服務體系建設，並組織實施。（4）組織實施勞動預備制度和職業資格證書制度，制定全區城鄉勞動力職業技能培訓規劃和措施，並指導監督實施；綜合管理全區技工學校，就業訓練中心和社會力量舉辦的職業培訓機構。（5）綜合管理全區社會保險工作，負責推行全區社會保險制度改革，落實全區養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險的基本標準，並監督檢查；負責職工工傷認定、勞動能力鑑定和上報工作。（6）根據國家政策，研究制度全區勞動和社會保障各項基金收繳、支付、管理、運營的辦法，並對各項基金支付、運營實行行政監管。（7）制定全區社會保險服務體系建設規劃，並組織實施。（8）根據國家關於企業職工工資巨觀政策、企業工資指導政策、行業工資收入調節政策、國有企業經營收入分配政策，提出本區實施意見，並組織實施。（9）承擔全區勞動和社會保障的統計和信息工作，組織實施勞動和社會保障信息網路建設。（10）承擔辦理勞動和社會保障工作的對外交流與合作。（11）根據國家勞動關係調整的基本規劃，在全區推行勞動契約制度，並檢查指導。（12）承辦地委、行署和上級業務部門交辦的其他事項。
領導分工
朱秀蘭 局長，負責勞動和社會保障局全盤工作。分管辦公室、培訓就業科、勞動工資科、海東地區就業服務局。
劉毅飈 副局長，分管社會保險科、地區社會保險事業管理局
韓進良 副局長，勞動監察科，勞動爭議仲裁辦公室。
劉 志 派駐紀檢組長，分管全局黨風廉政及作風建設工作。
機構職能
1、內設機構職能、公開電話
(1)辦公室
承擔政務、業務綜合協調和政務運轉工作；擬定工作制度、工作計畫並負責督促檢查；負責重大事項的督辦工作；負責會議組織、公文審核、文電處理、秘書事務、信息綜合、機要檔案、保密保衛、信訪、後勤管理服務；負責局機關財務、資產管理。
(2)勞動監察科
指導企業勞動定員定額標準工作；負責普法工作及勞動和社會保險法律法規的宣傳諮詢工作；監督檢查勞動和社會保險法律法規的執行情況；擬定勞動監督檢查工作規則；指導和監督勞動就業和社會保險經辦機構的工作；負責對勞動監察人員的監督；承辦政策性安置工作；研究擬定社會保險行政規章，對社會保險基金管理實行行政監督；擬定社會保險經辦機構的管理規則和基金運營機構的資格認定標準；制定初會保險服務體系建設規劃並組織實施；貫徹執行國家關於養老、失業、醫療、工傷、生育保險的基本政策和管理標準，辦理相關手續；承擔社會保險統計工作，並定期發布社會保險統計公報、信息資料及發展預測報告。
(3)就業培訓科
提出城鄉就業和職業技能培訓規劃；擬定勞動力市場發展規劃和企業下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業的規劃和行政規章並指導實施；提出勞動力流動、農村剩餘勞動力開發就業、政策措施和農民進城務工和管理辦法；推行職業資格證書制度；指導職業技能鑑定工作；推行勞動預備制度；執行企業在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工再就業培訓規劃及政策；承擔勞動就業統計工作；負責企業職工工資福利政策的實施；研究擬定企業工資指導線和勞動力市場價位；推行非國有企業工資集體協商制度，審核國人企業經營者的工資標準，推行國人企業年薪制。
(4)勞動爭議仲裁辦公室
負責勞動關係調整的基本規則和勞動合員、集體契約制度的實施工作；負責地區勞動仲裁委員會的日常工作和勞動爭議處理制度的推行，依據勞動法對勞動爭議雙方進行仲裁。
2、下屬機構職能、公開電話:
(1)就業服務局
負責宣傳城鄉勞動辦就業、再就業、職業介紹等方面的政策、法規，提供諮詢服務，並負責制定就業和再就業機關政策；負責全區就業服務經辦機構業務、基礎工作的綜合管理和監督指導；承辦下崗職工基本生活保障基金、失業保險基金、再就業資金的籌措和發放；
(2)社會保險局
負責宣傳社會保險政策,法規和諮詢服務;負責對全區社會保險經辦機構業務,基礎工作和綜合管理和監督指導;執行養老、醫療、工傷、生育保險的基本政策、改革方案、發展規劃和實施意見及配套辦法;承擔養老、醫療保險、工傷保險業務的擴面工作；承擔社會保險工作基本數據的統計;監督指導企業離退休人員養老金按時足額發放;承辦養老保險、醫療保險基金的籌措、管理運營工作；承擔全區社會保險財務預算的編報；承擔社會保險信息網路建設；負責對社會保險經辦人員的監督管理。
