基本介紹
- 中文名：沙洋縣人力資源和社會保障局
- 辦公地址： 沙洋縣荷花中路11號
主要職責,內設機構,獲得榮譽,辦公地點,
主要職責
（一）貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障法律法規；編制全縣人力資源和社會保障事業發展規劃和年度工作計畫；起草人力資源和社會保障規範性檔案並組織實施。
（二）擬訂全縣人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動管理辦法並組織實施，指導監督管理全縣人力資源市場建設，促進人力資源合理流動、有效配置，加強區域人才合作。
（三）負責全縣促進就業工作，擬訂城鄉就業發展規劃、年度就業補助資金使用計畫並組織實施，完善公共就業創業服務體系，負責全縣就業形勢分析研判、失業預測預警工作，保持全縣就業形勢穩定。
（四）統籌建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。組織實施全縣養老、失業、工傷等社會保險及補充保險的政策和標準，貫徹落實養老保險省級統籌辦法和養老、失業、工傷保險關係轉續實施辦法，執行養老、失業、工傷等社會保險及其社會補充保險基金的管理和監督制度，編制全縣相關社會保險基金預決算草案並組織實施，承擔相關社會保險基金稽核、預測預警等工作，保持相關社保基金總體收支平衡。會同有關部門實施全民參保計畫並參與建立統一的社會保險公共服務平台。
（五）負責全縣職業能力建設工作，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度。完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價辦法。擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵辦法並組織實施；負責全縣職業技術學校和民辦培訓機構的監督管理。擬訂專業技術人員管理、繼續教育制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作；負責博士後科研工作（流動）站、創新實踐基地的管理協調；擬訂全縣深化職稱制度改革的方案、措施並組織實施。
（六）根據國家、省、市有關政策，牽頭擬訂全縣事業單位綜合配套改革的總體方案；指導全縣事業單位人事制度改革工作，按照管理許可權負責規範事業單位崗位設定、公開招聘、聘用契約、工作人員考核獎懲等人事綜合管理工作，擬訂事業單位工作人員和機關工勤人員人事管理規定並組織實施。
（七）統籌擬訂全縣企事業單位工資收入分配、福利和離退休政策的實施意見並組織實施，建立全縣企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企業勞動標準實施辦法，監督檢查實施情況。
（八）實施國家功勳榮譽制度，會同有關部門擬訂全縣表彰獎勵辦法，綜合管理表彰獎勵工作，承擔全縣評比達標表彰工作，根據授權承辦以縣委、縣政府名義開展的縣級表彰獎勵活動。
（九）會同有關部門擬訂全縣農民工工作規劃及綜合性管理意見，推動相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十）擬訂全縣協調勞動關係的意見並組織實施，完善相關協商協調機制，組織實施勞動契約制度，維護勞動者合法權益；主管全縣勞動人事爭議調解仲裁和勞動保障監察工作。
（十一）完成上級交辦的其他任務。
（十二）有關職責分工。行政審批和監管職責分工。沙洋縣人力資源和社會保障局的行政審批職責劃入沙洋縣行政審批局，監管職責仍由縣人力資源和社會保障局承擔。
內設機構
（一）辦公室
負責機關日常運轉，承擔文電、會務、信息、機要、保密、文書檔案、政策督查、政務公開、政務值班及接待聯絡等工作。協調辦理人大代表建議、政協委員提案。承擔人力資源和社會保障新聞發布工作。負責局系統社會治安綜合治理和安全生產工作。負責局機關後勤保障工作。負責綜合協調人力資源和社會保障信訪工作，分析反映信訪動態，協調開展信訪調研，督辦重要來信、來訪案件；協調維穩、應急工作。組織開展人力資源和社會保障工作調查研究、人力資源和社會保障宣傳工作。組織開展全縣人力資源和社會保障系統行風建設工作。組織開展政務服務體系建設，推進“網際網路+人社”和“放管服”工作，協調推進人力資源和社會保障公共服務業務網上辦理工作。負責機關及所屬單位的黨群工作。負責機關退休人員工作。指導所屬單位退休幹部工作。
（二）財務和社會保險基金監管股
擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃、年度計畫和人才發展中長期規劃。承擔局機關和所屬事業單位財務和資產管理工作。歸口管理全縣人力資源和社會保障有關信息統計工作，負責督辦落實統計報表制度，組織開展統計分析。擬訂全縣相關社會保險基金和補充保險基金、企業年金監督制度、運營政策和運營機構資格標準。負責全縣企業年金、相關社會保險基金管理契約備案工作。依法監督全縣相關社會保險基金和補充保險基金、企業年金征繳、支付、管理和運營，依法監督全縣就業資金管理和使用。擬訂全縣相關社會保險基金和社會保險經辦機構內部管理規則並組織實施。建立相關社會保險基金監督舉報系統，受理投訴舉報並組織查處重大案件。負責編制全縣社會保險基金、再就業等專項資金預決算草案。負責縣本級專項就業資金使用計畫審核工作；負責縣本級社會保險基金計畫審核申報和資金支付工作；參與擬訂全縣相關社會保險基金、就業資金財務管理制度；承擔縣級有關科技項目和國際國內援貸款項目專項經費管理工作。
（三）職業能力建設與就業促進股
擬訂全縣城鄉勞動者職業培訓和職業能力開發規劃和辦法並組織實施；擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵辦法並組織實施；擬訂全縣職業培訓機構發展規劃和管理規劃並組織實施；根據國家職業資格證書制度，指導全縣職業技能鑑定工作；對民辦職業培訓機構、中外合作職業培訓機構和職業技能鑑定機構實施監督管理；擬訂機關、事業單位工人技術等級崗位考核（鑑定）評審工作實施辦法並指導實施。負責國家、省、市有突出貢獻專家和享受國家、省政府特殊（專項）津貼專家及省級鄉土拔尖人才的推薦，負責鄉土拔尖人才的選拔、管理工作；擬訂吸引高層次創新創業人才來沙工作的指導意見並組織實施；擬訂專業技術人才培養和激勵辦法並組織實施；負責博士後科研工作站、創新實踐基地的申報工作.擬訂全縣職稱制度改革方案並組織實施，貫徹執行國家、省、市職稱政策法規，綜合管理全縣專業技術人員職稱工作；擬訂全縣促進城鄉勞動者就業政策、工作規劃和年度計畫並組織實施，擬訂全縣公共就業服務管理體系發展規劃並指導實施；擬訂全縣及縣本級就業專項資金使用計畫和管理辦法並監督實施；擬訂全縣城鄉統籌就業政策並組織實施；擬訂就業援助和特殊群體就業政策；負責全縣促進就業扶持政策的審核落實；擬訂國（境）外人員在沙就業管理辦法；綜合管理全縣就業訓練中心並擬訂發展規劃和管理規劃；按照國家、省、市制定的失業保險政策，擬訂全縣失業保險管理辦法、規劃和標準並組織實施；擬訂全縣農民工工作規劃及綜合性管理意見，維護農民工合法權益；督促檢查相關單位落實農民工相關政策責任履行情況，協調解決重點難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件；協調農民工進城落戶、就業、社會保障等政策落實；指導、協調農民工工作信息建設。承擔縣農民工工作領導小組辦公室日常工作。
（四）事業單位人事管理股
擬訂人力資源市場發展規劃和人員調配政策並指導監督實施；承辦縣直機關工勤人員和事業單位新進人員增人計畫；承辦縣屬企事業單位和中省市在沙單位人員的調配工作；負責人事檔案管理。承擔全縣事業單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂全縣事業單位人員和機關工勤人員人事管理規定並組織實施；按照管理許可權，承辦事業單位崗位聘用和崗位設定方案核准或備案工作；指導事業單位人員和機關工勤人員年度考核工作，負責縣直事業單位人員和縣直機關工勤人員年度考核工作；組織實施縣直事業單位工作人員公開招聘工作；會同有關部門擬訂事業單位改革意見並組織實施。負責局機關和所屬事業單位的幹部人事、機構編制、隊伍建設等工作；負責局系統人事信息和年報統計工作。綜合管理全縣表彰獎勵工作，會同有關部門組織落實國家功勳榮譽表彰制度。擬訂政府表彰獎勵制度，按照許可權審核縣政府實施的表彰獎勵事項。依法辦理縣政府提請縣人大常委會決定任免工作人員和縣政府任免工作人員有關事項。
（五）工資福利股
研究提出全縣事業單位工作人員的工資福利政策實施辦法並組織實施；負責綜合管理全縣事業單位工作人員的工資、福利工作；承擔縣直事業單位工作人員離（退）休、退職的審批工作；負責縣直事業單位工作人員疾病、死亡和因公犧牲的政策法規的組織實施；指導協調事業單位離退休人員管理服務工作；負責全縣事業單位退休幹部享受特殊貢獻待遇的審批、審核工作；負責辦理參加革命工作年限和工齡計算工作。
（六）養老保險股
組織實施和監督落實國家、省機關、企事業單位基本養老保險、企業年金、城鄉居民養老保險政策，研究提出相關政策建議；擬定全縣社會養老保險發展規劃、管理制度並組織實施；辦理統籌單位職工退休條件審批和養老保險待遇給付標準的審核手續；審批統籌單位因病和非因工死亡職工遺屬待遇和給付標準。組織實施國家和省、市有關農村養老保險的基本政策、發展規劃、征繳辦法和給付標準；擬訂農村養老保險基金管理制度和經辦機構的管理規則；擬訂被征地農民社會保障實施細則，負責落實土地徵用中被征地農民社會保障措施的審核工作。
（七）工傷保險股
擬訂全縣工傷保險政策、規劃、辦法和標準並組織實施；擬訂全縣工傷保險基金管理辦法、待遇項目和給付標準；組織擬訂定點醫療機構、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標準並負責資格審查；負責縣直工傷職工的工傷認定工作。
（八）勞動關係股
指導全縣勞動人事爭議調解仲裁工作和勞動保障監察工作。協調處理縣內重大勞動人事爭議案件、重大勞動保障違法事件和突發事件。組織擬訂人力資源和社會保障規範性檔案草案。負責人力資源和社會保障普法、依法治理、行政複議和行政應訴等工作，監督檢查依法行政情況。承辦有關法律事務。協調專家諮詢工作。承辦人才中介服務機構、職業中介機構行政許可；承辦縣直機關、企事業單位管理人員和專業技術人員因公出國（境）的政治審查工作和流動掛靠人員出國（境）政審工作；負責協調部分高校畢業生面向基層服務項目和計畫。擬訂全縣勞動關係管理辦法以及勞動契約、集體契約制度實施規範並組織實施；負責企業職工檔案管理工作；負責縣屬企業裁員報告和企業改制的職工安置方案審核；負責國有企業職工調配工作和政策性安置進入企業人員工作；擬訂全縣企業職工工資收入分配的巨觀調控管理辦法，按分工審核縣屬企業工資總額管理和負責人工資收入；負責勞動標準和勞動定額管理工作；貫徹執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；負責維穩、應急工作；承擔縣勞動關係三方協商會議辦公室日常工作。
獲得榮譽
2021年6月29日，沙洋縣人社局機關黨總支獲得荊門市先進基層黨組織榮譽。
辦公地點
沙洋縣荷花中路11號
沙洋縣人力資源和社會保障局
