決策職能

決策職能是在調查研究的基礎上，對本地區、本部門的發展進行科學預測，選擇方向，明確目標，擬定實現目標的基本途徑、方法、程式，對工作中的重大問題確定對策的活動。

決策職能是行政領導最基本的職能，是解決“乾什麼”和“怎樣乾”的問題，直接關係著領導工作方向，決策出了大差錯，就把本地區、本部門引入歧途，造成嚴重損失。行政領導實施決策職能，必須遵循以下要求。

(1)有明調的指導思想，主要應依靠民眾、為民造福；實事求是，積極進取，面向未來。

(2) 制定決策要遵循科學的決策科序，對上級的指示、決議以及國家的法令、任務，要在吃透

其基本精神的基礎上，結合本地區、本部門實際，制定貫徹執行的方法、措施。

(3) 對於決策執行中的新情況，除及時上報外，必須想辦法創造性地及時處理，注意原則性

與靈活性的結合。