| 中文名稱 | 人力資源會計決策職能 |
| 英文名稱 | human resource accounting decision function |
| 定 義 | 是指會計在其自身職能範圍之內，對項目或業務、行為做出的決定。包括參與決策與直接決策兩種形式。 |
| 套用學科 | 資源科技（一級學科），人力資源學（二級學科） |
| 中文名稱 | 人力資源會計決策職能 |
| 英文名稱 | human resource accounting decision function |
| 定 義 | 是指會計在其自身職能範圍之內，對項目或業務、行為做出的決定。包括參與決策與直接決策兩種形式。 |
| 套用學科 | 資源科技（一級學科），人力資源學（二級學科） |
中文名稱 人力資源會計決策職能 英文名稱 human resource accounting decision function 定義 是指會計在其自身職能範圍之內,對項目或業務、行為做出的決定。包括...
人力資原會計職能是指人力資原會計所具有的基本功能。人力資源會計職能主要有核算、監督、預測、分析與決策。其中,核算職能主要表現在用貨幣或其他尺度對人力資源進行...
人力資源管理會計是從管理會計角度研究人力資源會計問題而產生的一個新領域,是利用現有的人力資源會計理論,對企業人力資源進行預測、決策、規劃、控制、考核、評價和...
人力資源會計目標是指人力資源會計的根本目的。人力資源會計目標可分為廣義和狹義兩種,廣義人力貿源會計目標是由國民經濟核算對社會人力資源的教育、衛生保健社會保障、...
人力資本會計是指企業組織把擁有或控制的人力資產作為投入企業的資本,並對人力成本與價值進行計量和報告的一種會計程式和方法,是人力資源管理學與會計學相互滲透形成...
人力資源會計核算理論基礎 編輯 首先,我們要弄清楚人力資產與人力資本的概念,從財務會計的角度看,人力資產是指企業在一定時期內擁有的或控制的能以貨幣計量的,可以...
筆者認為將人力資源價值納入財務會計範疇違背了財務會計的本質、模糊了財務會計邊界。葛家澍教授指出,“財務會計的基本職能既不試圖提供可能的未來的信息,又不產生非...
人力資源會計信息披露是信息使用者衡量和評價企業財務成果、經營狀況以及未來發展潛力的重要依據。其基本理論主要包括契約理論和行為會計理論。...
《人力資源會計學》是2007年中國勞動社會保障出版社出版的圖書。... 人力資源會計學內容簡介 編輯 《人力資源會計學》共分為兩個部分,第一部分會計學基礎,第二...
《勞動者權益會計--人力資源會計的新模式研究》是1997年中國財政經濟出版社出版的圖書,作者是徐國君。...
戰略與計畫、員工招聘與錄用、職前教育與員工培訓、工作績效考核、薪酬制度設計原理、員工薪酬管理、員工職業前程與管理髮展、跨國公司的人力資源管理和人力資源會計等...
人力資源會計工作不僅可以改進人力資源管理工作本身,而且可以為決策部門提供準確和量化的依據。崗位分析和工作設計對組織中的各個工作和崗位進行分析,確定每一個工作和...