《求職行銷：找工作的科學》是2007年高等教育出版社出版的圖書，作者是吳宏彪。
基本介紹
- 書名：求職行銷：找工作的科學
- 頁數： 217頁
- 裝幀：平裝
- 開本：16
圖書信息,作者簡介,內容簡介,媒體評論,目錄,
圖書信息
出版社: 高等教育出版社; 第1版 (2007年6月1日)
正文語種: 簡體中文
ISBN: 9787040186550
條形碼: 9787040186550
尺寸: 22.4 x 16.8 x 1.6 cm
重量: 299 g
作者簡介
吳宏彪，西南財經大學經濟學專業畢業，畢業分配至成都空軍，歷任助理員，副廠長等職，離開軍隊後先後任職于飛利浦，惠而浦，旺旺等企業，歷任商務代表，分公司經理，區域經理等中高級管理職務，現任貴州商業高等專科學校市場行銷學教師，與《細節決定成敗》作者汪中求合著管理暢銷書《精細化管理》，個人著有《向軍隊學管理》《核心價值觀》等暢銷書，是《中國大學生就業》、《銷售與市場》等雜誌專欄作者，江西財經大學MBA中心名師講壇特聘講師，為國家電網公司華北公司，大唐電力，中國電力投資公司，中國移動，清華同方，湖北菸草，瀋陽空軍等許多大型企業機構作了上百場專業培訓。在全國各地舉行各類大型公開專業演講。
內容簡介
《求職行銷:找工作的科學》以市場行銷學理論為主線，指導大學生在求職競爭中怎樣同比自己強大的競爭對手展開競爭，並取得勝利，它包含了求職必需的心理和性格培養，求職調查，市場區隔及定位，競爭戰略，求職的4PS策略及廣告和包裝策略，求職策劃等系統而專業的戰略理論和實操戰術，是大學畢業生及其他求職者必讀的專業書籍。
媒體評論
如果說職場是一個江湖，那么《求職行銷》就是一部笑傲江湖的辟邪劍譜。
——成君憶（《水煮三國》作者）
決定求職成敗的細節，是從系統而專業的知識中學習到的，看看《求職行銷》，您就會明白什麼是系統而專業的求職知識了。
——汪中求（《細節決定成敗》作者）
目錄
第一章 核心競爭力在哪裡——求職靠什麼取勝：一個中心，兩個基本點
第一節 挖掘個人閃光點，打造核心競爭力
第二節 訂單標準，努力方向——你要滿足用人單位的什麼要求
第三節 才能態度，孰輕孰重——德大於才
第四節 不怕挫折，勇於嘗試
第五節 慧眼識己，變劣為優
第六節 關愛他人，創造機遇
第二章 市場調查——求職調查：知己知彼，百戰不殆
第一節 調查的目的和意義
第二節 調查內容
第三節 調查方法及調查結果的運用
第四節 正確認識招聘官
第三章 市場區隔化戰略——職業生涯規劃：人生十字路口前的計畫
第一節 就業環境分析
第二節 市場區隔和市場定位
第三節 SWOT分析和職業生涯目標的確立
第四節 建立積極的人生觀
第五節 成功的路不只一條
第四章 競爭戰略和競爭準備——戰略上藐視，戰術上重視
第一節 求職競爭戰略
第二節 競爭心理——必勝信念的建立
第三節 面試準備——成功有捷徑，準備定勝負
第五章 廣告策略——個性化的創意簡歷：讓招聘官從上千份簡歷中拿來反覆觀賞、閱讀的簡歷
第一節 什麼是簡歷——簡歷就是個人廣告
第二節 一般簡歷的幾大錯誤——要學會為簡歷正確投入
第三節 簡歷製作的基本原則
第四節 個性化創意及簡歷製作
第五節 簡歷評估
第六章 包裝策略——兩軍相遇，包裝取勝；包裝不同，價錢不同
第一節 形象包裝
第二節 行為包裝——肢體語言修煉
第三節 語言包裝——自我介紹及面試問題應對
第七章 差異化的求職策略—— 脫穎而出靠差異；差異就是競爭力
第一節 正確的求職程式
第二節 產品策略
第三節 價格策略
第四節 渠道策略
第五節 促銷策略
第六節 求職必殺技
第八章 求職策劃——未雨綢繆，科學取勝
第一節 如何做求職策劃
第二節 求職策劃的程式和內容
第三節 正確認識面試
附錄 以就業為中心、訂單式培養的北京吉利大學
後記
