基本介紹
- 中文名：華中人才網
- 拼音：huá zhōng rén cái wǎng
- 提供的服務：網路招聘、職場資訊網路服務平台
- 日訪問量：50000多次
- 企業會員數：20萬以上
- 功能：高效管理職位，快速招募人才
簡介,優勢,升級功能,
簡介
華中人才網：huá zhōng rén cái wǎng
華中人才網目前擁有超過250餘萬份人才簡歷，可進行多種條件組合查詢以及定製查詢，可供企業快速篩選適合人才；招聘企業可直接聯絡網上候選人、預約面試，推薦給有職位空缺的分支機構、業務部門，或者存入“人才儲備”，以備未來職位空缺之需。
華中人才網還擁有強大的行銷團隊，服務來參展的企業和個人，包括企業展位模式策劃預定，企業的委託招聘，企業的網路報紙招聘，求職者的分類應聘。
優勢
企業會員總數：20萬以上
有效註冊簡歷數：250萬份以上
獨立訪問IP：8萬以上
頁面瀏覽量：25萬/天以上
提供求職職位數：8萬條以上
日簡歷投遞量：10萬條以上
有效註冊簡歷數：250萬份以上
獨立訪問IP：8萬以上
頁面瀏覽量：25萬/天以上
提供求職職位數：8萬條以上
日簡歷投遞量：10萬條以上
升級功能
（1）全新簡歷和職位搜尋引擎“找工作，聘人才，不再是大海撈針”
行業、職位和崗位數據字典全面升級擴充，求職者可以根據需要使用搜尋器多條件組合搜尋，通過對行業類別、工作崗位、求職區域、薪酬福利、發布時間等搜尋條件的設定，在短時間內省時省力尋找到合適的招聘信息以獲取更多面試機會。
（2）個人簡歷管理系統“輕鬆管理簡歷，快樂找到工作”
免費求職管理中心，個人可以保存中英簡歷。使用者可以修改簡歷、搜尋招聘職位、查閱投遞簡曆紀錄、獲取求其職意向分析。簡歷操作面板區域放置在頁面右側，並可以隨滾動條上下移動，方便客戶在頁面任何位置對簡歷進行操作。
（3）企業會員管理系統“高效管理職位，快速招募人才”
與企業組織結構完全吻合的企業職位庫管理系統,為企業人事部門提供最為方便的職位管理解決方案。人性化的篩選方式，使企業能更快更有效地找到符合條件的人才，幫助人事招聘人員解決每天繁複的機械勞動。
（4）郵件簡訊訂閱系統“一鍵精準訂閱，自動網羅到所需人才”
個人郵件訂閱系統依據求職者設定的求職意向、傳送時間間隔、職位數量條件，將所需招聘信息按時投遞到指定信箱中。企業訂閱系統將符合企業招聘要求的簡歷以email的形式傳送給企業用戶，同時輔以簡訊提示，使企業快速獲得招聘反饋。
（5）職位地圖搜尋系統“精準定位，方便您就近找工作”
企業可以將自己的公司地址在地圖上進行定位。此功能可以增加職位曝光率，提升招聘效果；同時可以實現求職者搜尋職位時直觀的在地圖上看到該公司的所在位置，並且求職者可以選擇就近就職，使找工作變得更加人性化。
（6）技工普工招聘求職快速通道“豐富的招工崗位，海量的普工技工人才”
首次開闢技工招聘和技工自薦專欄，以簡單便捷的技工信息登記方式，網羅大批量技工人才。為有廣大技工需求的企業提供充足的工齡及專業職稱相符的技工人才儲備庫，為企業節約大量簡耗費在簡歷篩選和甄別上的工作時間。
（7）電子雜誌實時瀏覽“每周一上線，線上看報紙找工作”
線上瀏覽最新最熱門的《華中人才招聘周刊》信息，電子周刊和紙質報刊同期發布。使每個求職者在繁忙的應聘求職期間高質量的獲取行業招聘需求和職場動態信息，實現清晰自我定位和知識更新的雙重功效。
（8）高質量簡歷庫查詢系統“層層篩選，提供最新最真實最完整的人才信息”
飽滿充足的高質量簡歷庫，提供給企業最為便捷的求才途徑。我們力爭為企業隨時提供最為便捷、最為安全、最為高效的招聘服務的操作平台，真正將企業的人事部門從繁重而複雜的勞動中解放出來。
（9）新增部門招聘管理系統“為大中型企業提供最貼心的招聘服務”
為企業用戶提供細化到部門的人事招聘管理服務，使各企業子公司及下屬部門能夠清晰地管理招聘信息、崗位職責和面試的求職者。避免多部門同時發布相似崗位造成的職位分屬不清，提高求職者的投遞準確度同時方便企業部門展開招聘。
（10）職業測評系統“上百款測評產品，速測速評”
分企業測評和個人測評兩類，線上對求職者進行性格及情商測評、能力測評、自信心測評、語言表達能力測評、管理能力測評、社會責任感測評、職業傾向測評、面試能力測評等；通過全面的性格與性格趨向，結合社會工作中的職業能力及就業環境，從而幫助每個求職正確而科學的做好自身的職業發展規劃。
行業、職位和崗位數據字典全面升級擴充，求職者可以根據需要使用搜尋器多條件組合搜尋，通過對行業類別、工作崗位、求職區域、薪酬福利、發布時間等搜尋條件的設定，在短時間內省時省力尋找到合適的招聘信息以獲取更多面試機會。
（2）個人簡歷管理系統“輕鬆管理簡歷，快樂找到工作”
免費求職管理中心，個人可以保存中英簡歷。使用者可以修改簡歷、搜尋招聘職位、查閱投遞簡曆紀錄、獲取求其職意向分析。簡歷操作面板區域放置在頁面右側，並可以隨滾動條上下移動，方便客戶在頁面任何位置對簡歷進行操作。
（3）企業會員管理系統“高效管理職位，快速招募人才”
與企業組織結構完全吻合的企業職位庫管理系統,為企業人事部門提供最為方便的職位管理解決方案。人性化的篩選方式，使企業能更快更有效地找到符合條件的人才，幫助人事招聘人員解決每天繁複的機械勞動。
（4）郵件簡訊訂閱系統“一鍵精準訂閱，自動網羅到所需人才”
個人郵件訂閱系統依據求職者設定的求職意向、傳送時間間隔、職位數量條件，將所需招聘信息按時投遞到指定信箱中。企業訂閱系統將符合企業招聘要求的簡歷以email的形式傳送給企業用戶，同時輔以簡訊提示，使企業快速獲得招聘反饋。
（5）職位地圖搜尋系統“精準定位，方便您就近找工作”
企業可以將自己的公司地址在地圖上進行定位。此功能可以增加職位曝光率，提升招聘效果；同時可以實現求職者搜尋職位時直觀的在地圖上看到該公司的所在位置，並且求職者可以選擇就近就職，使找工作變得更加人性化。
（6）技工普工招聘求職快速通道“豐富的招工崗位，海量的普工技工人才”
首次開闢技工招聘和技工自薦專欄，以簡單便捷的技工信息登記方式，網羅大批量技工人才。為有廣大技工需求的企業提供充足的工齡及專業職稱相符的技工人才儲備庫，為企業節約大量簡耗費在簡歷篩選和甄別上的工作時間。
（7）電子雜誌實時瀏覽“每周一上線，線上看報紙找工作”
線上瀏覽最新最熱門的《華中人才招聘周刊》信息，電子周刊和紙質報刊同期發布。使每個求職者在繁忙的應聘求職期間高質量的獲取行業招聘需求和職場動態信息，實現清晰自我定位和知識更新的雙重功效。
（8）高質量簡歷庫查詢系統“層層篩選，提供最新最真實最完整的人才信息”
飽滿充足的高質量簡歷庫，提供給企業最為便捷的求才途徑。我們力爭為企業隨時提供最為便捷、最為安全、最為高效的招聘服務的操作平台，真正將企業的人事部門從繁重而複雜的勞動中解放出來。
（9）新增部門招聘管理系統“為大中型企業提供最貼心的招聘服務”
為企業用戶提供細化到部門的人事招聘管理服務，使各企業子公司及下屬部門能夠清晰地管理招聘信息、崗位職責和面試的求職者。避免多部門同時發布相似崗位造成的職位分屬不清，提高求職者的投遞準確度同時方便企業部門展開招聘。
（10）職業測評系統“上百款測評產品，速測速評”
分企業測評和個人測評兩類，線上對求職者進行性格及情商測評、能力測評、自信心測評、語言表達能力測評、管理能力測評、社會責任感測評、職業傾向測評、面試能力測評等；通過全面的性格與性格趨向，結合社會工作中的職業能力及就業環境，從而幫助每個求職正確而科學的做好自身的職業發展規劃。
2003年6月
華中人才公司正式成立。
華中人才公司正式成立。
2003年6月
華中人才首屆大型人才交流會在武漢國際會展中心召開。
華中人才首屆大型人才交流會在武漢國際會展中心召開。
2004年5月
華中人才第一屆中高級人才洽談會在武漢國際會展中心西廳召開。
華中人才第一屆中高級人才洽談會在武漢國際會展中心西廳召開。
2004年6月
華中人才引進長三角、珠三角企業來漢，大型人才交流會的規模突破歷史記錄。
華中人才引進長三角、珠三角企業來漢，大型人才交流會的規模突破歷史記錄。
2004年8月
華中人才公司開辦衛星遠程教育經理人培訓班，第一次就迎來了100多家企業的高級管理者參訓。
華中人才公司開辦衛星遠程教育經理人培訓班，第一次就迎來了100多家企業的高級管理者參訓。
2004年11月
華中人才公司踏入網路招聘領域，開始了全新的人才招聘模式。
華中人才公司踏入網路招聘領域，開始了全新的人才招聘模式。
2005年6月
華中人才公司派遣部正式成立，並開始第一個人力資源派遣業務。
華中人才公司派遣部正式成立，並開始第一個人力資源派遣業務。
2005年11月
華中人才公司走進校園，在中國地質大學召開了第一場校園招聘會。
華中人才公司走進校園，在中國地質大學召開了第一場校園招聘會。
2006年6月
華中人才公司獵頭部部正式成立，並開始舉辦第一期中高級管理人才招聘會。
華中人才公司獵頭部部正式成立，並開始舉辦第一期中高級管理人才招聘會。
2007年3月
華中人才公司武昌光谷大型人才招聘會召開
華中人才公司武昌光谷大型人才招聘會召開
2007年4月
華中人才公司在武漢科技會展中心召開人才交流會，形成大江兩岸設人才招聘會的格局。
華中人才公司在武漢科技會展中心召開人才交流會，形成大江兩岸設人才招聘會的格局。
2008年5月
華中人才公司兼職網改版成功，兼職網正式宣告成立。
華中人才公司兼職網改版成功，兼職網正式宣告成立。
2009年8月
華中人才公司招聘專刊事業部成立，與《武漢晚報》合作推出《武漢晚報華中人才招聘專刊》，同時與《人才市場報》合力打造《華中人才招聘周刊》。
華中人才公司招聘專刊事業部成立，與《武漢晚報》合作推出《武漢晚報華中人才招聘專刊》，同時與《人才市場報》合力打造《華中人才招聘周刊》。
2009年11月
華中人才榮獲2009湖北人力資源“年度十佳”榮譽稱號。
華中人才榮獲2009湖北人力資源“年度十佳”榮譽稱號。
2010年9月
華中人才成為紹興縣（武漢）引進高端人才工作站。
華中人才成為紹興縣（武漢）引進高端人才工作站。
2011年9月
華中人才成為湖北高校畢業生省級就業見習基地。
華中人才成為湖北高校畢業生省級就業見習基地。
2011年10月
華中人才榮獲2011湖北人力資源“年度十佳”榮譽稱號。
華中人才榮獲2011湖北人力資源“年度十佳”榮譽稱號。
2011年11月
華中人才版全新改版上線試運行，本次改版著重升級了個人求職中心和企業招聘中心以及職位、人才庫搜尋器，強化功能套用和使用體驗度。
華中人才版全新改版上線試運行，本次改版著重升級了個人求職中心和企業招聘中心以及職位、人才庫搜尋器，強化功能套用和使用體驗度。
2011年12月
華中人才榮獲2011年度“中國著名勞務派遣品牌機構”榮譽稱號。
華中人才榮獲2011年度“中國著名勞務派遣品牌機構”榮譽稱號。
2011年1月
華中人才正式進駐武漢科技會展中心，成立科展招聘項目部，常年周六舉辦大型綜合招聘會，形成了江南江北兩大常規招聘市場的市場格局。
華中人才正式進駐武漢科技會展中心，成立科展招聘項目部，常年周六舉辦大型綜合招聘會，形成了江南江北兩大常規招聘市場的市場格局。
2012年5月
中共華中新世紀人才開發交流有限公司工會委員會成立。
中共華中新世紀人才開發交流有限公司工會委員會成立。
2012年6月
武漢市人力資源和社會保障局授予華中人才公司四星級人力資源機構榮譽稱號。
武漢市人力資源和社會保障局授予華中人才公司四星級人力資源機構榮譽稱號。
2012年8月
中共華中新世紀人才開發交流有限公司支部委員會成立。
中共華中新世紀人才開發交流有限公司支部委員會成立。
2013年6月
華中人才公司十周年慶典暨感恩十年兩江同慶特大型公益招聘會在武漢國際會展中心、武漢科技會展中心舉辦。
華中人才公司十周年慶典暨感恩十年兩江同慶特大型公益招聘會在武漢國際會展中心、武漢科技會展中心舉辦。
