勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定,一般由勞動行政部門來確認。
基本介紹
- 審批單位:人力資源和社會保障局
- 小項:工傷認定
- 辦事程式:受理—審查—審批—辦結
- 辦事視窗:醫療工傷生育保險股
- 提前預警期:1個工作日
- 承諾時限:60個工作日
- 事項類型:非行政許可
- 許可依據:新《工傷保險條例》
- 收費標準:不收費
- 法定時限:60個工作日
- 辦事地點:市人社局二樓
勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定,一般由勞動行政部門來確認。
勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定,一般由勞動行政部門來確認。許可條件永濟市行政區域內各類參保企業、個體工商戶及事業單位、...
天津工傷保險工傷認定辦理指南是天津市發布的辦理指南。辦理條件 天津市行政區域內的企業、事業單位、國家機關、社會團體和民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶(以下統稱用人單位)中,因工作遭受...
職工工傷認定是由人社局工傷保險處受理辦理。辦理地址 市政務服務中心人力資源和社會保障局視窗。前置條件 企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所、有僱工的個體工商戶等用人單位應當自事故發生或者...
《寧波工傷保險工傷認定辦理指南》是寧波市人力資源和社會保障局發布的檔案。辦理條件 一、職工屬於下列單位之一:1.參加市本級工傷保險統籌的企事業單位;2.在甬的參加浙江省省級工傷保險統籌的行業用人單位;3.工商登記在市工商局或者法人...
工傷認定是由人社局醫療工傷保險科受理辦理。工傷報告 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病後的第一個工作日,用人單位向通知統籌地區社會保險行政部門及其參保的社會保險經辦機構報告。工傷申請 用人單位在職工發生...
1.工傷認定申請表;2.與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;3.醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。辦理流程 1.申請人提交工傷認定申請材料;2.材料齊全,予以受理;3.組織調查核實;4.報相關領導...
1、《工傷保險條例》(國務院令第586);2、《工傷認定辦法》(人社部令第8號)。辦理程式 1、初審:申請人提交申請材料。受理人審查申請材料是否齊全並作出受理、不受理或補正的憑證,材料齊全的,經辦人員當即受理。2、調查核實:45...
辦理流程 單位申請:用人單位自發生或者發現之日起30日內攜帶上述工傷認定所需資料到所屬廣州地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,有特殊情況,經勞動保障部門工傷確認機構批准,可以適當延長,但不得超過30日。逾期不報的,由單位按規定...
《襄陽工傷認定辦理指南》是襄陽市為規範本市工傷受理出台的官方檔案。申報材料 1、個人申請或事情經過;2、填寫《工傷認定申請書》一份並提供受傷職工的身份證複印件 3、填寫《工傷認定申請表》一式兩份 4、醫療機構出具的受傷後的原始...
工傷認定是由勞動保障事務所受理辦理。辦理部門 科室法制與勞動監察科 辦理地點 晉江市勞動保障維權服務中心 受理條件 勞動者因工作原因發生傷害事故或被鑑定為職業病 法律依據 ①《工傷保險條例》第十七條:職工發生事故傷害或者按照職業病...
《武漢工傷保險工傷認定辦理指南》是武漢市勞動局印發的辦理指南。辦理條件 武漢市行政區域內的企業、事業單位、國家機關、社會團體和民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶(以下統稱用人單位)中,...